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  • 新媒體運(yùn)營專員個人簡歷范文

    發(fā)布時間:2017-07-05 編輯:世肯 手機(jī)版

      個人簡歷的寫作有什么要求呢,下面,YJBYS小編為大家?guī)硇旅襟w運(yùn)營專員個人簡歷范文,供大家參考借鑒,希望對大家有幫助!

      新媒體運(yùn)營專員個人簡歷范文

      基本信息

      姓 名:張xx 性 別:男

      婚姻狀況:未婚 民 族:漢

      戶 籍:青島 年 齡:26

      現(xiàn)所在地:西安 身 高:178

      聯(lián)系電話:135***27758

      電子郵箱:

      求職意向

      希望崗位:新媒體運(yùn)營專員

      工作年限:3年 職稱:無職稱

      求職類型:全職 可到職日期:隨時

      月薪要求:面議

      工作經(jīng)歷

      xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任新媒體運(yùn)營專員。主要工作是:

      1、負(fù)責(zé)公司新媒體渠道(微信、微博)的內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造,提高影響力和粉絲數(shù);

      2、微博、微信內(nèi)容文案及活動文案設(shè)計(jì)撰寫,對潮流時尚事物有獨(dú)特的品味和見解;

      3、策劃原創(chuàng)話題,增加粉絲互動機(jī)會,提高微博微信知名度和美譽(yù)度。

      xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任新媒體運(yùn)營專員。主要工作是:

      1、策劃并執(zhí)行微信、微博營銷線上活動,通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度;

      2、快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點(diǎn)話題,對微信微博賬號的關(guān)注度負(fù)責(zé);

      3、跟蹤微信微博推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      教育背景

      畢業(yè)院校:中國音樂學(xué)院

      最高學(xué)歷:本科

      畢業(yè)日期:2004-07

      專 業(yè):音樂作曲

      語言能力

      英語水平:優(yōu)秀

      國語水平:優(yōu)秀

      粵語水平:一般

      自我評價

      本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng),有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強(qiáng)工作壓力,注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。

      求職簡歷制作與投遞十大技巧

      簡歷有千百種,但核心信息無外乎有個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)技能、求職崗位以及個人評價等內(nèi)容,這些信息一頁紙即可,超過兩頁便會被招聘方淘汰。

      即便未與招聘方當(dāng)面對話,但簡歷中每個細(xì)節(jié)都在說話。小編帶你看看以下十大簡歷細(xì)節(jié),它會幫你透露什么信息?

      簡歷中善用表格

      點(diǎn)評:簡歷繪制表格的人會受到對方青睞,因?yàn)樗麄儠痛苏J(rèn)為你比較有條理。

      相同簡歷隔時連發(fā)

      點(diǎn)評:簡歷發(fā)出后若沒有回音,在離截止招聘5到10天內(nèi),再發(fā)一份相同簡歷,這種做法可取,透露給對方的信息是:你比較穩(wěn)重踏實(shí)。

      簡歷中適當(dāng)提及薪水

      點(diǎn)評:薪水從側(cè)面反映了一個人的工作能力,只字不提,對方會認(rèn)為你能力不足。

      正確做法:結(jié)合求職崗位下浮20%寫出自己的薪水要求

      簡歷一份多投

      點(diǎn)評:太粗心,沒有目標(biāo)和規(guī)劃。

      正確做法:有針對性地修改下簡歷,再有針對性地投遞,可根據(jù)求職方向、求職領(lǐng)域,多設(shè)計(jì)幾個簡歷模板

      相同簡歷連發(fā)數(shù)遍

      點(diǎn)評:太粗心,沒有目標(biāo)和規(guī)劃。

      正確做法:有針對性地修改下簡歷,再有針對性地投遞,可根據(jù)求職方向、求職領(lǐng)域,多設(shè)計(jì)幾個簡歷模板。

      只寫部門不寫職位

      點(diǎn)評:對方會認(rèn)為你信息模糊,沒有求職經(jīng)歷或忽悠人。

      正確做法:信息造假是很嚴(yán)重的,即便第一關(guān)過了,一旦查出,不會留下。所以哪怕曾經(jīng)職位很普通,也要真實(shí)地寫上去,再在其他信息中突出優(yōu)勢。

      簡歷中不寫前單位

      點(diǎn)評:對方會結(jié)合你的具體經(jīng)歷來判斷你的信息是否真實(shí),不填寫具體單位,會認(rèn)為你現(xiàn)在還沒離職。

      正確做法:跳槽其實(shí)很常見,但會給對方一種不太安全的感覺。如能突出你的能力及在過去工作中的業(yè)績,是不錯的彌補(bǔ)方式。

      頻繁跳槽的經(jīng)歷

      點(diǎn)評:將各種工作經(jīng)歷寫進(jìn)簡歷,對方會覺得你閱歷多、有能力,但也會認(rèn)為你不太安分,缺乏忠誠度。

      正確做法:選擇幾個重要的跳槽經(jīng)歷,比如因?yàn)榻Y(jié)婚、搬家、方便照顧家人等,畢竟,相比工作,家庭、生活也是重要的一面。

      薪水不低于……

      點(diǎn)評:對方會根據(jù)你填寫的經(jīng)歷來推測你的能力,如果推測確有能力,會留給你面試機(jī)會,但一般此時對你的期望會很高,如面試表現(xiàn)令人不滿意,會踢你出局,認(rèn)為你自負(fù)。

      正確做法:可改寫成一段區(qū)間值:××-××。給自己留點(diǎn)余地。

      用數(shù)字表達(dá)業(yè)績

      點(diǎn)評:“曾為公司挽回了損失××萬元”的描述,給對方的初步印象是,覺得你比較有能力,但存在風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槿魏我豁?xiàng)損失的挽回都是團(tuán)隊(duì)集體努力的結(jié)果。將自己單獨(dú)剝離出來,給對方的信息是過于突出自我,沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

      正確做法:突出自我能力的同時,不要忘了給團(tuán)隊(duì)留些筆墨。

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