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電子行業(yè)個人簡歷范文
對于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應當事先進行必要的分析，有針對性地設計準備簡歷。盲目地將一份標準版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現(xiàn)個性的地方，應當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
簡歷中通常都會涉及到對自己的評價，應當力求客觀公正，包括行文中所表現(xiàn)出的語氣，要做到八個字：誠懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會令招聘者對你的人品和素質留下良好的印象，而現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的企業(yè)比重視技能和學歷更加重視一個人的品行、開拓與合作精神等基本素質。倘若在眾多高學歷的應聘者的激烈競爭中，這方面的因素更加凸現(xiàn)，也常常是因為這些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出。總的來說，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，這一點上，分寸的把握非常重要。特別要注意避免夸夸其談，適當坦陳自己經(jīng)驗等方面的某些不足，反而更能贏得好感。
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個人信息
yjbys
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-岳陽 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位： 公司文職類-文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位： 公司文職類、 倉管、 品管等
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
1999-09 ～ 2002-06 湖南省益陽市第一技工學校 電算會計 中專
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作
***公司名稱 (2008-05 ～ 2011-06)
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 珠寶、首飾、鐘表
擔任職位： 人事行政 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1.人員到職與離職相關手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導.
2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個人檔案資料的管理
3.員工考勤統(tǒng)計,督導并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證\工傷.醫(yī)療保險的辦理
5.負責員工績效考核，薪資異動資料的提供.
6.員工福利措施的具體實施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因： 搬遷
***公司名稱 (2004-05 ～ 2008-05)
公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務.
2.根據(jù)生產(chǎn)任務及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。
3.根據(jù)人員個人能力、職責，協(xié)調工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。
4.統(tǒng)計每日實際生產(chǎn)況狀，向上級匯報。
5.及時反映品質異常，協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因： 倒閉
***公司名稱 (2002-05 ～ 2004-05)
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1.管理SMT電子零件物料系統(tǒng)進出帳。
2.分類,管理庫房物料，供給SMT生產(chǎn).
3.協(xié)調生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的關系
4.主導每月清點各物料數(shù)量,根據(jù)生產(chǎn)安排,有計劃的處理呆滯料，報廢料等。
離職原因： 換新環(huán)境，尋求發(fā)展，
技能專長
專業(yè)職稱： 技術員
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 善于運用Excel,word,power print,等軟件制作報表
技能專長： 1. 善于電子零件物料管理.
2. 熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
3. 熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，
4. 善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預備物料，及時共給生產(chǎn).
5. 善于與相關部門交流溝通，協(xié)調處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 尋求人事行政后勤管理方面/跟單、采購文員/公司文職類。電子行業(yè)管理。充分運用自己多年來積累的豐富經(jīng)驗，施展自己在制造中的工作分析。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調與實事求是能力!
2.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.
3.善于運用office辦公軟件制作報表，能熟練處理辦公室日常事務。
4.善于電子零件物料管理,熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
5.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程.
6.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預備物料，及時共給生產(chǎn).
7.根據(jù)實際情況從人員、機器、物料、方法、環(huán)境等方面進行管理
8.具良好的親和力﹑溝通協(xié)調力及觀察力﹐心態(tài)平和﹐有耐性，工作認真負責，曾在以往工作中一度受到同事與領導的好評。
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