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電子商務(wù)大專(zhuān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
求職者想要使簡(jiǎn)歷的運(yùn)用效果更佳，我們可在制作簡(jiǎn)歷時(shí)觀察自己的行為方式。如比較大大咧咧的求職者，可以在簡(jiǎn)歷中開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的將能力以及優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)出來(lái)，而那些性格比較委婉的求職者，也可以通過(guò)一些含蓄的陳述將能力發(fā)揮出來(lái)，不同性格的人多會(huì)因他們的生活習(xí)慣而對(duì)儀表有著不同的在意程度，在這種情況下，我們僅需結(jié)合性的對(duì)其創(chuàng)作，即可打造出高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷出來(lái)。
無(wú)論從哪一點(diǎn)來(lái)看，簡(jiǎn)歷的風(fēng)格以及求職者的儀表都會(huì)對(duì)他們的求職幾率帶來(lái)不可小覷的影響。多數(shù)人認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷推銷(xiāo)自己的最好方式，一些人正是因?yàn)闆](méi)有關(guān)注這一問(wèn)題，所以這也就導(dǎo)致了一些能力非常出色的人往往找不到工作，而那些找到竅門(mén)的求職人員，僅需利用小小的技巧，即可超越其他的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者，率先一步成功的在心儀企業(yè)中找到合適的工作。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在：廣州年齡：26
戶(hù)口所在：韶關(guān)國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：162cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：50kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：薪資福利人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì)管理
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,韶關(guān)
工作經(jīng)歷
廣州市汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司起止年月：XX-09～XX-05
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔(dān)任職位：人事副主管
工作描述：(1)XX/1-XX/5擔(dān)任人事副主管一職
(2)XX/9-XX/12擔(dān)任人事專(zhuān)員一職
1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類(lèi)人事檔案資料
2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)
3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;
6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放
7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實(shí)
8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行
9、人力資源報(bào)表的編制，臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
10、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)編制工作，提出崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案
11、參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門(mén)日常工作，主動(dòng)配合其他部門(mén)工作
離職原因：個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：XX-06
專(zhuān)業(yè)一：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言：普通話(huà)、粵語(yǔ)、英語(yǔ)熟練，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯，口語(yǔ)流利
計(jì)算機(jī)：熟練word，ppt，excel,flash等辦公軟件，
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)：忠實(shí)誠(chéng)信,工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
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