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  • 行政助理文員簡歷

    時間:2024-08-22 12:31:28 文員 我要投稿

    行政助理文員簡歷(精品)

      光陰迅速,一眨眼就過去了,沒想到也到了自己找工作的時間,此時是不是該好好寫寫簡歷呢?寫簡歷需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的行政助理文員簡歷,僅供參考,大家一起來看看吧。

    行政助理文員簡歷(精品)

      姓名

      性別:

      出生日期:

      籍貫:

      目前城市:

      工作年限:

      目前年薪:

      聯(lián)系電話:

      e-mail:

      求職地點:

      薪資要求:面議。

      20xx/02—現(xiàn)在:xxx公司。

      所屬行業(yè):行政主要職責:

      1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。

      2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颉⒁M工作。

      3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

      4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

      5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

      6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。

      7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。完成人事部臨時的其他任務。

      20xx/03—20xx/01:xxx裝飾工程公司。

      所屬行業(yè):行政。

      主要職責:

      1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。

      2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颉⒁M工作。

      3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

      4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

      5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

      6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。

      7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。

      20xx/06—20xx/03:xxx大廈。

      所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。

      行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領導下工作,對行政人事部經(jīng)理負責。履行以下職責:

      1.負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

      2.負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

      3.全面負責員工考勤工作。

      4.負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。

      5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發(fā)放、登記、管理。

      6.外來客人的接待和服務。

      7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

      8.復印機、傳真機的管理和使用。

      9.公司內(nèi)部其它事務性工作。

      10.領導交辦的其它工作。

      20xx/08—20xx/12:xxx省勞動人事學校人力資源管理其他。

      20xx/09—20xx/06:xxx師大法學院經(jīng)濟法本科。

      主要科目有經(jīng)濟法,公司法,金融法環(huán)保法,行政法,勞動法,保險法等13門課程,及英語和論文答辯。

      1999/09—20xx/06:xxx師大法學院法律大專。

      課程包括:憲法,法理學,行政法,民法,下發(fā),行政訴訟法,民事訴訟法,刑事訴訟法,經(jīng)濟法,國際私法,知識產(chǎn)權法,哲學,政治經(jīng)濟法,英語等課程。

      外語:英語:良好。

      計算機:良好。

      證書:二級人力資源師從業(yè)證。

      自03年大專畢業(yè)以來,努力的工作,并不斷學習。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。

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