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  • 工商管理畢業(yè)工作簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-21 11:18:03 工商管理 我要投稿
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    工商管理畢業(yè)工作簡(jiǎn)歷范文

      一份工商管理簡(jiǎn)歷必須要讓用人單位知道是誰在求職,通過個(gè)人簡(jiǎn)歷能傳遞給招聘官哪些信息,求職資信的展現(xiàn)也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一。

    工商管理畢業(yè)工作簡(jiǎn)歷范文

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 38歲 民 族: 漢

      工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

      自 我 評(píng) 價(jià)

      本人工商管理專業(yè)畢業(yè) 目前從事倉庫管理, 熟悉 K3 會(huì)叉車證 之前也從事過銷售

      求 職 意 向

      希望崗位: 機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)電一體化  物流/采購類-倉庫管理員

      尋求職位: 銷售類 管理方面 金融

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州椒江區(qū)

      期望工資: 3500 /月  到崗時(shí)間:2016-08-20

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2004-01--2007-01:星星集團(tuán)

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

      職位描述:倉管

      教 育 經(jīng) 歷

      1999-09--2002-07 技術(shù)學(xué)院 管理類/工商管理 大專

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:差;  中文普通話:良好

      所在地方言:良好;

      計(jì)算機(jī)能力: 中級(jí)

      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 會(huì)

      其它相關(guān)技能:

      叉車證 行車證 電工證

      拓展閱讀:充分的前提準(zhǔn)備更利于寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷

      編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的一部分,求職者需要通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來獲得面試的機(jī)會(huì)。在過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到非常重要的作用,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候充分的前提準(zhǔn)備更利于寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,需要做好哪些前提準(zhǔn)備呢?

      想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率,要求寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,還需要迎合HR的需要。畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷就是拿給HR看,如果能夠讓HR滿意自然可以提高簡(jiǎn)歷的通過率。

      1、HR在簡(jiǎn)歷中所看重的

      在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中HR通常會(huì)看重哪些部分呢?這一點(diǎn),不同性質(zhì)的企業(yè)公司對(duì)簡(jiǎn)歷的要求也是不一樣的。HR所看重的部分也有很多,首先就是基本信息上,會(huì)重點(diǎn)看姓名、年齡以及通訊方面,還有就是個(gè)人的學(xué)歷以及能力方面。一般來說,HR都會(huì)根據(jù)自己所招聘的職位來選拔適合的人才。

      2、HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的習(xí)慣

      在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷難度時(shí)候,不同的HR也有不同的的喜歡,總體來說有HR所閱讀的HR,一般都是全公司的招聘簡(jiǎn)歷。于是HR所面對(duì)的簡(jiǎn)歷非常多,在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候一般都是選擇瀏覽的方式。此外,在瀏覽的時(shí)候也有看關(guān)鍵詞的習(xí)慣。

      3、在簡(jiǎn)歷中HR要找的信息

      在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也有HR想要找的一些信息,像是求職者的興趣愛好、求職者的發(fā)展理想,以及對(duì)職位影響細(xì)節(jié)部分,像是工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)技能等等。

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