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  • 資深組長個人簡歷

    時間:2024-05-26 21:26:26 個人簡歷范文 我要投稿
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    資深組長個人簡歷范文

      個人簡歷的效力是可以在后期的加工中逐漸的提高,當然想要完善個人簡歷的信息,也必須要能夠了解從哪些方面可以提高其效力。

    資深組長個人簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 29歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗: 7年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臺州

      求 職 意 向

      希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

      尋求職位: 生產(chǎn)主管/天貓運營

      希望工作地點: 浙江臺州黃巖區(qū) 浙江臺州椒江區(qū)  浙江臺州路橋區(qū)

      期望工資: 8000 /月  到崗時間:隨時到崗

      工作目標 / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機會.

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2013-01--2016-01:南京華寶通訊

      所屬行業(yè): 通訊、電信網(wǎng)絡設備業(yè)(股份制企業(yè))

      擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管

      職位名稱: 生產(chǎn)主管

      職位描述:201312月--迄今 在南京華寶擔任索尼手機包裝制造課長工作執(zhí)掌:1.KPI其包含:生產(chǎn)績效、良率、離職率、WIP、品質、8S。2.減少員工離職率,促使生產(chǎn)線能夠穩(wěn)定生產(chǎn);努力培訓人才、干部補充新血液 3.材料不良品、報廢品的管控;4.創(chuàng)造車間的良好環(huán)境不僅能給公司樹立好的形相還能給予客人、領導、同仁好的心情5.提高團隊的效率與品質的良率,降低部門的費用以及稼動率的利用6.工單的達成,良率的保證,完成上級主管下達的任務

      ▌2009-01--2013-01:上海廣達制造城

      所屬行業(yè): 其他(股份制企業(yè))

      擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/組長/拉長

      職位名稱: 資深組長

      職位描述:1.KPI其包含:生產(chǎn)績效、良率、離職率、WIP、品質、8S。2.減少員工離職率,促使生產(chǎn)線能夠穩(wěn)定生產(chǎn);努力培訓人才、干部補充新血液 3.材料不良品、報廢品的管控;4. 工單的達成,良率的保證,完成上級主管下達的任務

      ▌2008-01--2009-01:衛(wèi)崗乳業(yè)

      所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

      擔任崗位: 銷售類-人員/銷售代表

      職位名稱: 銷售代表

      職位描述:負責牛之初保健品銷售

      教 育 經(jīng) 歷

      2006-09--2009-07 淮北職業(yè)技術學院 機械類/機電一體化 大專

      拓展閱讀:如何用技巧來成就優(yōu)秀的個人簡歷

      編寫個人簡歷是求職的第一步,在這開頭的的第一步上就要能夠有良好的開端需要將個人簡歷寫好,要將個人簡歷設計美觀、使用性體現(xiàn)出來,求職者也需要將講究一定的技巧,下面就來簡單的介紹一些關于個人簡歷寫作上可以用到的技巧。

      1,確定個人簡歷的目的

      你所寫的個人簡歷要求明確的目的,要知道個人簡歷在求職中起到的作用非常大,也就是說個人簡歷的競爭也是相當激烈的。一份個人簡歷要想順利的通過則必然要有較為突出的目的性,在接下來的內容中則更好的表現(xiàn)出來。

      2,做好素質以及實力的備份

      在求職中個人簡歷要通過什么來取得更好的效果?自然是個人的實力。在編寫個人簡歷的時候其素質以及實力都是非常重要的優(yōu)勢方面。然而,在寫的是時候這些信息并不能作為夸張來寫。在寫之前,你需要先做好備份,從這些備份中根據(jù)你的求職目標來選擇你所需要的部分。如此一來不僅能夠具有更高的針對性,還能讓個人簡歷看起來更加的真實。

      3,關鍵詞的利用

      一份個人簡歷的寫作技巧上不得不提到其關鍵詞的使用,要知道個人簡歷的選拔上是在高效率下進行的。用人單位在篩選個人簡歷的時候,通常都是瀏覽的方法。在這種情況下,要想吸引住對方的眼球也就必須要通過關鍵詞了。而關鍵詞的使用上也是很有講究的,一般是名詞居多,作為關鍵詞也要與求職的目標有聯(lián)系性。

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