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  • 會計專業個人簡歷范文精選

    發布時間:2017-08-19 編輯:文幗 手機版

      會計專業的同學對自己的個人簡歷十分關心,鑒于此,小編為大家整合了會計專業個人簡歷范文,精選哦,希望對你有所啟發~

      會計專業個人簡歷范文精選一

      個人基本簡歷

      姓名: -

      國籍: 中國

      目前所在地: 廣州

      民族: 漢族

      戶口所在地: 廣州

      身材: 163 cm  kg

      婚姻狀況: 未婚

      年齡: 24 歲

      求職意向及工作經歷

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 財務類:與專業相關

      工作年限: 2 職稱: 無職稱

      求職類型: 全職 可到職- 隨時

      月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州

      個人工作經歷:

      公司名稱: 廣州市花都區新進實業有限公司起止年月:2007-07 ~ 2008-06

      公司性質: 私營企業所屬行業:五金礦產,金屬制品

      擔任職務: 會計

      工作描述: 本人能獨立完成公司內帳,編制會計報表,包括與客戶跟進的銷售對賬單及應收賬款帳齡分析表,編制應付賬款明細表。

      離職原因:

      公司名稱: 廣州市花都區文德鞋廠起止年月:2006-07 ~ 2007-06

      公司性質: 私營企業所屬行業:鞋業/皮具/玩具

      擔任職務: 財務出納兼人事,倉管等職位

      工作描述: 本人主要負責現金收付、銀行結算、開具增值稅發票和現金的保管,編制現金日記帳,工廠人事資料檔案管理,跟進采購部的每天的購料情況,填寫入庫單和出庫單,編制進銷存明細表。

      離職原因:

      教育背景

      畢業院校: 廣東農工商職業技術學院

      最高學歷: 大專 畢業- 2017-07-01

      所學專業一: 會計電算化 所學專業二:

      受教育培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

      2003-09 2006-07 廣東農工商職業技術學院 會計電算化 會計上崗證

      語言能力

      外語: 英語 良好

      國語水平: 良好 粵語水平: 優秀

      工作能力及其他專長

      擁有會計資格證書,能熟練使用金碟財務軟件,能進行日常的帳務處理,能熟練使用word、excek等office軟件,打字速度60字/分鐘;性格開朗、責任心強,有強烈的敬業精神。

      詳細個人自傳

      希望我能成為貴單位一份子,貢獻自己所長!

      專業水平:獲得會計上崗證

      會計專業個人簡歷范文精選二

      姓名:YJBYS

      國籍: 中國

      目前所在地: 深圳

      民族: 漢族

      戶口所在地: 韶關

      身材: 160 cm 45 kg

      婚姻狀況: 未婚

      年齡: 24 歲

      求職意向及工作經歷

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 財務類:會計,財務、行政/人事類:人事專員,行政專員、

      工作年限: 3

      職稱: 無職稱

      求職類型: 全職

      可到職- 隨時

      月薪要求: 3500--5000

      希望工作地區: 深圳 廣州

      個人工作經歷:

      公司名稱: 廣州××信息科技有限公司起止年月:2007-05 ~ 2009-06

      公司性質: 私營企業

      所屬行業:郵政,電信

      擔任職務: 會計

      工作描述:

      1、審核工資表,計算發放工資;按制度規定計提發放獎金。統計公司成本費用賬。

      2、負責應收應付項目,開具發票定額手寫發票,及到稅局發票。

      3、熟練使用EXCEL、WORD辦公軟件及運用財務軟件處理財務

      4、審核原始憑證,編制記賬憑證,登記總帳,核對帳目,編制財務報表;

      5、按月,按季,按年出財務報表

      6、核對其他會計報表,管理會計憑證和帳表。

      離職原因: 到深圳發展

      公司名稱: 深圳市博開拓科技有限公司

      起止年月:2006-05 ~ 2007-03

      公司性質: 私營企業所屬行業:商業服務

      擔任職務: 會計助理

      工作描述: 主要負責納稅申報與職員報銷的各個流程,熟練運用用友填制憑證,制作報表,納稅申報,總帳與明細帳之間的對帳,各往來帳對帳及調帳等工作

      離職原因: 回校辦理畢業事項

      公司名稱: 韶關市威龍有限公司

      起止年月:2005-06 ~ 2005-09

      公司性質: 私營企業

      所屬行業:交通運輸

      擔任職務: 會計助理

      工作描述:

      1.日常請款單審核,審核所有報銷單據,確保費用及時支付;

      2.出具月度公司經營報表及其它管理報表;

      3.做好現金收付款工作,按公司制度報銷費用;逐筆登記現金日記帳和銀行存款日記帳;清理銀行及坐支未達帳項,確實賬實相符;

      4.憑證的裝訂整理規檔;賬簿登記、文檔管理、資料收發

      離職原因: 實習期滿

      教育背景

      畢業院校: 番禺職業技術學院

      最高學歷: 大專

      畢業- 2017-06-01

      所學專業: 會計電算化

      受教育培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

      2004-09 2007-06 番禺職業技術學院 會計電算化 會計從業資格證

      語言能力

      外語: 英語 一般

      國語水平: 精通 粵語水平: 精通

      工作能力及其他專長

      具有一般納稅人、小規模企業的全盤帳務處理及納稅申報經驗,熟練使用用友、

      速達,財務軟件。熟悉使用WORD,EXCEL辦公軟件,打字速度80-100字/分鐘,相信只要用心,沒有做不好的事。

      詳細個人自傳

      本人熟悉辦公室工作流程,具有較強的獨立處理事務的能力; 易于與人溝通,有很強的團隊合作精神;與公司各同事及上級領導都能保持友好的關系。

      熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力;

      樂觀向上,大方開朗,熱情務實;待人誠懇;工作認真負責,具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應能力強,具備良好的組織協調能力;善于不斷學習及總結,吸收能力強;有思想、思維敏捷,不墨守成規,有極強的創新意識;本著認認真真做人,踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態度和廣泛

      【拓展閱讀】

      招聘方挑選個人簡歷的通用標準

      不同的企業對于簡歷的具體要求都不一樣,但一般都是大同小異的,看準網小編整理了招聘方挑選簡歷的通用標準:

      1、過長的簡歷毫無作用

      簡歷的長度和厚度:招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用,而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機會,但沒有發現負面的影響。就按照我個人的一貫招聘經驗,首先看的是工作經驗這一項,其次看個人評價和所獲培訓等,因此在簡歷的后面輔上一沓畢業證書等復印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。

      2、傳統信件的投遞效果會更佳

      投遞的方式:通過E-mail和網站遞交的電子版簡歷,得到的關注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外,我們發現會有約5%的電子簡歷會由于網絡或其他問題沒有被招聘者看到。因此,我們建議仍然通過傳統的郵件方式,除非雇主明確表示出偏向性。

      3、硬性指標要過硬

      選擇方法:約有2%的雇主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷,這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的雇主認為他們進行初選時,也基本只看這些硬性指標。

      常見的標準以雇主使用的頻繁程度為序:1、六級英語證書;2、戶口;3、專業背景;4、學校名聲;5、在校成績。值得注意的是:這些標準不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數,相關的信息一定要全。

      4、外企重視英語和學校

      關注要點:中國的公司和外資企業的關注點有一定區別。總的來講,外企更重視英語和學校名聲,中國公司看重專業和戶口。越是熱門的公司,其往往對在校成績更關注。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。

      5、總體印象重要所學課程次要

      簡歷內容:只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以:是學生會副主席還是部長并不重要,關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊,也容易出局。

      很多簡歷上會列出自己的學習課程,只有4%的公司會仔細閱讀。專家建議:你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過一行。

      6、簡歷表達好增加錄取機會

      表達能力:我們發現符合要求的表達非常重要。同一個人的簡歷,經過專家修改,可以增加43%的錄取機會。簡歷的常見問題是:表達不簡潔,用詞帶過多感情色彩,英語表達不規范,過長無重心,格式不規范等。

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