<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 出納員的簡歷

    時間:2024-08-15 16:25:27 出納 我要投稿

    2017出納員的簡歷范文

      一份幫助你找到滿意工作的個人簡歷,應該首先給人帶來好的視覺感受,看起來十分簡潔,但能夠體現出豐富的內容。

    2017出納員的簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 33歲 民 族: 漢族

      工作經驗: 7年以上 居 住 地: 浙江臺州 仙居縣

      身 高: CM 戶 口: 江西上饒 弋陽縣

      自 我 評 價

      本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、擁有較強的組織能力和適應能力;工作認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。能熟練運用Excel等office辦公軟件;會審核及編制會計憑證、各類賬簿,月末計提結轉成本費用以及月末編制各類報表等。

      求 職 意 向

      希望崗位: 財務/審(統)計類-會計  財務/審(統)計類-出納員  財務/審(統)計類-其它相關職位

      尋求職位: 財務

      希望工作地點: 浙江臺州仙居縣

      期望工資: /月  到崗時間:2016-08-02

      工作目標 / 發(fā)展方向

      目前是先找到一份穩(wěn)定的工作,然后在公司允許的條件下能得到更好的教育,以提升自己,努力使自己做到最好,以便可以學以致用,為公司創(chuàng)造更多的利益。

      工 作 經 歷

      ▌2011-02--2013-01:群光電能科技蘇州有限公司

      所屬行業(yè): 生產、制造、修飾加工(外資企業(yè))

      擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/生管員

      職位名稱: 生產計劃

      職位描述:根據業(yè)務訂單及出貨時間安排車間生產計劃,跟催采購安排生產所需物料到庫及庫存管控

      ▌2007-01--2008-10:精元電腦江蘇有限公司

      所屬行業(yè): 生產、制造、修飾加工(外資企業(yè))

      擔任崗位: 財務/審(統)計類/出納員

      職位名稱: 出納

      職位描述:負責各項收付款業(yè)務及工資發(fā)放,辦理現金及銀行結算業(yè)務,登記現金、銀行存款日記帳

      ▌2002-12--2005-12:飛旭電子蘇州有限公司

      所屬行業(yè): 生產、制造、修飾加工(外資企業(yè))

      擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/組長/拉長

      職位名稱: 生產班長/物料班長/倉庫班長

      職位描述:1.負責產線生產,人員、產品質量、5S管控

      2.負責倉庫與產線之間的物料交接及管理,產線上線物料及作業(yè)規(guī)范文件的安排與管控

      3.安排倉庫外來物料接收、送檢、入庫,記錄及通知采購處理不良來料,人員與5S管理管控

      教 育 經 歷

      1999-09--2016-07 高安二中 財會類/普通高中 高中

      培 訓 經 歷

      2016-01-- 2016-05 春華教育 會計從業(yè)資格 會計從業(yè)資格證書

      針對會計從業(yè)資格考試的培訓,包括會計基礎、財經法規(guī)與會計職業(yè)道德、會計電算化

      技 能 專 長

      語言能力: 其他:一般;

      計算機能力: 初級

      其它相關技能:

      熟練運用Word和Excel辦公軟件,ERP系統

      拓展閱讀:用人單位篩選個人簡歷的標準

      求職者所編寫的個人簡歷是給用人單位看的,能不能讓個人簡歷發(fā)揮其作用,就看能不能被對方所認可。用人單位在篩選個人簡歷的時候,會有一定的標準,在職人員就可以針對其篩選標準來編寫簡歷。如此一來,就可以寫出企業(yè)認可的個人簡歷。那么從個人簡歷中可以看出哪些信息呢?其標準又有哪些呢?

      1,求職者的硬性指標

      據相關調查顯示,多數用人單位在個人簡歷的篩選上,都只是看一些硬性的指標。負責招聘的HR一般是根據上級要求的招聘標準來嚴格審查硬性指標,例如,計算機水平、英語等級、專業(yè)背景、學歷背景、工作經驗等等。

      2,求職者的個人品質

      求職者的個人品質在求職中是一個重要的標準,所有用人單位在招聘人才的時候都會重視其品質,包括個人的職業(yè)也操守、求職者的個性、責任心、工作態(tài)度等等。那么在編寫個人簡歷的時候,有關自己的良好個人品質也可以有意識的補充到位。

      3,簡歷重質不重量

      用人單位篩選個人簡歷的標準基本上都是看重其簡歷的分量,看其內涵夠不夠職位需求。而在簡歷的量方面,要求做到最簡潔化,簡潔的簡歷便于閱讀,也便于篩選。

      4,符合企業(yè)的要求

      在個人簡歷的篩選上,不同性質的企業(yè)對個人簡歷的要求不同,喜好也不同。因此,求職者在編寫個人簡歷的時候,還需要迎合企業(yè)的喜好,重視企業(yè)所重視的。

    【出納員的簡歷】相關文章:

    出納員簡歷12-30

    出納員簡歷12-10

    出納員求職簡歷12-13

    出納員應聘簡歷03-09

    出納員簡歷范文03-06

    出納員簡歷范文12-15

    公司出納員簡歷06-25

    出納員的求職簡歷12-14

    出納員求職簡歷封面02-22

    出納員簡歷優(yōu)秀范文11-16

    主站蜘蛛池模板: 中文精品一卡2卡3卡4卡| 2020亚洲男人天堂精品| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 国产精品久久久天天影视| 日韩精品一区二区午夜成人版| 国内精品久久久久影院优| 日韩精品免费一线在线观看| 国产A∨国片精品一区二区| 91精品国产9l久久久久| 人妻精品久久久久中文字幕69 | 成人精品一区二区三区免费看 | 亚洲AV无码精品色午夜果冻不卡| 国产三级精品三级在专区 | 亚洲精品无码成人AAA片| 精品欧美激情在线看| 91热成人精品国产免费| 国产成人精品免费视频网页大全| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 亚洲A∨午夜成人片精品网站| 国产精品午夜福利在线无码| 日本精品不卡视频| 国产成人精品日本亚洲专| 欧美亚洲色综久久精品国产| 日韩精品国产自在欧美| 免费国产在线精品一区| 精品国产人成亚洲区| 国产精品免费久久久久影院| 91精品国产91久久久久久| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 99热在线日韩精品免费| 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 久久精品毛片免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 亚洲精品无码久久不卡| 日本一区二区三区精品国产 | 亚洲精品无码国产| 亚洲αv在线精品糸列| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲国产精品第一区二区三区|