酒店管理專業(yè)簡歷

時間：2024-08-28 05:05:40 各專業(yè)簡歷范文我要投稿

酒店管理專業(yè)簡歷

　　時間是箭，去來迅疾，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，需要為此寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的酒店管理專業(yè)簡歷，歡迎閱讀與收藏。

酒店管理專業(yè)簡歷

酒店管理專業(yè)簡歷1

　　個人基本簡歷

　　姓名： xxx

　　國籍：

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：廣州身材： 168 cm 50 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 22 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/人事類:文員酒店/旅游后勤類計算機類

　　工作年限： 3 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職- 隨時

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷：白天鵝賓館（20xx.07-20xx.11）

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)、五星級行業(yè)類別：旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店

　　擔(dān)任職位：接待員工作性質(zhì)：全職

　　新光百貨（20xx.03-20xx.05）

　　公司性質(zhì)：私有企業(yè) 行業(yè)類別：百貨公司

　　擔(dān)任職位：收款員工作性質(zhì)：兼職

　　廣之旅（20xx.05-20xx.07）

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè) 行業(yè)類別：旅游業(yè)

　　擔(dān)任職位：旅游顧問工作性質(zhì)：全職

　　廣州新娛文化傳播有限公司（20xx.09-20xx.12）

　　公司性質(zhì)：私有企業(yè) 行業(yè)類別：傳媒公司

　　擔(dān)任職位：前臺文員工作性質(zhì)：全職

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州市輕工高級技工學(xué)校

　　最高學(xué)歷：中專畢業(yè)- 20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：酒店管理與服務(wù) 所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 20xx.09-20xx.07 廣州輕工高級技工學(xué)校酒店管理與服務(wù)

　　全國計算機辦公軟件應(yīng)用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：精通粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗和旅行社前臺接待經(jīng)驗。在賓館主要負(fù)責(zé)樓面的服務(wù)工作和重要宴會的接待工作；在旅行社負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的`團隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應(yīng)社會的需要，與社會共同進步！

　　個人聯(lián)系方式

酒店管理專業(yè)簡歷2

　　個人信息

　　姓名：xxx

　　目前所在：天河區(qū)

　　年齡：26

　　戶口所在：湛江

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　身高：164cm

　　體重：53kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：商務(wù)/電子商務(wù)—經(jīng)理/主管/專員/助理，銷售總監(jiān)/經(jīng)理

　　工作年限：2

　　職稱：高級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx～3499元

　　希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州

　　工作經(jīng)歷

　　xx公司

　　起止年月：20xx—03～20xx—11

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　擔(dān)任職位：機票預(yù)訂員

　　工作描述：國內(nèi)機票預(yù)訂旅游預(yù)訂

　　離職原因：

　　xx公司

　　起止年月：20xx—09～20xx—03

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　擔(dān)任職位：前臺

　　工作描述：

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx—06

　　專業(yè)：酒店管理專業(yè)

　　20xx—0920xx—06廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院酒店管理專業(yè)

　　語言能力

　　外語：英語優(yōu)秀

　　粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1）靈活創(chuàng)新的管理整合能力：可以根據(jù)相關(guān)的企業(yè)條件設(shè)計出從試點到整個公司的應(yīng)用管理模式。提高計劃管理效率和新產(chǎn)品新服務(wù)管理

　　2）供應(yīng)鏈管理，特別在創(chuàng)新開發(fā)中，放大經(jīng)濟效益和計劃完成非常關(guān)鍵因素。

　　3）作業(yè)規(guī)則和流程統(tǒng)一，能確保安全生產(chǎn)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)服務(wù)的前提。

　　4）企業(yè)團隊建設(shè)重點在與完善的.溝通體系，良好通暢的溝通渠道是建立團隊建設(shè)基礎(chǔ)。

　　5）企業(yè)班組隊伍建設(shè)，是一件單調(diào)和非常主要的事情，在許多時候不見得馬上見效，但是如果沒有進行考慮，往往是問題的所在。重視非正式成員的作用和引導(dǎo)。

　　6）針對工作中發(fā)現(xiàn)問題，設(shè)計出有針對性的員工培訓(xùn)方案和計劃。實現(xiàn)公司的快速發(fā)展員工培訓(xùn)是需要的，可以通過各級管理部門和管理人員分級分模塊進行培訓(xùn)，實現(xiàn)有效和體現(xiàn)企業(yè)實際問題的培訓(xùn)效果。

　　7）績效考核評估標(biāo)準(zhǔn)修整，不是教條的引用和解釋考核標(biāo)準(zhǔn)，建立良好基礎(chǔ)績效考核反饋的監(jiān)督機制，是團隊健康發(fā)展的保證。

酒店管理專業(yè)簡歷3

　　姓名：xx

　　性別：男

　　年齡：25歲

　　出生日期：1986年7月5日

　　居住地：南京

　　電話：138xxxxxxxx（手機）

　　E-mail：

　　公司：國際大酒店

　　行業(yè)：餐飲業(yè)

　　職位：行政主廚/廚師長最高學(xué)歷

　　學(xué) 歷：本科

　　專業(yè)：酒店管理

　　學(xué) 校：酒店管理

　　自我評價

　　具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗，曾經(jīng)開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國菜和意大利菜。現(xiàn)在正致力于菜品營養(yǎng)搭配、時尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的感覺。我相信沒有最好，只有更好。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：餐飲業(yè)

　　目標(biāo)地點：南京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長

　　工作經(jīng)驗

　　20xx /4—至今：國際大酒店 [ 1年6個月]

　　所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

　　中餐部行政主廚/廚師長

　　1.負(fù)責(zé)制定酒店菜單；

　　2.負(fù)責(zé)菜品的成本控制；

　　3.配合前廳的管理運行；

　　4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人，處理部門各種事務(wù)，協(xié)調(diào)與其他部門的'關(guān)系；

　　5.除了平日工作，還負(fù)責(zé)節(jié)假日酒店派對或商業(yè)活動的烹飪工作。

　　20xx /3—20xx /3：七天連鎖酒店 [ 1年]

　　所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

　　餐飲部行政總廚

　　1.致力于膳食營養(yǎng)的研究開發(fā)，將科學(xué)理念運用到實際工作中；

　　2.負(fù)責(zé)餐廳每日菜點的品質(zhì)管理；

　　3.負(fù)責(zé)原料選定、成本把控、切配工作；

　　4.負(fù)責(zé)公司員工每日工作午餐；

　　5. 負(fù)責(zé)公司大型餐會、活動的菜單定制和菜品選購。

　　20xx /7--20xx /2：國際飯店 [ 8個月]

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　西廚房行政主廚/廚師長

　　1.負(fù)責(zé)廚房籌建、管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)廚師招聘、培訓(xùn)、管理工作；

　　3.負(fù)責(zé)食物的質(zhì)量把控和成本控制；

　　4.負(fù)責(zé)菜品創(chuàng)新。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx /9 --20xx /7遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院酒店管理本科

　　語言能力

　　英語（熟練）聽說（精通），讀寫（精通）

酒店管理專業(yè)簡歷4

　　姓名：xxx

　　男30歲

　　學(xué)歷：高中

　　工作年限：無經(jīng)驗

　　期望薪資：面議

　　工作地點：廣州—白云

　　求職意向：服務(wù)員|湘菜廚師

　　溝通能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂

　　工作經(jīng)驗（工作了11個月，做了1份工作）

　　毛家飯店

　　工作時間：20xx年1月至20xx年12月[11個月]

　　職位名稱：廚師

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年7月畢業(yè)湖南省常德市桃源縣職業(yè)中專計算機與網(wǎng)絡(luò)

　　專業(yè)技能

　　炒菜：一般經(jīng)驗：9年

　　自我描述

　　本人在工作上有很大的積極性，對工作的態(tài)度十分重視

酒店管理專業(yè)簡歷5

　　個人信息

　　姓名：xxx

　　三年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 25歲

　　居住地：重慶

　　電話：

　　E-mail：

　　最近工作 [2 年1個月]

　　公司：重慶XXX酒店

　　行業(yè)：酒店/旅游

　　職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管最高學(xué)歷

　　學(xué) 歷：本科

　　專業(yè)：賓館/酒店管理

　　學(xué) 校：中南林業(yè)科技大學(xué)

　　自我評價

　　擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的`酒店活動。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：培訓(xùn)經(jīng)理/主管

　　工作經(jīng)驗

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理/主管

　　1. 每月的培訓(xùn)報告及制定下月的培訓(xùn)計劃

　　2. 定期檢查各部門的培訓(xùn)情況，建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部

　　3. 酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理

　　4. 建立營運標(biāo)準(zhǔn)，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等

　　5. 編輯每個季度的員工雜志，設(shè)計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗

　　匯報對象：酒店總經(jīng)理

　　下屬：3

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　宴會部宴會管理

　　1. 負(fù)責(zé)日常宴會部的各項準(zhǔn)備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。

　　2. 負(fù)責(zé)組織每日晨報，檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié)，匯報重大事件及變動給上級。

　　3. 部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準(zhǔn)備與合作完成。

　　4. 協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。

　　匯報對象：總經(jīng)理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx /9--20xx /7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科

　　語言能力

　　英語 (熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　英語等級英語四級

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　以行為能力作為基礎(chǔ)的面試，根據(jù)公司對人才的需要組織成功有效地培訓(xùn)

　　針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓(xùn)

　　20xx /6--20xx /9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證

　　證書

　　20xx/ 12教師資格證

　　20xx /5駕駛執(zhí)照

　　20xx /6大學(xué)英語四級

　　20xx /4全國計算機等級二級

酒店管理專業(yè)簡歷6

　　姓名：xx

　　男39歲

　　學(xué)歷：xx

　　工作年限：10年以上

　　期望薪資：8000—12000元

　　工作地點：廣州—越秀—詩書

　　求職意向：樓面經(jīng)理|大堂經(jīng)理|領(lǐng)班|服務(wù)員|前廳部經(jīng)理/主管

　　執(zhí)行能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

　　工作經(jīng)驗（工作了9年2個月，做了1份工作）

　　新荔枝灣美心分店

　　工作時間：20xx年9月至20xx年11月[9年2個月]

　　職位名稱：總經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：1。負(fù)責(zé)餐廳總體經(jīng)營管理工作，在營業(yè)中的運營組織，統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)，指揮，處理顧客投訴及突發(fā)事件。2。制定各階段的營銷銷計劃并組織與監(jiān)控實施，帶領(lǐng)團隊努力完成計劃目標(biāo)。主持召開工作會議，建立健全餐廳的組織管理系統(tǒng)，提高餐廳營運的'合理化，高效化，帶動公司健康快速發(fā)展！

　　教育經(jīng)歷

　　1997年7月畢業(yè)清城區(qū)xxxx文科

　　自我描述

　　20xx。1——20xx。6新荔枝灣—深圳分店（經(jīng)理） 20xx。7——20xx。7東莞老飯店（副總） 20xx。9——20xx。11新荔枝灣—美心分店（營業(yè)總監(jiān)/總經(jīng)理）本人從事餐飲行業(yè)18年，曾任職于多間不同品牌規(guī)模的餐飲酒樓的管理工作，善于經(jīng)營策劃，績效制定，運營管理，成本核算與控制，有良好的團隊精神及心態(tài)，有責(zé)任感和執(zhí)行力，有良好的職業(yè)道德同敬業(yè)精神！

酒店管理專業(yè)簡歷7

　　個人基本簡歷

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：廣東省身材： 153 cm?41 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 25 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政

　　人事類:文職類

　　貿(mào)易類國內(nèi)跟單

　　客戶服務(wù)類客服

　　工作年限： 3

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職- 隨時

　　月薪要求： 1500--20xx

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷

　　20xx.01-20xx.06 香港楠圣菲化妝品有限公司美導(dǎo)

　　20xx.07-20xx.03 廣州安杰科技有限公司客服

　　20xx.04-20xx.02 冠瑞醫(yī)用電子有限公司（山東分公司）辦公助理

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東行政學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)- 20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：酒店管理

　　所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 20xx-20xx 廣東行政學(xué)院管理美容師中級證書

　　1999-20xx 清遠市佛岡中學(xué) 重點中學(xué)

　　1997-1999 佛岡縣高崗中學(xué) 普通中學(xué)

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：良好

　　粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　勤勞、細(xì)心、熱情、有耐心，有較強的團隊合作能力。

　　個人聯(lián)系方式

　　酒店管理專業(yè)簡歷10

　　xxx

　　男29歲

　　學(xué)歷：高中

　　工作年限：3—5年

　　期望薪資：3000—5000元

　　工作地點：廣州—天河—不限

　　求職意向：咖啡師|服務(wù)員|迎賓/禮儀|營業(yè)員/店員

　　溝通能力強學(xué)習(xí)能力強責(zé)任心強有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷善于創(chuàng)新

　　工作經(jīng)驗（工作了7個月，做了1份工作）

　　皇茶

　　工作時間：20xx年3月至20xx年10月[7個月]

　　職位名稱：店長

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9月畢業(yè)建文學(xué)校文科

　　20xx年8月畢業(yè)建文學(xué)校高中

　　自我描述

　　兩年咖啡經(jīng)驗，會奶茶調(diào)配，雞尾酒，果盤，雕刻，意式咖啡

酒店管理專業(yè)簡歷8

　　姓名：xx

　　女38歲

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：10年以上

　　期望薪資：8000—12000元

　　工作地點：廣州—不限

　　求職意向：餐飲店長/經(jīng)理|前廳部經(jīng)理/主管|大堂經(jīng)理|其他餐飲/酒店職位|樓面經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗（工作了16年6個月，做了1份工作）

　　餐飲管理

　　工作時間：1999年2月至20xx年8月[16年6個月]

　　職位名稱：總經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：工作經(jīng)歷：

　　1999，1—20xx，5

　　上海彩虹坊大酒店——————經(jīng)理

　　20xx，6—20xx，3

　　上海朝府城大酒店—————總經(jīng)理

　　工作描述：

　　1，服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。

　　2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。

　　3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。

　　4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。

　　5、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。

　　6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。

　　7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。

　　9、加強財產(chǎn)管理，對固定財產(chǎn)的日常維護和盤點登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費。

　　10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作，責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生

　　20xx，4———20xx，11

　　小灶王酒店—————總經(jīng)理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年7月畢業(yè)上海開放大學(xué)行政管理

　　自我描述

　　本人的工作職責(zé)：

　　1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。

　　2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。

　　3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。

　　4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的'經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。

　　5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。

　　6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。

　　7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。

　　9、加強財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費。

　　10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作，責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。

　　11、隨時檢查設(shè)備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度，超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。

　　12、加強員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。

　　13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開。

　　14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，增強本店凝聚力和競爭力。

　　15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議。

酒店管理專業(yè)簡歷9

　　基本信息

　　姓名：林xx

　　身高： 168cm

　　性別：男

　　民族：漢族

　　學(xué)歷：本科

　　出生年月： 1988-01-01

　　所學(xué)專業(yè)：酒店管理

　　籍貫：陸豐

　　現(xiàn)居住地：廣州

　　婚姻狀況：未婚

　　手機： 139xxxxxxxxx

　　身份證： 44xxxxxxxxx

　　e-mail：xxx

　　自我評價

　　我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認(rèn)為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時完成，這給別人留下了深刻的印象。由于待人熱情誠懇很受人的歡迎。在學(xué)習(xí)知識的同時，我更懂得了，考慮問題應(yīng)周到，這在我處理人際關(guān)系時充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結(jié)果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的`敵人不是別的什么人，而是他本身。

　　求職意向

　　期望工作性質(zhì)：全職

　　期望工作地點：廣州、深圳

　　期望工作行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　期望工作職位：部門主管

　　期望工作待遇：

　　到崗時間：面談

　　工作經(jīng)驗

　　起訖時間：XX-03-20至XX-09-10；公司名稱：xx景區(qū)連鎖酒店；擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理；主要工作：管理餐飲，對部門人員的分工、領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督，并為該部門制定計劃，確定部門經(jīng)營方針和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　教育背景

　　XX-09-01至XX-07-01

　　學(xué)院名稱：浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　所學(xué)專業(yè)：酒店管理

　　技能證書

　　酒店管理初級證書、英語四級證、計算機二級證