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  • 助理文員應聘簡歷

    時間:2024-09-17 07:58:58 文員 我要投稿
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    助理文員應聘簡歷

      簡歷的布置需要注意哪些地方,第一,注意每個欄目當中的文字段落,如果某個欄目當中的文字內容超過了四行,那么你最好分為兩個段落以上,也可以說保持每個段落的語句為兩三行,如此不會形成一種一窩蜂的局面。如果你的簡歷內容并不是很多那么盡量使得每個段落之間空出一行,這樣段落的清晰度更加明顯。如果你的段落之間空了一行那么每個段落的開頭就不用空兩格了,這樣可以幫助你節省一些空間,正所謂能夠省一點就省一點,要不然等到寫到后面發現一頁紙寫不完怎么辦?如果到時候寫完簡歷后發現空出的空間比較多,那么可以再將每個段落空出兩個格子。

    助理文員應聘簡歷

      第二,注意簡歷當中的任何字體都要保持一個模子,也就是說無論是標題欄目還是標題內容里的字體在粗細度和大小、色彩方面都要保持一致,這樣才能起到一種整體協調的布局。如果當中某個地方突然變色或者加粗肯定會形成一種瑕疵,讓人看到了覺得如同一粒沙子一樣擺設在簡歷當中。

      下面是yjbys小編和大家分享的助理文員應聘簡歷,更多內容請關注簡歷范文欄目。

      個人信息

      yjbys

      性  別: 女

      婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 四川-達縣 年  齡: 34

      現所在地: 廣東-東莞 身  高: 170cm

      希望地區: 廣東-東莞

      希望崗位: 物流/采購類-采購專員/助理

      行政/人事類-人事助理/文員

      公司文職類-文員

      尋求職位: 倉管采購、 人事、 文員

      待遇要求: 2300元/月 可面議 要求提供住宿

      最快到崗: 隨時到崗

      教育經歷

      1993-09 ~ 1996-07 平昌縣中學 無 高中

      工作經驗至今5年8月工作經驗,曾在3家公司工作

      ***公司名稱 (2011-01 ~ 2011-08)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

      擔任職位: 人事文員 崗位類別: 人事助理/文員

      工作描述: 主要負責人員的招聘、入職、離職手續的辦理,人事考勤、勞動合同、人事檔案的管理及薪資結算等日常工作。

      離職原因: 公司即將停止經營

      ***公司名稱 (2008-06 ~ 2010-12)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

      擔任職位: 采購 崗位類別: 采購專員/助理

      工作描述: 主要負責公司原材料(皮料、布料、五金等面料+底料)供應商的開發、評估、議價、采購、交貨期的管控。及時處理供應商所存在的問題,配合現場生產所急需物料的調控等。對于面料及底料的采購都有豐富的經驗、做到以最低的價錢買到最好、最合適的材料。

      離職原因: 個人原因需辭職回老家

      ***公司名稱 (2005-12 ~ 2008-06)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 皮革業(家私、造鞋、皮具…)

      擔任職位: 倉管/采購 崗位類別: 采購專員/助理

      工作描述: 從事倉管期間,主要負責物料的清點、收發、做好實物與賬面數據一致。于2007年12月調升為采購。

      主要負責面料和底料的采購及追蹤入庫等。

      通過公司的業務指令單及開發所給樣品尋找合適的供應商,經過詢價、議價后與供應商達成合作共識,開出原材料采購單給供應商,并依照色卡標準進行打樣確認后追蹤供應商的交貨期。再根據現場的實際生產狀況對材料進行電話追蹤入庫并檢驗。

      離職原因: 尋求更好的發展空間

      技能專長

      專業職稱:

      計算機水平: 中級

      計算機詳細技能:

      技能專長: 倉管經驗2年,采購經驗3年,人事文員半年。

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 一般

      英語水平: 口語一般

      求職意向

      發展方向: 希望從事鞋材類采購,人事及其它文職類工作。憑著5年的從業經驗,希望能有更好的的學習空間和更廣闊的發展空間。

      其他要求: 提供基本醫療保險

      自身情況

      自我評價: 本人性格樂觀積極,具有團隊合作精神,喜歡接受新生事物,善于溝通。

      本人曾從事過鞋廠2年倉管、3年采購、半年人事等相關工作,對于物料的進出與數據的管控,原材料的采購、尋找合適供應商及如何與供應商達成合作共識等相關流采購流程,都有豐富的經驗,對于人員的招聘、考勤管理、薪資結算等相關流程亦非常熟悉。能熟練使用ERP系統及Wor,Excel等辦公軟件。


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