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  • 酒店主管應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-15 17:59:13 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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    酒店主管應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      在酒店主管簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言的使用對(duì)整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)都起到非常重要的作用,比如說(shuō)一些行動(dòng)化的語(yǔ)言使用,則可以讓對(duì)方看到自己對(duì)工作的積極性。

    酒店主管應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 27歲 民 族: 漢

      工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 溫嶺市

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 溫嶺市

      自 我 評(píng) 價(jià)

      孩子可以上學(xué)了,想從新出社會(huì)

      求 職 意 向

      希望崗位: 公司文職類-文員  行政/人事類-人事文員  酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店管理主管

      尋求職位: 全職

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州溫嶺市

      期望工資: 3000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      其它待遇要求: 最好雙休,一天上班8小時(shí),

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2012-08--2013-04:溫嶺七星云頂

      所屬行業(yè): 其他(其他)

      擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

      職位名稱: 前臺(tái)領(lǐng)班

      職位描述:培訓(xùn)新人,管理,督促

      ▌2011-11--2012-03:溫嶺市樂(lè)盛商務(wù)酒店

      所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

      職位名稱: 房務(wù)部部長(zhǎng)

      職位描述:管理人員,管理倉(cāng)庫(kù),監(jiān)督員工工作情況

      ▌2010-05--2011-04:銳思特汽車酒店

      所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

      職位名稱: 前臺(tái)收銀

      職位描述:前臺(tái)接待,收銀,銷售,培訓(xùn)新人

      ▌2009-01--2010-04:天祥賓館

      所屬行業(yè): 其他(合資企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

      職位名稱: 收銀

      職位描述:收銀

      ▌2007-05--2008-12:香煙店

      所屬行業(yè): 其他(合資企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

      職位名稱: 營(yíng)業(yè)員

      職位描述:進(jìn)煙,收銀

      教 育 經(jīng) 歷

      1997-09--2007-05 溫嶺市綜合高中 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì)學(xué) 中專

      技 能 專 長(zhǎng)

      語(yǔ)言能力: 其他:良好;

      計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)

      其它相關(guān)技能:

      拓展閱讀:求職目標(biāo)與個(gè)人的專業(yè)不相關(guān)怎么辦?個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)?

      在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要提高其質(zhì)量可以了解一些簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則,更要能夠根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)?yè)P(yáng)長(zhǎng)避短,例如的當(dāng)自己的的專業(yè)與求職目標(biāo)不相關(guān)的時(shí)候怎么辦?其個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)呢?

      1,對(duì)專業(yè)背景要求少的工作

      現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時(shí)候都喜歡根據(jù)其專業(yè)能力,來(lái)招聘人才,比如說(shuō)財(cái)務(wù)部門(mén)所招聘的必須是相關(guān)財(cái)務(wù)方面的人才。但是如果個(gè)人的專業(yè)與求職的目標(biāo)不相同怎么辦呢,例如學(xué)習(xí)導(dǎo)游專業(yè)的人想要從事銷售工作,或者是企業(yè)管理工作。可以,選擇一些對(duì)專業(yè)背景要求少的工作,不乏有一些企業(yè)單位在招聘的時(shí)候,是以學(xué)歷為選擇標(biāo)準(zhǔn)。

      2,可以突出外語(yǔ)能力

      在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專業(yè)能力是必須要寫(xiě)的,但是如果是與求職目標(biāo)沒(méi)有多大關(guān)系的專業(yè),即便是寫(xiě)出來(lái)作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的專業(yè)技能,比如說(shuō)外語(yǔ)能力,目前來(lái)說(shuō)的英語(yǔ)能力在很多工作中都是通用的,通國(guó)外語(yǔ)能力也可以大大提高求職優(yōu)勢(shì)。

      3,強(qiáng)調(diào)選修課程或者是雙學(xué)位

      求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要能靈活應(yīng)變,如果自己的本職專業(yè)與想要求職的目標(biāo)不想更符合,但是如何有雙學(xué)位了,或者是選修課程相符合,則也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)其選修的課程,或者是輔修的專業(yè)。

      4,可突出個(gè)人的技能

      一個(gè)人的技能有很多,專業(yè)不相關(guān)但是如何一些技能有相關(guān)的,同樣也可以使用,像是計(jì)算機(jī)技能、 管理能力、創(chuàng)新能力等等軟技能都可以強(qiáng)調(diào)突出。

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