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  • 電子工程與管理個人簡歷

    時間:2024-08-06 09:14:45 個人簡歷范文 我要投稿

    電子工程與管理個人簡歷范文

      貌不驚人的成功者有很多,事實也證明了外表與能力是截然不同的概念,那么這些企業究竟是找人才還是在找公關呢?不可否認,任何一位被這些企業剔除出局的求職者都會感到非常不甘心,自己的能力明明非常出色,但這些企業就是不識金鑲玉。其實應對這些用人需求,我們大可不必理會,如若對這一工作非常感興趣,求職者也僅需將能力詳細的書寫進去即可,反觀其他的問題便不會顯得那么重要了。

    電子工程與管理個人簡歷范文

      本身簡歷制作的風格,將決定求職者歸屬方向,不同的工作崗位所指定的用人標準也各有不同,這里我們從招聘需求即可看出來,所以在應對某些比較特別的工作時,可以盡可能的滿足招聘方需求將照片貼在簡歷中。但求職者需要注意,這些工作大都不會過分的注重個人能力,所以只要遇到這種狀況,我們可以盡可能的節減一些關于個人能力的敘述篇幅,繼而將目光放在其他關鍵區域即可。

      下面是yjbys小編和大家分享的電子工程與管理個人簡歷范文,更多資料請點擊(www.ruiwen.com/jianli)。

      個人信息

      yjbys

      性別:男

      婚姻狀況:已婚 民族:漢族

      戶  籍:江西-贛州 年齡:29

      現所在地:廣東-江門 身高:167cm

      希望地區:廣東-東莞、 廣東-深圳

      希望崗位:工業/工廠類-品管經理/主管

      尋求職位:品質經理/、 ISO專員/高級工程師

      工作經歷

      **公司 (2009-09 ~ 至今)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 機械制造、機電設備、重工業

      擔任職位: 品質主管 崗位類別: (正/副)CEO/總裁/總經理

      工作描述: 公司規模500人左右,本人在公司任職品管部主管,ISO9001內審員,管理全公司品質相關事宜,具體為:

      1、公司品質管理系統規劃

      2、品管人員安排及調配

      3、品質檢驗標準制訂

      4、負責組織ISO9001內審及管理評審

      5、向公司最高管理者提報品質狀況,品質目標制訂及展望

      6、指導SQE/VQA對供應商評估,稽核及輔導。

      7、監督指導IQC按AQL規定及相關標準抽驗,并及時提報來料品質狀況

      8、監督IPQC的日常巡檢及OQC的出貨檢驗工作

      9、監督實驗室的日常實驗項目及落實度,測試品校準管理

      10、日常品報表審批,必要時提報相關單位及公司各級領導

      11、監督GMP的執行落實狀況

      12、監督客訴處理及提報相關位作現場改善

      13、客戶參觀/審核陪同

      14、負責品質相關人員OJT

      15、推行ROHS系統管理

      16、主持每周品質檢討會議,參與每月經營會議提報品質狀況及目標達成檢討

      **公司 (2005-10 ~ 2009-08)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位: 品管主管 崗位類別: 電子工程師/技術員

      工作描述: 公司規模800人左右,本人在公司任職品管部主管,ISO9001及TS16949內審員,管理全公司品質相關事宜,具體為:

      1、公司品質管理系統規劃

      2、品管人員安排及調配

      3、品質檢驗標準制訂

      4、負責組織ISO9001及ISO14001,TS16949內審及管理評審

      5、向公司最高管理者提報品質狀況,品質目標制訂及展望

      6、指導SQE/VQA對供應商評估,稽核及輔導。

      7、監督指導IQC按AQL規定及相關標準抽驗,并及時提報來料品質狀況

      8、監督IPQC的日常巡檢及OQC的出貨檢驗工作

      9、監督實驗室的日常實驗項目及落實度,測試品校準管理

      10、日常品報表審批,必要時提報相關單位及公司各級領導

      11、監督GMP的執行落實狀況

      12、監督客訴處理及提報相關位作現場改善

      13、客戶參觀/審核陪同

      14、負責品質相關人員OJT

      15、推行ROHS系統管理

      16、主持每周品質檢討會議,參與每月經營會議提報品質狀況及目標達成檢討

      離職原因: 個人原因

      **公司 (2001-07 ~ 2005-10)

      公司性質:跨國公司(集團) 行業類別:互聯網、電子商務

      擔任職位:品管組長 崗位類別:總工程師/副總工程師

      工作描述:公司規模3500人左右,本人在職期間主要負責SMT/AI之品管及生產制程品管(IPQC),QA,OQC品管人員的管理,與相關單位人員協調品質相事務,教育訓練及向高層領導提報品質達成狀況及品質相關計劃。對現場品質管理相當熟悉。

      離職原因:被吉諾公司聘請

      技能專長

      專業職稱:

      計算機水平:高級

      計算機詳細技能:熟練office辦公軟件(work, excel, power point)

      技能專長:

      1、10年品質管理相關經驗,熟悉品質管理7大手法,SPC,QCC,FMEA,PDCA,PPAP、APQP、GRR、GMP、MSA、5M1E,5W2H等;

      2、了解品質管理系統,ISO9001、TL9001、ISO14001、TS16949,具有ISO9001及ISO14001推行,維護及陪審經驗;

      3、具有生產問題分析能力(cable、PCBA,電子相關產品,SMT/AI);

      4、對SEQ/VQA,IQC,IPQC,FQC,OQC,QE,及客訴處理相當熟悉;

      5、善于品質規劃、供應商評估及管理、制程評估、以及績效管理;

      6、書面英文及不良分析;

      7、具備ROHS管理推行能力;

      8、具備培訓能力,有相關品質教育訓練經驗;

      9、有能力帶領50人以上品管團隊。

      教育背景

      畢業院校:渝工學院

      最高學歷:大專

      畢業日期:2001-07

      專 業:電子工程與管理

      語言能力

      普通話:流利

      粵語:一般

      英語:良好

      自我評價

      本人強項在供應商管理及評估、ROHS管理、生產技術分析、制程品質輔導、品質規劃及管理.愿求職技術管理及品質管理之相關職位,利用相關品質管理手法及相關管理經驗,望能助公司一臂之力,與公司共同發展!

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