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  • 文秘與工商管理簡歷

    時間:2024-08-16 23:48:10 工商管理 我要投稿
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    個人基本簡歷  
    簡歷編號:   更新日期: 2010-01-20  
    姓  名:   國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 廣州 身材: 161 cm?55 kg
    婚姻狀況: 已婚 年齡: 35 歲
    培訓認證:   誠信徽章:  
     求職意向及工作經歷
    人才類型: 普通求職?
    應聘職位: 行政/人事類:人事/行政/文秘管理、經營/管理類、
    工作年限: 15 職稱: 初級
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州
    個人工作經歷:
    公司名稱: 廣州恒茂建設監理有限公司起止年月:2007-06 ~ 2010-01
    公司性質: 股份制企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢
    擔任職務: 人事管理 
    工作描述: 主要負責:
       1、負責招聘、合同管理工作。
       2、負責社保管理。
       3、負責績效考核的跟蹤工作。
       4、負責員工關系管理等工作。
       5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉遞等工作。 
    離職原因: 離家遠 
     
    公司名稱: 廣州珠鋼碼頭有限公司起止年月:2003-03 ~ 2007-05
    公司性質: 中外合資所屬行業:交通運輸
    擔任職務: 行政人事管理 
    工作描述: 主要職責:
    人事管理事務:
    (一)、1、人力資源規劃系統;2 、招聘與配置系統;3、培訓與開發系統;4、績效考核系統;5、薪酬福利系統;6、勞動關系系統。
    (二)、負責員工關系維護及入離職手續辦理。
    (三)、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
    (四)、負責薪資、福利管理和發放工作,處理其他有關工資、福利等問題。
    (五)、定期匯總薪資方面的各類報表,并進行薪資相關數據的分析。
    (六)、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
    (七)、熟悉人事檔案信息管理。
    (八)、熟悉企業的招聘流程與各種招聘渠道。
    (九)、熟悉人力資源管理的各模塊。
    行政管理事務:
    (一)、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
    (二)、負責辦理公司證件年審的相關工作。
    (三)、負責合同辦理和登記、印章管理、統計、公司會議材料等工作。
    (四)、負責公司的文件的打印、發放對內、外發文等工作。 
    離職原因: 合同到期 
     
    公司名稱: 廣州機械科學研究院起止年月:1994-01 ~ 2003-03
    公司性質: 國有企業所屬行業:科研設計, 科技開發
    擔任職務: 計劃統計管理 
    工作描述: 主要工作責職:
       負責安排生產計劃和統計工作。 
    離職原因: 想換新環境 
     
     教育背景
    畢業院校: 中央廣播電視大學
    最高學歷: 大專 畢業日期: 2007-07-01
    所學專業一: 行政管理 所學專業二: 計算機應用
    受教育培訓經歷:
    起始年月 終止年月 學校(機構) !I 獲得證書 證書編號
    1991-09 1994-07 梅州工業學校 計算機應用 中專 697835199407661238
    2004-09 2007-07 中央廣播電視大學 行政管理 大專 511615200706223318
     
     語言能力
    外語: 其他 一般    
    國語水平: 精通 粵語水平: 精通
     
     工作能力及其他專長
      1、精通人力資源“六大”模塊運作,管理工作思路清晰,有豐富的行政、人事管理經驗;
      2、熟悉勞動政策法規,有一定文字處理能力,工作標準高;
      3、具備獨立的事務處理能力,溝通協調執行力強,能獨擋一面;
      4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
     
     詳細個人自傳
      性格開朗,為人誠實可靠。具有良好的協作精神和一定的組織能力,善于交際,能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力,工作態度認真,兢兢業業,具有良好的策劃能力。對工作,勇于創新,充滿自信,有較強的責任心和事業心。
     
     個人聯系方式
    通訊地址:  
    聯系電話:   家庭電話:  
    手  機:   QQ號碼:  
    電子郵件:   個人主頁:  

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