企業主管個人簡歷

時間：2024-05-09 15:10:37 個人簡歷范文我要投稿

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企業主管個人簡歷范文

　　伴隨著時代的發展，人們最為著重的已經不再是人才了，而是一種人與人之間在接觸時呈現出的態度。態度不僅僅決定了他們獲得工作崗位的可行性，同時也是求職者能不能在招聘方心中留下深刻第一印象的關鍵依仗。一些自認為實力比較出色的人在進行簡歷書寫時，往往會以一種非常自大的陳述語氣來彰顯自己的非凡性。

企業主管個人簡歷范文

　　篇一：企業主管個人簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：陜西-安康

　　年　　齡： 24

　　現所在地：廣東-深圳

　　身　　高： 172cm

　　希望地區：重慶、廣東-深圳

　　希望崗位：計算機IT類-管理/技術支持-項目執行/協調人員

　　經營/管理類-項目經理/主管

　　經營/管理類-其他相關職位

　　尋求職位：項目管理工程師

　　教育經歷

　　2007-7 ～ 2010-6 西安航空職業技術學院機械設計制造及其自動化大專

　　培訓經歷

　　2010-08 ～ 2011-05 IE學院項目管理

　　工作經驗至今3年0月工作經驗，曾在1家公司工作

　　**公司 (2010-01 ～至今)

　　公司性質：合資企業

　　行業類別：其他

　　擔任職位：項目管理工程師

　　崗位類別： (正/副)CEO/總裁/總經理

　　工作描述：從事Hp打印機新產品導入階段的專案運營管理工作。

　　1. 作為工廠端窗口，主導參與HP打印機新產品專案項目的立案、team建立，主導產品在工廠各階段的量試、功能驗證、量產、案等工作進度控制;

　　2.主導項目運營過程中品質、成本、schedule、交期及各種風險控制及改善;

　　3.組織協調內部相關部門執行產品相關物料準備(自制件、外購件和HP consign parts)、fixture,tool 生產制造，OPtraining，parts qualificatin等一系列相關build前的準備工作的執行，確保項目順利實施。

　　4.對項目運行過程中存在的問題，及時作出準確判斷，組織BOD/EODmeeting與客戶一起商討解決方案，提出決策意見并分配相關責任人進行問題分析、解決、改善跟進。

　　5.定期匯總項目信息，向HP客戶及內部各主管匯報項目進展。組織postmoterm meeting 分析項目得失，總結項目經驗;

　　6.定期組織召開項目內部例會及和客戶召開conf meeting、匯報項目進展，更新項目進度。確認相關具體需求，推進項目進度按照計劃進行;

　　7.兼任產品報價工作(CostPM&BusinessPM)，作為工廠端唯一報價窗口，對相關運營階段所產生的費用如L5 Tooling、DCN/ECR、 Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPF parts Quotation、Build NRE cost、RFQ、special request進行最終審核及報價給HP，同時負責跟進相關費用的回收。

　　成果：

　　1.獨立組織領導完成了兩個中等項目從NPI試產到SOR whole lifecycle順利量產的管理工作。

　　2.參與完成兩個項目平臺四個產品項目從BB到MP的試產內部組織管理工作。積極主導完成內部相關流程改善，獲得客戶好評和認可。

　　3.獨立完成總額為$540的模具及各種相關產品報價工作。獲取相應收益(15%~30%).

　　離職原因：因為愛情

　　項目經驗

　　Saipan A platform/Engle/Ebadi (2010-06 ～ 2011-04)

　　擔任職位： FactoryPM

　　項目描述： JDM 項目，此項目平臺下擁有三種具備不同功能項目的產品。試產運營周期2年。

　　責任描述：

　　1>.與客戶(惠普HP)會議協商討論新產品新階段工作的準備情況.制定Schedule 及各階段生產目標任務。

　　2>.組織領導內部開展新項目導入的準備工作，以客戶需求部署內部工作重點和任務，制定工作預期與目標,定期開會檢查工作進展并與客戶反映各項任務的情況。

　　3>.協調組織新產品新階段的試產運行。組織領導產品生產，協調各內部單位完成生產任務。組織日常與客戶BOD/EOD meeting討論解決產品設計質量生產中的問題。

　　4>.制定交貨計劃，組織安排完成交貨任務。安排客戶在此期間的接待工作。開展產后問題檢討會議。制定下階段生產任務及目標。部署開展相關準備工作任務。

　　5>.作為唯一報價窗口(Business PM)，承擔并向HP提供所有設及專案產品的報價。如L5 Tooling、DCN/ECR、 Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPF parts Quotation、Build NRE cost、RFQ、special request等。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：差

　　英語水平：口語一般

　　求職意向

　　發展方向：擁有近三年新產品導入項目管理經驗，有面對HP等大客戶管理工作經驗。熟悉打印機等電子產品項目研發、導入、量試、驗證、量產等lifecycle項目管理，熟悉代工產品的造價報價等相關工作。具備較為全面的項目運營管理經驗。獨立完成倆個中型打印機新產品的項目管理工作。想進一步在項目管理領域尋求更多更好的機遇提升自己的管理水平，努力成為更為專業的人才，在職業道路上尋求更大突破。

　　自身情況

　　自我評價：

　　1>.有很強的語言溝通能力及協調組織能力，有較強的團隊合作意識。

　　2>.熟悉項目運營階段的schedule及各種事務，具備一定風險預估和管控能力。

　　3>.熟悉工廠內部運行流程，有較強的快速解決各種問題的能力。

　　4>.具備一定對外商業交流談判能力，英語書寫熟練

　　5>.為人大方，處事穩重，責任心強，敢于承受較大壓力與挑戰。

　　篇二：企業主管個人簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：廣東-茂名

　　年　　齡： 24

　　現所在地：廣東-東莞

　　身　　高： 160cm

　　意向地區：廣東-東莞

　　意向職位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管

　　客戶服務/技術支持類-客戶服務經理

　　教育經歷

　　2003-09 ～ 2006-07 化州市第三中學計算機高中

　　培訓經歷

　　2011-06 ～ 2011-06 安萊汽車服務行業—卓越領導特訓營畢業證書

　　2011-04 ～ 2011-04 主機廠培訓標檢審計項目學習

　　2011-02 ～ 2011-02 主機廠培訓客戶關系政策、道路救援培訓優秀證書

　　2010-01 ～ 2010-01 主機廠培訓客戶專員服務知識

　　**公司 (2011-02 ～至今)

　　公司性質：集體企業行業類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：客服主管崗位類別：客戶服務主管

　　工作描述：全面監控修訂客服部的系統和流程，相關制度的轉化，崗位培訓、文件管理;記錄并跟進處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領導層進行分析，制定改進措施并實施，監督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協調，要求相關部門經理針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關閉，對投訴項目的整改跟進及整改項目執行情況。

　　**公司 (2008-10 ～ 2010-10)

　　公司性質：股份制企業行業類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：客服專員崗位類別：客戶服務專員/助理

　　工作描述：對快到保養期客戶進行保養提醒及預約，對新車進行主動客戶接觸，按30天時間間隔關注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區域進行分類統計，并明確新增流失量，100%進行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務市場活動(包括召回)聯系客戶返廠時間并提供預約服務，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒，做好客戶關懷;每天核對預約的客戶數，并統計預約率，預約準時到達率等，對影響預約率提升的因素進行歸納總結，并做好客戶維系工作。

　　離職原因：個人原因

　　**公司 (2007-03 ～ 2008-09)

　　公司性質：股份制企業行業類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：客服專員崗位類別：銷售代表

　　工作描述：服務好每一位客戶，維護好休息區環境、衛生，了解客戶車輛的使用情況及跟進其愛車在維修廠的維修進度，向客戶宣傳預約、會員服務、精品等增值服務

　　離職原因：轉職位

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：工作經驗：4年，2008年考到駕照

　　語言能力