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  • 辦公文員應聘個人簡歷

    時間:2024-06-18 14:09:25 文員 我要投稿
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    辦公文員應聘個人簡歷范文

      辦公文員簡歷書寫的方向對求職者而言不可謂不重要,這無疑便是衡量求職成功率的一種方式,在大多數情況下,求職者正是因為不知怎樣對其創作,所以才會導致最終呈現在招聘方面前的簡歷無法受到他們的認可。

    辦公文員應聘個人簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性  別: 女

      民  族: 漢族 出生年月: 1982年9月5日

      婚姻狀況: 已婚

      身  高: 163cm 體  重: 60kg

      戶  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田涵江區

      畢業學校: 涵江職業中專 學  歷: 中專

      專業名稱: 音樂類 畢業年份: 2000年

      工作經驗: 四年以上 最高職稱:

      求職意向

      職位性質: 全 職

      職位類別: 文秘/文職人員

      職位名稱: 辦公文員,倉庫管理、行政人事 ;

      工作地區: 福建-莆田市區,福建-莆田涵江區 ;

      待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

      到職時間: 一個月內

      工作經歷

      所在公司: 莆田中涵機動力有限公司

      時間范圍: 2011年3月 - 2012年7月

      公司性質: 民營/私營公司

      所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業

      擔任職位: 物流/倉儲-倉庫管理員

      工作描述: 從接外貿訂到安排生產,直至發貨的全部流程,另外還負責外貿訂單的配合各部門的全部作賬工作

      離職原因: 工作量遞增,薪資不見長

      所在公司: 莆田市勝豐鞋業有限公司

      時間范圍: 2012年8月 - 2012年11月

      公司性質: 民營/私營公司

      所屬行業: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

      擔任職位: 人力資源-人事專員

      工作描述: 從事人事后勤,總臺接待以及行政,秘書之類的所有工作。

      離職原因:

      所在公司: 莆田市興力嘉鞋業有限公司

      時間范圍: 2013年2月 - 2014年3月

      公司性質:

      所屬行業: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

      擔任職位: 行政/后勤-行政專員/助理

      工作描述: 結算員工每月考勤,管理人事檔案,辦理好員工入職,離職手續,另外協助主管完成評估的所有工作。并配合各車間完成各類表格制作和文員相關工作。

      離職原因: 公司信譽問題

      所在公司: 莆田市立大鞋業有限公司

      時間范圍: 2014年3月 - 2016年11月

      公司性質: 其他

      所屬行業: 生產、制造、加工

      擔任職位: 行政人事

      工作描述: 負責每天核查員工出勤情況,每月匯總全廠人員的出勤情況。負責幾套評估考勤和部分評估資料的收集和整理。協助和配合車間打印各項文本和資料。

      離職原因:

      其他信息

      自我評價: 本人熟練掌握office辦公軟件,多年從事行政人事和辦公文員工作,熟練運用EXCEL軟件進行各種資料的處理工作。

      拓展閱讀:頗具價值的簡歷 須具備三點特性

      簡歷能否發揮出相應的效果,并且在遞交之后獲得就職的幾率,很大的一部分原因與人們采取的描繪方式有關。但細細對那些經常書寫個人簡歷的求職者來看,他們在簡歷創作時,之所以能夠從中刻繪出可令招聘方滿意的因素,原因便是這些簡歷具備三點特性。

      第一點、外形

      雖說求職者大都會通過簡歷的形式來展現自我能力,但我們若可對它的外形進行一定的研究,也是可以使其發揮出優質效應的。例如我們使用優質的4A紙張作為簡歷的書寫依仗,如此即可突出簡歷的外在展現能力。當招聘方觀察各類簡歷后,即可從中發現這份精心創作出來的個人簡歷。

      第二點、表達方式

      要知道職業之間的區別,也可影響到簡歷創作風格。我們在對簡歷書寫時,一定要區分清楚表達的運用方式,若只是隨意的對其 書寫創作,那么簡歷的內容便會顯得非常單薄,在這種情況下,簡歷的運用問題也會受到一定程度的`一個像,故而我們在對其創作時,必須要對它的表達書寫方式有 所關注,只有如此才可確保簡歷顯現出來的效果可呈現出優質的效果。

      第三點、簡歷的梳理

      求職者書寫出來的簡歷屬于哪一種類型,并且在運用時能夠吸引到哪些招聘方,這些也都是我們需謹慎關注的問題,大多數求職者雖然能夠以一種非常認真的姿態書寫簡歷,但還是會因方向性出現偏差而導致其在遞交后,不受招聘方的重視,其實這也是大多數人都會存在的問題。


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