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  • 營銷企劃人員個人簡歷表格

    時間:2024-07-26 01:46:15 個人簡歷表格 我要投稿
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    營銷企劃人員個人簡歷表格

    個人基本簡歷  
    簡歷編號: 營銷企劃人員個人簡歷表格 更新日期: 2012-10-15  
    姓  名: YJBYS 國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 湖南 身材: 160 cm 43 kg
    婚姻狀況: 已婚 年齡: 26
    誠信徽章:   人才測評:  
     個人聯系方式
    通訊地址:  
    聯系電話:   家庭電話:  
    手  機:   QQ號碼:  
    電子郵件:   個人主頁:  www.ruiwen.com/jianli
     求職意向及工作經歷
    人才類型: 普通求職 
    應聘職位: 市場/營銷企劃人員、銷售、行政專員/助理:
    工作年限: 5 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 3500--5000 希望工作地區: 廣州
    個人工作經歷:
    公司名稱: 起止年月:2011-09 ~ 2012-08霸王(中國)飲料有限公司
    公司性質: 民營企業所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    擔任職務: 銷售行政部 專員 
    工作描述: 工作職能:
    1.行政工作:市場呈簽的跟進;
    2.費用管控:對經銷商發貨費用的嚴格管控(打款與代墊費用、Q4費用、常規搭贈、返利等比例);
    3.數據分析:對銷售及市場數據進行收集、追蹤及分析,判定市場動向,以供公司領導層做決策參考。如《進銷存報表》;
    4.產銷協調:跟進市場訂貨,根據實際訂單及發貨情況,實時反饋市場需求動態,以供各部門制定或及時調整物料采購及生產計劃;
    5.訂單處理:根據經銷商訂貨單,核對、核算后,進行產品與物料的分配,操作SAP系統;
    6.物流處理:有關于起運量、分配加工廠發貨量調度;
    7.投訴處理:負責受理、處理、跟進、反饋及記錄后期投訴,包括但不僅限于經銷商投訴、分銷商投訴、終端售點投訴、消費者投訴等。
    成績:
    1.與經銷商和物流的協調,不產生公司額外物流費用;
    2.適當處理各類投訴,讓客戶沒有過激行為。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:2009-12 ~ 2011-09霸王(廣州)有限公司
    公司性質: 民營企業所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    擔任職務: KA部專員(兼任經理助理) 
    工作描述: KA專員工作職能:
    1.針對銷售:
    1.1根據既往銷量的分析研究,打造明星店鋪,挖掘潛力門店,進行月度總結,提出建議及改善措施;
    1.2根據公司每檔品牌大方案合理分配系統各區域贈品,并跟蹤贈品落實,讓每一份贈品都能帶來銷量的增長;
    2.針對活動:賣場銷售活動信息的收集及反饋。根據“門店活動計劃匯總表”收集周末、檔期活動、額外活動日銷量及照片,對比活動前后的效益,以及各市場之間的對比。編輯成功活動案例,以便指導市場人員的操作;
    3.針對費用:統計促銷活動、物料、人員等費用并分析,控制市場費比;
    4.針對資源:收集、審核市場各類申請單并跟進審批流程。協助市場人員解決資源問題(如:人員、贈品、費用等)及安撫市場人員情緒,與總部策劃部、設計部、物流部、人力資源部、費用審核部等部門溝通并解決問題;
    5.針對人員:促銷人員的管控。規定A、B類門店必須上專職促銷員,根據業務簽名提交的“促銷員到位計劃表”、“周報表”監控確切落實到位;
    6.針對競品:收集競品信息(如:陳列面、產品系列、促銷活動動向等),促進提升本司的產品;
    7.針對考核:擬定市場人員的薪資方案、獎勵制度,并核算考核市場人員(城市經理、業務主管、促銷督導)的獎金。
    經理助理工作職能:
    1.撰寫會議材料、會議記錄、各類制度、函件、流程圖等,并且存檔歸納;
    2.撰寫經理用于談判、市場執行的相關資料。如:陳列談判、市場操作PPT;
    3.月度、季度、半年度、年度總結,部門例會等相關資料的編輯,提出問題及改善措施;
    4.上傳下達公司各類政策,并監督市場執行,形成一高凝聚力的整體。
    成績:
    1.屈臣氏系統從行政方面的空白到現在僅僅有條的各種管理制度的規范及執行;
    2.協助經理對市場的管理,2010年比2009年南區銷量提升了61%;
    3.協助經理在2010年4月中旬開拓了西區市場,打開西區市場銷售局面,從9月份始市場銷售趨于穩定;
    4.解決市場上遇到的問題并處理市場人員的抵觸或消極情緒轉變成更好的執行公司政策;
    5.對市場新進業務,協助市場人員如何去開展工作,傳遞將“品牌營銷”、“服務營銷”、“文化營銷”三者緊密結合去進行賣場銷售。
    工作開展圍繞“一個中心,兩個基本點” ,以銷量為中心,監控市場人員執行力以及為市場沖鋒做堅固的后勤支持為基本點。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:2007-03 ~ 2009-11福田(實業)集團-麗海紡織印染有限公司
    公司性質: 所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業
    擔任職務: 集團項目部組長 
    工作描述: 工作職能:
    1.負責推行公司績效管理項目(平衡計分卡)及其它營運流程優化項目(six sigama ,RFID,銷售合約,工程效益管理);
    2.負責分析及監督各主要生產部門的績效表現;
    3.參與項目運作前期籌備與協調工作;
    4.監督、跟進各項目實施的進度與結果;
    5.準備及編寫管理報告;
    6.協助項目經理協調公司內部運營。 
    離職原因:  
    志愿者經歷:  
     
     教育背景
    畢業院校: 湖南涉外經濟學院
    最高學歷: 大專 畢業日期: 2007-06-01
    所學專業一: 應用英語 所學專業二:  
    受教育培訓經歷:
    起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
    2004-09 2007-06 湖南涉外經濟學院 應用英語 -  
    2006-04 2006-04 湖南涉外經濟學院培訓部 高級跟單員考試培訓 -  
    2007-08 2007-08 長城(天津)質量保證中心 ISO9001 -  
    2009-08 2009-08 長城(天津)質量保證中心 2008版QMS -  
     
     語言能力
    外語: 英語 良好    
    國語水平: 一般 粵語水平: 一般
     
     工作能力及其他專長
      證書:2006年4月湖南涉外經濟學院培訓部  高級跟單員考試培訓 獲得高級跟單員證書。
         2007年8月長城(天津)質量保證中心 ISO9001:2000培訓 獲得內審員合格證書
         2009年8月長城(天津)質量保證中心 2008版QMS、2004版EMS獲得內審員合格證書
         2012年2月取得初級會計電算化證書,財經法規和會計基礎在考

    辦公技能:辦公室軟件:《說服力PPT》、《菜鳥也會數據分析》
     
     詳細個人自傳
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