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求職簡(jiǎn)歷空表格模板
要想提高個(gè)人簡(jiǎn)歷搜索率那么我們具體應(yīng)該怎么做?這就得先知道企業(yè)是怎么搜索我們的簡(jiǎn)歷，就是利用一些詞語(yǔ)進(jìn)行搜索好比我們利用搜索網(wǎng)站去查詢信息一樣。由此可見(jiàn)關(guān)鍵詞就成為核心所以提高簡(jiǎn)歷搜索率自然是以其作為中心，塑造合適的關(guān)鍵詞顯得極為重要那就看看以下三個(gè)具體的步驟。
第一步，我們要知道企業(yè)主要通過(guò)哪類關(guān)鍵詞去搜索我們的簡(jiǎn)歷，就是職位、技能為主而后則是經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)，至于其它類型的詞語(yǔ)很少被作為關(guān)鍵詞的，像評(píng)價(jià)、興趣、目標(biāo)等方面的詞語(yǔ)是不會(huì)被企業(yè)視為關(guān)鍵詞的。所以就關(guān)鍵詞來(lái)說(shuō)我們的重心應(yīng)該瞄準(zhǔn)職位、技能，當(dāng)然也要結(jié)合具體應(yīng)聘的職位情況，如工程師職位對(duì)經(jīng)驗(yàn)格外重視那求職者在簡(jiǎn)歷里就得注重經(jīng)驗(yàn)，制作一個(gè)和經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的詞語(yǔ)或者帶上這種詞語(yǔ)的語(yǔ)句即可。注意通過(guò)關(guān)鍵詞搜索不是說(shuō)簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)單個(gè)關(guān)鍵詞，只要是含有關(guān)鍵詞的語(yǔ)句就行了。
第二步，要知道企業(yè)通常搜索的關(guān)鍵詞名稱是什么樣的，如果連名稱都弄不準(zhǔn)還談什么提升簡(jiǎn)歷搜索率。吃準(zhǔn)名稱是一個(gè)必要的工作那怎么知道企業(yè)搜索什么名稱?很簡(jiǎn)單如制作職位關(guān)鍵詞就去看幾家熱門的相關(guān)單位，它們發(fā)布的招聘信息里是如何給職位命名的，你也給職位取同樣的名字，同理對(duì)于其它類型的關(guān)鍵詞也采取同樣的方式。
第三步，注意關(guān)鍵詞的數(shù)量從理論上說(shuō)越多越好，企業(yè)通過(guò)多種關(guān)鍵詞都可以找到你的簡(jiǎn)歷那理論上簡(jiǎn)歷獲得的搜索率也高了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
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基本信息 |
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姓名 |
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性別 |
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照 片 |
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民族 |
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籍貫 |
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出生時(shí)間 |
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婚姻狀況 |
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政治面貌 |
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健康狀況 |
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電子郵件 |
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聯(lián)系電話 |
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計(jì)算機(jī)水平 |
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外語(yǔ)水平 |
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其他技能 |
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個(gè)人簡(jiǎn)歷 |
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教育 培訓(xùn) 經(jīng)歷 |
校名 |
由（年月） |
至（年月） |
專業(yè) |
學(xué)位或書(shū)證 |
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工 作 經(jīng) 歷 |
工作時(shí)間 |
單位名稱 |
職務(wù) |
主要職責(zé) |
離職原因 |
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獲 獎(jiǎng) 情 況 |
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自 我 評(píng) 價(jià) |
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