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  • 電子商務本科應聘個人簡歷

    時間:2024-08-23 14:11:36 電子商務 我要投稿
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    電子商務本科應聘個人簡歷范文

      一份電子商務簡歷能夠達到完美的程度,要注意各方面的細節部分,通過細節部分的效果也可以提高個人簡歷的整體質量。在個人簡歷完成之后,也要做好相應的檢查,到到最終的零錯誤。

    電子商務本科應聘個人簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性  別: 男

      民  族: 漢族 出生年月: 1986年11月22日

      婚姻狀況: 未婚

      身  高: 180cm 體  重: 70kg

      戶  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田仙游縣

      畢業學校: 莆田學院 學  歷: 本科

      專業名稱: 計算機類 電子商務 畢業年份: 2007年

      工作經驗: 二年以上 最高職稱: 其他

      求職意向

      職位性質: 全 職

      職位類別: 互聯網開發及應用

      IT-管理

      職位名稱: 平面設計 ;

      工作地區: 福建-莆田仙游縣 ;

      待遇要求: (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房

      到職時間: 可隨時到崗

      技能專長

      語言能力: 英語 ; 其他語言 ; 普通話 標準

      電腦水平: 精通

      教育培訓

      教育背景:

      時間 所在學校 學歷

      2003年9月 - 2007年7月 莆田學院 本科

      工作經歷

      所在公司: 深圳眾豪網絡科技有限公司

      時間范圍: 2011年1月 - 2012年12月

      公司性質: 民營/私營公司

      所屬行業: 互聯網、電子商務

      擔任職位: 互聯網開發及應用-網站營運經理/主管

      工作描述: 主要從事百度seo線上推廣工作

      離職原因:

      所在公司: 深圳眾豪網絡科技有限公司

      時間范圍: 2013年1月 - 2014年2月

      公司性質: 民營/私營公司

      所屬行業: 互聯網、電子商務

      擔任職位: 互聯網開發及應用-網站營運經理/主管

      工作描述: 主要從事百度競價排名工作

      離職原因:

      所在公司: 福建省三福古典家具有限公司

      時間范圍: 2014年2月 - 2015年3月

      公司性質: 民營/私營公司

      所屬行業: 互聯網、電子商務

      擔任職位: 互聯網開發及應用-網站營運經理/主管

      工作描述: 主要從事網站營運管理,微信推廣等網絡營銷

      離職原因:

      所在公司: 仙游博愛醫院

      時間范圍: 2015年3月 - 2016年9月

      公司性質: 民營/私營公司

      所屬行業: 互聯網、電子商務

      擔任職位: 互聯網開發及應用-系統管理員/網絡管理員

      工作描述: 負責醫院網站建設、管理及運營;負責醫院自媒體運營。

      離職原因:

      其他信息

      自我評價:

      多年網站管理經歷

      具有高度的敬業精神與良好的職業操守。

      拓展閱讀:寫好個人簡歷——從彌補自身不足開始

      在個人簡歷中要如何來凸出賣點?通過賣點的則就可以大大提高簡歷的通過率,在個人簡歷就是通過各大優勢來凸出。但是現實中很多人卻具有很多方面的劣勢,要寫好個人簡歷則就要能夠將劣勢彌補掉。

      ①個人的平均成績低

      Gpa低也就是個人的平均成績低,屬于教育背景類型,現在很多企業單位對外招聘上都非常重視人才們在學校的學習成績。如果你的平均成績不好,則可以通過突出有關求職目標專業的高分課程,也可以通過工作經驗以及其他活動方面的經驗來彌補gpa低的劣勢。

      ②英語證書比較少

      英語能力的重要性相信所有的人都知道,而在社會中一般是的六級以上才能具有一定的優勢。如果英語相關證書缺少也是一大劣勢。可以彌補英語劣勢的方式,也有很多方面,比如說在英語口語的應用方面比較強,參加過一些英語演講比賽,或者是在相關英語環境中工作過等等。

      ③學習的名氣太小

      在求職中所畢業的學習是重點大學,也可以作為求職的優勢之一,而如果所畢業的學習費名校,則短視求職的劣勢之一。這種情況則通過自己較為豐富的工作經驗,較高的學習成績,或者是豐富的業余生活 等方面來彌補劣勢。

      ③經驗不足的劣勢

      經驗不足可以說是現在大多數應屆大學生們在求職中的劣勢了,而現在很多企業在對外招聘的時候還非常喜歡提出工作經驗的問題。面對這種情況,你可以通過實習的經驗做工作經驗,也可以通過學校的一些活動、兼職經歷等等當做自己的工作經驗。

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      個人信息

      yjbys

      性  別: 男

      民  族: 漢族 出生年月: 1986年11月22日

      婚姻狀況: 未婚

      身  高: 180cm 體  重: 70kg

      戶  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田仙游縣

      畢業學校: 莆田學院 學  歷: 本科

      專業名稱: 計算機類 電子商務 畢業年份: 2007年

      工作經驗: 二年以上 最高職稱: 其他

      求職意向

      職位性質: 全 職

      職位類別: 互聯網開發及應用

      IT-管理

      職位名稱: 平面設計 ;

      工作地區: 福建-莆田仙游縣 ;

      待遇要求: (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房

      到職時間: 可隨時到崗

      技能專長

      語言能力: 英語 ; 其他語言 ; 普通話 標準

      電腦水平: 精通

      教育培訓

      教育背景:

      時間 所在學校 學歷

      2003年9月 - 2007年7月 莆田學院 本科

      工作經歷

      所在公司: 深圳眾豪網絡科技有限公司

      時間范圍: 2011年1月 - 2012年12月

      公司性質: 民營/私營公司

      所屬行業: 互聯網、電子商務

      擔任職位: 互聯網開發及應用-網站營運經理/主管

      工作描述: 主要從事百度seo線上推廣工作

      離職原因:

      所在公司: 深圳眾豪網絡科技有限公司

      時間范圍: 2013年1月 - 2014年2月

      公司性質: 民營/私營公司

      所屬行業: 互聯網、電子商務

      擔任職位: 互聯網開發及應用-網站營運經理/主管

      工作描述: 主要從事百度競價排名工作

      離職原因:

      所在公司: 福建省三福古典家具有限公司

      時間范圍: 2014年2月 - 2015年3月

      公司性質: 民營/私營公司

      所屬行業: 互聯網、電子商務

      擔任職位: 互聯網開發及應用-網站營運經理/主管

      工作描述: 主要從事網站營運管理,微信推廣等網絡營銷

      離職原因:

      所在公司: 仙游博愛醫院

      時間范圍: 2015年3月 - 2016年9月

      公司性質: 民營/私營公司

      所屬行業: 互聯網、電子商務

      擔任職位: 互聯網開發及應用-系統管理員/網絡管理員

      工作描述: 負責醫院網站建設、管理及運營;負責醫院自媒體運營。

      離職原因:

      其他信息

      自我評價:

      多年網站管理經歷

      具有高度的敬業精神與良好的職業操守。

      拓展閱讀:寫好個人簡歷——從彌補自身不足開始

      在個人簡歷中要如何來凸出賣點?通過賣點的則就可以大大提高簡歷的通過率,在個人簡歷就是通過各大優勢來凸出。但是現實中很多人卻具有很多方面的劣勢,要寫好個人簡歷則就要能夠將劣勢彌補掉。

      ①個人的平均成績低

      Gpa低也就是個人的平均成績低,屬于教育背景類型,現在很多企業單位對外招聘上都非常重視人才們在學校的學習成績。如果你的平均成績不好,則可以通過突出有關求職目標專業的高分課程,也可以通過工作經驗以及其他活動方面的經驗來彌補gpa低的劣勢。

      ②英語證書比較少

      英語能力的重要性相信所有的人都知道,而在社會中一般是的六級以上才能具有一定的優勢。如果英語相關證書缺少也是一大劣勢。可以彌補英語劣勢的方式,也有很多方面,比如說在英語口語的應用方面比較強,參加過一些英語演講比賽,或者是在相關英語環境中工作過等等。

      ③學習的名氣太小

      在求職中所畢業的學習是重點大學,也可以作為求職的優勢之一,而如果所畢業的學習費名校,則短視求職的劣勢之一。這種情況則通過自己較為豐富的工作經驗,較高的學習成績,或者是豐富的業余生活 等方面來彌補劣勢。

      ③經驗不足的劣勢

      經驗不足可以說是現在大多數應屆大學生們在求職中的劣勢了,而現在很多企業在對外招聘的時候還非常喜歡提出工作經驗的問題。面對這種情況,你可以通過實習的經驗做工作經驗,也可以通過學校的一些活動、兼職經歷等等當做自己的工作經驗。