應(yīng)聘出納的求職簡(jiǎn)歷范文
不管是出納簡(jiǎn)歷的哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一處細(xì)小的部分，在書寫這些東西時(shí)，都要遵循真實(shí)的原則。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 30歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，擁有會(huì)計(jì)資格證。
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)
尋求職位： 會(huì)計(jì)，出納
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
期望工資： 0 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
能
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-05--2016-08：臺(tái)州市中研車業(yè)有限責(zé)任公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位名稱： 會(huì)計(jì)
職位描述：主辦會(huì)計(jì)
離職原因： 公司注銷
▌2013-04--2015-03：臺(tái)州市黃巖精英杰科模具有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位描述：財(cái)務(wù)
▌2012-03--2013-03：雙鴿集團(tuán)
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)助理
職位描述：集團(tuán)統(tǒng)計(jì)，工資核算，憑證編制，
▌2009-09--2012-03：明遠(yuǎn)特鋼實(shí)業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專賣店…(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位描述：編制憑證，對(duì)賬，報(bào)表報(bào)送
教 育 經(jīng) 歷
2008-11--2010-11 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 管理類/工商企業(yè)管理 本科
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：暑假期間做過(guò)塑料的成本核算，文員。
主修課程科目：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，納稅會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，貨幣銀行學(xué)，稅法，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)，管理學(xué)原理，國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)，金融理論與實(shí)務(wù)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略概論，組織行為學(xué)，質(zhì)量管理學(xué)，會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)訓(xùn)，做過(guò)手工會(huì)計(jì)，
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： 會(huì)計(jì)資格證
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 懂word,excel
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷如何淡化職業(yè)空白期
大部分求職者在寫職業(yè)經(jīng)歷的時(shí)候，總是一段空白期，有的人不會(huì)把這段“空白”寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中，他們認(rèn)為：在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，讓用人單位知道自己有一段時(shí)間沒(méi)有工作，會(huì)使找工作變得更困難。可是沒(méi)有工作的那段時(shí)期應(yīng)該怎么寫呢?在簡(jiǎn)歷中胡編亂造嗎?
對(duì)于職業(yè)生涯中的“空白”，最好不要胡編亂造，因?yàn)樗械闹e言都會(huì)不攻自破的。當(dāng)然，老練的考官會(huì)很快找出你簡(jiǎn)歷中一目了然的工作間歇期，并詢問(wèn)你間歇的原因，你不用太多擔(dān)心，只需提前準(zhǔn)備好如何作答就行。
在如今嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下，用人單位的考官們理解一份好工作難找，他們比你還清楚：即便是工作出色的員工有時(shí)也會(huì)被解雇或者公司會(huì)合并，企業(yè)文化會(huì)發(fā)生變化，新老板的計(jì)劃也會(huì)導(dǎo)致一批人下崗。同樣，請(qǐng)假一年照顧孩子或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)也是正當(dāng)?shù)睦碛伞Ｈ欢阋欢ㄒ诤?jiǎn)歷中說(shuō)明這段日子你為什么沒(méi)有上班。
如果你的工作斷斷續(xù)續(xù)而且時(shí)間都不長(zhǎng)，特別是你間斷的工作都屬于同一性質(zhì)的崗位，那就盡量把它們并在同一項(xiàng)下。你可能在很多家房產(chǎn)公司或保險(xiǎn)公司打過(guò)工，而又不想承認(rèn)，那就略掉一些不重要的經(jīng)歷。比如，你可以寫：2010年～2013年，銷售代表，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、房屋的銷售。
另外，在簡(jiǎn)歷中隱藏短暫的空白期也是可以的。例如，你是在9月份被辭退，12月份才找到一份新的工作，那么你可以說(shuō)你的合同是在10月底期滿，而新的用人單位是在12月初才雇傭你。
但是，對(duì)長(zhǎng)期的空白則必須做出說(shuō)明。如果用人單位通過(guò)查詢你的原用人單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你掩蓋了10個(gè)月的失業(yè)期，那你可就壞事了。或者你可以用年份代替月份來(lái)掩蓋一些空閑期，但如果空白就發(fā)生在你的上一份工作到目前的這一段時(shí)間內(nèi)，你就一定要在簡(jiǎn)歷中做出誠(chéng)實(shí)的解釋。
有時(shí)候，誠(chéng)實(shí)就是最好的戰(zhàn)術(shù)。所以有些事情還是實(shí)事求是比較好的!
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