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  • 信息管理員的求職簡歷

    時間:2024-10-04 03:34:14 網(wǎng)絡(luò)管理員 我要投稿
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    信息管理員的求職簡歷

      姓 名: 姓 別:

    信息管理員的求職簡歷

      年 齡: 國 籍:中國

      目前所在地:廣州 民 族:漢族

      戶口所在地:海南 身 材:163 cm57 kg

      婚姻狀況:未婚

      畢業(yè)學(xué)院:

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:技術(shù)文員/助理、資料員

      工作年限:4職稱:無職稱

      求職類型:全職可到職日期:隨時

      月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州

      個人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:xx-05 ~ 北京xxxx公司

      公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

      擔(dān)任職務(wù):總監(jiān)助理

      工作描述:繪制地理位置平面圖、系統(tǒng)設(shè)備連接圖、系統(tǒng)示意圖和監(jiān)控室平面圖。在平時的工作中,協(xié)助部門同事處理日常事物:例如各類款項(xiàng)申請、報銷登記、貨物采購申請、資料信息查詢、項(xiàng)目跟蹤、收集周報匯總、文件管理及向客戶匯報工程項(xiàng)目進(jìn)展情況及需要客戶解決的事項(xiàng)、收集整理客戶所提供的信息資料等

      離職原因:回家

      公司名稱:起止年月:xx-06 ~ xx-05上海xxxx公司

      公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程

      擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理助理

      工作描述:

      1、簽訂安裝合同;

      2、編制工程周報;

      3、工程項(xiàng)目信息收集及管理;

      4、公司與客戶之間來函及管理;

      5、項(xiàng)目跟蹤;

      6、款項(xiàng)申請及項(xiàng)目臺帳管理;

      7、出消防證明;

      8、工程結(jié)算等等。

      離職原因:

      公司名稱:起止年月:xx-07 ~ xx-05廣州xxxx設(shè)備公司

      公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

      擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)助理

      工作描述:

      1、公司的貨物進(jìn)倉及銷售管理;

      2、幫助銷售員處理文檔資料,報價單、修改及傳送。

      3、合同編號及管理;

      4、協(xié)助項(xiàng)目圖紙的繪圖;

      5、維修單的錄入及管理;

      6、熟悉“超人施工資料管理軟件”操作等等。

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學(xué)院

      最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:xx-07-01

      所學(xué)專業(yè)一:電子信息工程所學(xué)專業(yè)二:

      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

      xx-09 xx-07廣東技術(shù)師范學(xué)院電子信息工程

      語言能力

      外語:其他較差

      國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般

      工作能力及其他專長

      office 2000、autocad(天正) 、visio、photoshop、authorware、coredraw、pagemaker、方正飛騰、進(jìn)銷存軟件(打字速度70/分鐘)等等

      詳細(xì)個人自傳

      個人聯(lián)系方式

      通訊地址:

      聯(lián)系電話: 家庭電話:

      手機(jī): qq號碼:

      電子郵件: 個人主頁:

      附:

      在求職過程中,無論是哪一種優(yōu)勢的表現(xiàn),都能夠起到完全不同的效果。正如很多剛剛進(jìn)入社會,還并不知道個人簡歷如何書寫的求職者,他們在找到滿意的求職方向后,都會因能力,學(xué)歷,亦或者經(jīng)歷上的緣故而導(dǎo)致最終求職的失敗。

      對那些并不了解簡歷制作的人來說,在沒有簡歷的幫助下冒然求職,他們收獲工作的幾率多少都會受到一些干擾。

      手把手指導(dǎo)a、實(shí)用性才是簡歷創(chuàng)作的王道,能不能在遞交簡歷后吸引到用人單位的目光,并且在表現(xiàn)出個人能力后,使用人單位對自己多一分看好的態(tài)度。只要表現(xiàn)出這種優(yōu)勢,簡歷的制作問題也就不會顯得那么困難了,細(xì)數(shù)如今職場中經(jīng)常出現(xiàn)的求職問題,只有滿足了這種需求,簡歷才會表現(xiàn)出實(shí)用性比較出色的一面。

      手把手指導(dǎo)b、在實(shí)施制作之前,求職者要了解簡歷的主次該怎樣去劃分,在一處比較陌生的領(lǐng)域中進(jìn)行求職,它的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比求職者熟悉領(lǐng)域求職更大一些。以簡歷可發(fā)揮出來的影響力來看,無法表現(xiàn)出足夠能力的簡歷與一份彰顯性非常強(qiáng)的簡歷,兩者之間存在的差異性是非常大的,這也說明簡歷的書寫需要建立在了解上。

      有足夠的了解之后,求職者多可從中感受到簡歷的創(chuàng)作魅力。無論處于怎樣的環(huán)境與狀態(tài),我們都可以通過最有效的小技巧來增加求職的可行性。

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