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  • 日文排版文員的求職簡歷

    時間:2024-10-02 10:49:20 文員 我要投稿
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    日文排版文員的求職簡歷

      基本情況

    日文排版文員的求職簡歷

      性 別:女

      出生年月:1990-10-2

      年 齡:23歲

      婚姻狀況:未婚

      戶 口 地:上海

      當前狀況:2年工作經(jīng)驗,待業(yè)人員

      主修專業(yè):工商管理類工商管理

      文化程度:大專

      畢業(yè)日期:2015-1

      畢業(yè)學校:中央廣播電視大學

      現(xiàn)居住地:上海

      教育背景

      時 間:2015-9至2015-1

      畢業(yè)院校:中央廣播電視大學

      文化程度:大專

      專 業(yè):工商管理類

      專業(yè)描述:商企業(yè)管理專業(yè)是自學考試學科調(diào)整后產(chǎn)生的新專業(yè)。這一專業(yè)的設(shè)置是為了培養(yǎng)在社會主義市場經(jīng)濟條件下從事工商業(yè)及其他各類企業(yè)管理方面工作的專門人才。

      工作經(jīng)驗

      時 間:2015-5至2015-12

      公司名稱:時代報

      工作部門:排版部

      公司性質(zhì):國有企業(yè)

      工作行業(yè):媒體.出版.文化傳播

      從事職位:文體.影視.寫作.媒體類

      排版設(shè)計

      工作描述:

      1、負責與公司內(nèi)部銷售及外部客戶溝通報紙廣告排版要求

      2、按照上級需求按時準確完成報紙的排版設(shè)計工作任職資格要求

      時 間:2015-1至2015-8

      公司名稱:路華救援有限

      公司工作部門:供應(yīng)商部

      公司性質(zhì):外商獨資

      工作行業(yè):交通.運輸.物流

      從事職位:行政.后勤類

      行政專員.助理

      工作描述:

      1、派遣由呼叫中心發(fā)送的緊急案件

      2、整理緊急派遣案件數(shù)據(jù)并作出相關(guān)報告并開發(fā)后備

      3、針對薄弱地區(qū)每季度或每月提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及規(guī)劃意見

      4、反饋服務(wù)商及呼叫中心疑難問題并給予幫助

      5、疑難案子對賬不及時或困難,協(xié)助幫忙對賬。

      培訓情況

      時 間:2015-6至2015-7

      培訓地點:漢口路300號

      培訓機構(gòu):解放日報

      獲得證書:

      培訓課程:報刊版面設(shè)計培訓

      詳細描述:由于這份工作不是我對口專業(yè)的,故專門安排去解放日報培訓。通過自身努力,在短時間內(nèi)已掌握了排版的技巧,并能靈活運用。

      時 間:2015-6至2015-8

      培訓地點:上XX市建設(shè)工程學校培訓機構(gòu):全國cad應(yīng)用培訓網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計中心

      獲得證書:cad中級

      培訓課程:cad

      詳細描述:cad主要用于機械及建筑方面

      專業(yè)技能

      word熟練36個月

      excel熟練36個月

      photoshop良好3個月

      ppt良好24個月

      語言能力

      普通話熟練276個月

      日語熟練276個月

      英語一般36個月

      附:

      以現(xiàn)今的職場來看,諸多人在求職過程中,不僅會找尋自己比較心儀的工作崗位進行針對性的選擇,同時他們也會在個人簡歷中盡可能的進行自我的一種敘述性描繪,似乎將自己吹噓成為一位不可多得的人才一般,才可對招聘方起到吸引力?

      正如上述打出的問號,自吹自擂也可被當做一種自我能力的表達方式來概述?

      無論從哪一點來看,似乎自吹自擂創(chuàng)作出的簡歷都不是人們希望見到的類型。一味的對自我進行能力上的虛假敘述,無疑會對求職者的就職幾率帶來諸多負面影響。

      真實性才是簡歷的第一創(chuàng)作方向

      當我們決定對個人簡歷進行創(chuàng)作時,能夠感受到的是,招聘方往往會對那些比較真實的個人簡歷極為偏愛,所以從這種因素來看,簡歷在實施創(chuàng)作書寫時,必須要將一些可對簡歷帶來負面影響的因素完全排除,上述提及的自吹自擂便是絕對不可出現(xiàn)的一種創(chuàng)作方式。

      過分的自捧影響

      不斷的對自我進行能力上的敘述,對很多求職者而言,也是令諸多人為之困惑的問題,孰知簡歷可發(fā)揮出來的影響力在很大程度上在于創(chuàng)作者的書寫方向。

      這種將自身的優(yōu)勢完美的表達,才能制作出最具吸引力的個人簡歷,因為書寫方向以及理念的不同,所以這也就導致了個人簡歷的創(chuàng)作對玩家起到吸引力,無論從哪一點因素來看,簡歷的創(chuàng)作可發(fā)揮出來的色彩與影響都是我們不可對其忽視的,只有作出正確的理念性抉擇后,才可以塑造出最優(yōu)質(zhì)的求職簡歷。

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