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  • 統(tǒng)計(jì)出納求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-05-05 03:06:28 出納 我要投稿
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    統(tǒng)計(jì)出納求職簡(jiǎn)歷范文

      出納不管在編寫工作經(jīng)驗(yàn)還是學(xué)業(yè)成就都需要將入職時(shí)間或者入學(xué)時(shí)間編寫清楚。這樣才能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度,從而才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。

    統(tǒng)計(jì)出納求職簡(jiǎn)歷范文

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 27歲 民 族: 漢

      工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

      自 我 評(píng) 價(jià)

      本人為人誠(chéng)懇,平易近人,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。

      求 職 意 向

      希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員

      尋求職位: 出納,文員

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州路橋區(qū)

      期望工資: /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2011-02--2012-06:臺(tái)州市萬(wàn)輪達(dá)海運(yùn)有限公司

      所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/出納員

      職位名稱: 檔案管理,辦船民證

      職位描述:1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。

      2. 辦船民證;新員工登記

      3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

      4. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

      5. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

      ▌2009-07--2011-01:浙江密封件有限公司

      所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/出納員

      職位名稱: 文員

      職位描述:1、核算工資;公司內(nèi)帳

      2、采購(gòu)報(bào)銷;新員工登記

      3、新員工工傷保險(xiǎn);下訂單

      4、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管

      5、對(duì)全廠鑰匙之管理;接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員

      6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作;負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

      7、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理

      ▌2012-07--至今:浙江大森縫紉機(jī)有限公司

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/出納員

      職位名稱: 文員

      職位描述:1.新員工登記,安排住宿

      2.發(fā)放考勤卡、工作服;

      3.核算工資,制作工資條,核算水電費(fèi);

      4.發(fā)放辦公用品,出考勤通知;

      5.辦理員工社保、工傷保險(xiǎn);

      6.制作生日賀卡,訂購(gòu)員工生日蛋糕;

      教 育 經(jīng) 歷

      2009-09--2012-03 中央廣播電視大學(xué) 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì) 大專

      拓展閱讀:如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷贏在起跑線上

      我國(guó)用人單位對(duì)于簡(jiǎn)歷模板沒(méi)有明確的要求,于是導(dǎo)致很多求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)忽視簡(jiǎn)歷模板的選擇,這樣就會(huì)直接導(dǎo)致求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷失去競(jìng)爭(zhēng)能力。因此想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì),不僅需要注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫,還需要注重簡(jiǎn)歷模板的選擇,求職者要知道從制作到投遞求職者需重視簡(jiǎn)歷模板的選擇,只有這樣才能夠讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷贏在起跑線上。

      選擇簡(jiǎn)歷模板的方式:

      1)要具備針對(duì)性

      在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候需要注重其針對(duì)性,很多求職者都不知道這種選擇簡(jiǎn)歷模板的方式的原因,實(shí)際上投遞的用人單位不同,選擇簡(jiǎn)歷模板的方式也有所差異。如果求職者投遞的是用人單位是事業(yè)單位,在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候就需要偏向于簡(jiǎn)潔一些的簡(jiǎn)歷模板。如果想要投遞的用人單位有關(guān)設(shè)計(jì),也能夠在簡(jiǎn)歷模板時(shí)增加一些LOGO,這樣能夠凸顯你的設(shè)計(jì)性。

      2)注重其閱讀性

      在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候,有些求職者想要憑借簡(jiǎn)歷模板吸引招聘人員的眼 球,于是將簡(jiǎn)歷模板制作的比較花哨,這種簡(jiǎn)歷模板雖然能夠吸引招聘人員的眼球,但是會(huì)阻礙招聘人員的閱讀性,想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要摒棄這種簡(jiǎn)歷模板。因?yàn)槟軌蛱岣吆?jiǎn)歷內(nèi)容閱讀性的簡(jiǎn)歷模板,才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可,從而才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。

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