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  • 物業(yè)管理簡歷表格

    時(shí)間:2024-07-13 13:56:21 個(gè)人簡歷表格 我要投稿

    2016物業(yè)管理簡歷表格

      求職者在招聘會上不能看到什么崗位就去投簡歷,不能為找工作,什么崗位都去嘗試,而是要根據(jù)個(gè)人簡歷的內(nèi)容,選擇與簡歷內(nèi)容相一致的崗位投遞。簡歷求職內(nèi)容與投遞的崗位不一致,企業(yè)看到這樣的簡歷,不是他需要的人才,也就不會給你面試的機(jī)會,更不用說得到工作的機(jī)會。

    2016物業(yè)管理簡歷表格

      在制作簡歷的過程中,不管是簡歷模板,還是自己設(shè)計(jì)的簡歷,上面都會清楚的表達(dá)自己的薪資、工作時(shí)間等個(gè)人相關(guān)的要求。職者在招聘會上投遞簡歷時(shí),一定要實(shí)現(xiàn)看看企業(yè)提供的崗位及薪資等方面的要求,與個(gè)人要求相吻合,再去投遞,如果不能達(dá)到你個(gè)人的最低要求的標(biāo)準(zhǔn),即便是獲得了面試的機(jī)會,也不是你想要的工作。

    姓    名: yjbys 性    別:    
    出生年月:   聯(lián)系電話:  
    學(xué)    歷:   專    業(yè):  
    工作經(jīng)驗(yàn):   民    族:  
    畢業(yè)學(xué)校:  
    住    址:  
    電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
    自我簡介:
    說說自己的工作上的優(yōu)點(diǎn)以及特長、技能之類的。
    什么外語 計(jì)算機(jī)啦,證書資質(zhì)啦,都可以。三行左右的文字。
    不要太長,太長就啰嗦了。
    求職意向:
    目標(biāo)職位: 填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
    目標(biāo)行業(yè): 填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
    期望薪資: 填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥
    期望地區(qū): 填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
    到崗時(shí)間: 填寫自己新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任
    工作經(jīng)歷:
    20xx— 有限公司 物業(yè)部副經(jīng)理
      職責(zé)和業(yè)績:
    主管大廈網(wǎng)絡(luò)部的設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好大廈對外招商的推廣工作;
      1、制定部門的管理制度及業(yè)務(wù)流程,制定設(shè)備管理和維修方面的規(guī)章制度,形成管理體系文件,并貫徹落實(shí);
      2、組織實(shí)施客戶服務(wù)綜合工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),提高客戶滿意度;
      3、協(xié)助組織制定大廈年度經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo);
      4、協(xié)調(diào)好與客戶、科技園區(qū)管委會、派出所等相關(guān)單位的關(guān)系;及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。
    200x—200x 科技發(fā)展有限公司 物業(yè)管理經(jīng)理
      職責(zé)和業(yè)績:領(lǐng)導(dǎo)昌平刑偵支隊(duì)物業(yè)的保潔、保安、客服、工程、食堂等五個(gè)部門共30人的日常管理工作;
      工作描述 :
      1、按照物業(yè)服務(wù)合同約定,完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地的維修、養(yǎng)護(hù)和管理,維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作;
      2、 認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營方針,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo);
      3、 組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系,服務(wù)達(dá)到質(zhì)量要求,滿足客戶需求;
      4、 組織實(shí)施服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動(dòng),每月進(jìn)行一次;
      5、 提出項(xiàng)目人力資源配置的建議;督促、指導(dǎo)、考評項(xiàng)目中人員履行崗位職責(zé),定期對員工進(jìn)行績效考核,公正評價(jià)員工的工作業(yè)績;保證項(xiàng)目中各項(xiàng)工作的有序開展;
      6、 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    200x—200x 有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理
      職責(zé)和業(yè)績:
    負(fù)責(zé)信息亭項(xiàng)目的策劃、可行性分析報(bào)告、以及項(xiàng)目監(jiān)督和質(zhì)量驗(yàn)收等工作;組建管理運(yùn)維團(tuán)隊(duì),并保障公司網(wǎng)絡(luò)機(jī)房硬件設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)等工作。負(fù)責(zé)部門內(nèi)與外部門的工作安排與當(dāng)?shù)卣鞑块T的協(xié)調(diào)工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

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