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倉庫管理員應(yīng)聘簡歷范文
寫簡歷是講究一定的原則，比如說突出重點(diǎn)原則、簡單明了原則，就還有實(shí)事求職原則，要知道在職場(chǎng)中最忌諱隨心所欲。你所寫的個(gè)人簡歷要有事實(shí)依據(jù)，更要有邏輯結(jié)構(gòu)，而不是想到哪寫到哪。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 模具
主修專業(yè)： 輕工/糧食/食品類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 宣和中學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2007年6 月
最高學(xué)歷： 初中 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 請(qǐng)選擇年以上 身 高： 160 cm 體重：60公斤
現(xiàn)所在地： 請(qǐng)選擇個(gè)人所在地 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 倉庫管理員 期望薪水： 2000--3500元/月
期望工作地區(qū)： 龍巖市 廈門市 連城縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 宣和中學(xué) ( 2005年6月 - 2007年6月 )
專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 初中
所 在 地： 福建省連城縣 證書： 有
專業(yè)描述： 。。。。。。。。。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門鑫森機(jī)電有限公司 ( 2013年7月 - 2017年5月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門市
職位名稱： 倉儲(chǔ)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)6S。收貨，備料，出貨。
離職原因： 回老家
公司名稱： 廈門得爾美衛(wèi)浴有限公司 ( 2007年7月 - 2013年5月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福建省廈門市
職位名稱： 裝配班長 倉庫管理員
工作描述： 1.①負(fù)責(zé)明天生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 5S的管理 物料狀況查詢 控制生產(chǎn)的成本降到最低 ②主要負(fù)責(zé)接受不良品 報(bào)廢品 毛坯件 .督促倉庫主要負(fù)責(zé)的倉管員在發(fā)貨時(shí)做到帳物相符 先進(jìn)先出 按單發(fā)料3.主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào) 物料的追蹤 5S的現(xiàn)場(chǎng)管理 督促設(shè)備員每天對(duì)機(jī)臺(tái)設(shè)備的保養(yǎng)。 2.在倉庫時(shí)負(fù)責(zé)倉庫的全面工作。
離職原因： 回家有事
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 從事生產(chǎn)以及倉庫管理六年有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 對(duì)工作態(tài)度良好 熟悉ERP系統(tǒng)和OFFICE系統(tǒng)的運(yùn)作 希望貴公司可以給我一個(gè)平臺(tái) 讓我可以一展所長 和公司共同發(fā)展
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 一般
普通話 良好
拓展閱讀：在競(jìng)爭中脫穎而出——個(gè)人簡歷的的根本作用
求職是一個(gè)過程，在這樣的過程中，首先要講究一定的方法，也就是有步驟的來求職，一來要的寫好個(gè)人簡歷，二來要能夠投遞好，三來則是在面試中發(fā)揮好。其次是要講究一定的求職技巧，比如說在編寫個(gè)人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)�(gè)人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。
要知道求職之所難就是因?yàn)榍舐毜娜硕啵?jìng)爭比較大。在求職中其競(jìng)爭的人數(shù)越多，簡歷能夠發(fā)揮的意義就越大，讓個(gè)你的個(gè)人簡歷在眾多人中脫穎而出，就是其根本作用。那么如何讓個(gè)人簡歷脫穎而出呢?
首先，要能夠?qū)⒆约旱那舐殐?yōu)勢(shì)顯露出來
編寫個(gè)人簡歷要針對(duì)求職的目標(biāo)，在求職的職位中總會(huì)有職位的要求，順應(yīng)職位要求，則就是你求職的優(yōu)勢(shì)。在個(gè)人簡歷中能夠顯露出其內(nèi)涵的部分就是優(yōu)勢(shì)的突出，會(huì)讓個(gè)人簡歷看起來更有分量。那么通過顯露出自身的求職優(yōu)勢(shì)，也就能讓個(gè)人簡歷脫穎而出。
第二，要能夠引起招聘官的興趣
不管你所寫的個(gè)人簡歷是怎樣的形式，以及怎樣的機(jī)構(gòu)，都應(yīng)當(dāng)記住一點(diǎn)：你所寫的簡歷是給招聘官看的。只有讓招聘官滿意，個(gè)人簡歷才能發(fā)揮自身的作用。那么在編寫個(gè)人簡歷之前，就要能了解到的什么樣的簡歷更能吸引對(duì)方，更能引起對(duì)方的興趣。
最后，在個(gè)人簡歷中還要有自己的個(gè)性特點(diǎn)
求職的人多，在求職中的簡歷數(shù)量更多，在那么一堆簡歷中如何來脫穎而出，自然是要有自己的個(gè)性特點(diǎn)。可以從個(gè)人簡歷的性質(zhì)上入手，也可以在個(gè)人簡歷的模板上入手。
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