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  • 人力資源管理相關(guān)簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-07-25 17:06:07 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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    人力資源管理相關(guān)簡(jiǎn)歷范文

      

    個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
    簡(jiǎn)歷編號(hào):   更新日期: 2010-02-21 10:35:53  
    姓  名:   國(guó)  籍: 中國(guó)
    目前住地: 廣州 民  族: 漢族
    戶 籍 地: 廣州 身高體重: 160 cm?50 kg
    婚姻狀況: 已婚 年  齡: 28 歲
    培訓(xùn)認(rèn)證:   人才測(cè)評(píng):  
    誠(chéng)信徽章:      
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職?
    應(yīng)聘職位: 行政/人事類:行政/人事助理、行政/人事類:人事/行政文員/秘書(shū)、小學(xué)教師/幼兒教師:幼兒教師
    工作年限: 8 職  稱: 無(wú)職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
    月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 廣州 廣州
    工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 廣州合富房地產(chǎn)置業(yè)有限公司起止年月:2006-08 ~ 2009-11
    公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
    擔(dān)任職務(wù): 分行秘書(shū) 
    工作描述:   分行內(nèi)日常管理:如分行廣告牌的制作和印制;每天員工考勤的監(jiān)督,每月員工的考勤的匯總;每月文具及印刷品的定制;協(xié)助主管解決問(wèn)題;管理好分行內(nèi)員工每天的工作情況;不同資料的歸檔;系統(tǒng)資料的錄入等。
      分行內(nèi)財(cái)務(wù)方面管理:每天發(fā)票、收據(jù)的核對(duì),每天整理好將賬務(wù),及時(shí)錄入系統(tǒng),每天進(jìn)行盤點(diǎn)、核數(shù)。 
    離職原因: 轉(zhuǎn)換環(huán)境 
     
    公司名稱: 廣州市天河弱電電子系統(tǒng)工程有限公司起止年月:2006-04 ~ 2004-06
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力
    擔(dān)任職務(wù): 文員 
    工作描述: 公司日常行政管理,應(yīng)聘人員的預(yù)約安排,訂制文具,文件的發(fā)送,每月公司員工的考勤核算等。 
    離職原因: 公司原因 
     
    公司名稱: 廣州黃埔現(xiàn)代生活百貨有限公司起止年月:2003-10 ~ 2006-03
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)
    擔(dān)任職務(wù): 人事文員 
    工作描述: 主要負(fù)責(zé):
    1)辦公室的日常工作(如人員面試的安排);
    2)公司員工的招聘(根據(jù)各部門人員編制制定人員需求統(tǒng)籌招聘工作);
    3)人事資料和勞務(wù)合同的管理工作(檔案的歸檔,每年員工合同的制作工作);
    4)辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)(每月增減社保人員工作,辦理生育險(xiǎn)工作等);
    5)負(fù)責(zé)績(jī)效考核和薪酬福利(每月工資的核算及發(fā)放工作,每月個(gè)人所得稅的計(jì)算申報(bào)工作);
    6)監(jiān)督員工的考勤、勞動(dòng)紀(jì)律和違紀(jì)事件的處理(每月員工考勤的計(jì)算)。 
    離職原因: 轉(zhuǎn)換環(huán)境 
     
    公司名稱: 廣州市雙沙幼兒園起止年月:2000-05 ~ 2003-10
    公司性質(zhì): 其它所屬行業(yè):教育事業(yè)
    擔(dān)任職務(wù): 幼兒教師 
    工作描述:   主要為幼兒上課,從中讓幼兒在各項(xiàng)教育中吸取不同的素質(zhì)教育,發(fā)揮他們的思維能力,并在幼兒園學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的獨(dú)立能力。 
    離職原因: 被承包 
    教育背景
    畢業(yè)院校: 廣東省廣播電視大學(xué)
    最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2005-07-01
    所學(xué)專業(yè): 行政管理 第二專業(yè):  
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
    1997-09 2000-07 廣州市黃埔高級(jí)職業(yè)中學(xué) 學(xué)前教育 中專畢業(yè)證  
    2002-09 2005-07 廣東省廣播電視大學(xué) 行政管理 大專畢業(yè)證  
    語(yǔ)言能力
    外  語(yǔ): 英語(yǔ) 一般    
    國(guó)語(yǔ)水平: 良好 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
    工作能力及其他專長(zhǎng)
         本人自2000年7月畢業(yè),至今已有8年多的工作經(jīng)驗(yàn),期間曾任職過(guò)教師、人事文員及秘書(shū)等工作,而且在不同的單位中,我不短積累經(jīng)驗(yàn),使自己可以運(yùn)用在以后更多的單位中,其中主要的工作有:
    1)辦公室的日常工作(如辦公器材的使用、管理,文具和印刷品的定制,人員面試的安排等);
    2)公司員工的招聘(根據(jù)各部門人員編制,制定人員需求統(tǒng)籌招聘工作);
    3)人事資料和勞務(wù)合同的管理工作(檔案的歸檔,每年員工合同的制作工作);
    4)辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)(每月增減社保人員工作,辦理生育險(xiǎn)工作等);
    5)負(fù)責(zé)績(jī)效考核和薪酬福利(每月工資的核算及發(fā)放工作,每月個(gè)人所得稅的計(jì)算申報(bào)工作);
    6)監(jiān)督員工的考勤、勞動(dòng)紀(jì)律和違紀(jì)事件的處理(每月員工考勤的計(jì)算)。
    并熟悉一定的勞動(dòng)法規(guī)、人事政策,熟悉辦公室的日常管理工作,能熟練操作電腦、有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,能熟練掌握和應(yīng)用Windows操作系統(tǒng)和Office辦公軟件。對(duì)小型企業(yè)辦公室的人事管理操作有一定的認(rèn)識(shí)。并對(duì)商場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理有一定的認(rèn)識(shí),懂得并熟悉一般商場(chǎng)的管理方法.
    詳細(xì)個(gè)人自傳
      性格特征:我是一個(gè)性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、有耐心、有責(zé)任感的人,平易近人、思維敏捷,有一定的組織能力和團(tuán)體精神。
    主要愛(ài)好:喜歡運(yùn)動(dòng)、交朋友,旅游,上網(wǎng)
    自我評(píng)價(jià):我自工作以來(lái),不斷提升自己的個(gè)人能力和自身素質(zhì),更好的完善了自己的綜合能力,總結(jié)了在不同工作崗位的處事方式和表達(dá)能力。

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