工商管理專業的工作簡歷范文
在個人簡歷中求職意向要是確定的、具體的，你要想求職的單位是什么，求職的崗位是哪個，這些都要準確的表達出來。具體的表達出自己的求職意向，可以讓招聘官直接注意求職意向，并針對求職意向來看下面的內容。如此不僅能夠節省對方閱讀的時間，還能提高印象分。
個人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 36歲 民 族： 漢
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區
自 我 評 價
為人穩重,待人實誠,做事認真負責
有會計從業資格證書及駕駛證
求 職 意 向
希望崗位： 貿易/內貿/外貿類-外貿專員/助理 其他類-其它相關職位
尋求職位： 外貿業務
希望工作地點： 浙江臺州黃巖區
期望工資： 5000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2014-12--2016-09：浙江尼歐家居有限公司
所屬行業： 貿易、商務、進出口(私營企業)
擔任崗位： 貿易/內貿/外貿類/貿易/內貿/外貿類
職位名稱： 外貿業務員
職位描述：負責外貿業務訂單,與國外客人溝通,參加廣交會等
▌2008-11--2009-06：臺州市三正家具有限公司
所屬行業： 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業)
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/商務助理
職位名稱： 運作
職位描述：客戶接單,工廠訂貨,工人服務及售后調度
▌2006-08--2008-06：寧波康特有線電視器材有限公司
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/銷售助理
職位名稱： 內勤
職位描述：經理輔助,客戶聯系,庫存登記盤點
▌2004-09--2006-05：海曙區經濟普查辦公室
所屬行業： 政府公用事業、社區服務(事業單位)
擔任崗位： 其他類/其它相關職位
職位名稱： 普查表核錄
職位描述：經濟普查表審核錄入匯總
▌2000-06--2004-08：寧波市眾志航天計算機網絡工程有限公司
所屬行業： 計算機業(硬件、網絡設備)(私營企業)
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/銷售主管
職位名稱： 專賣店店長及公司人事
職位描述：負責店面進銷存管理及公司人事招聘任用等
教 育 經 歷
2004-01--2005-12 上海交通大學 經濟學類/國際貿易 本科
1996-09--2000-06 寧波商校 計算機類/計算機及應用 中專
1998-04--2008-06 浙江工業大學 管理類/工商管理 大專
證 書
2008-07 獲得： 會計從業資格證書 未上傳照書照片
技 能 專 長
語言能力： 英語：良好;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
駕駛證.
拓展閱讀：求職面向的企業不同 編寫個人簡歷的側重點也不同
什么樣的個人簡歷最優秀是由用人單位來確定，求職者在編寫個人簡歷的時候，不能以自己的喜好來寫。你所喜歡的內容不一定是用人單位所喜歡的，在編寫個人簡歷之前需要知道用人單位篩選簡人才的標準有哪些。求職所面向的企業性質不同，對個人簡歷篩選的標準不同。
那么，不同企業在篩選簡歷時的側重點有何不同呢?下面就來簡單分析一下：
一，國企重視綜合素質
國企單位更重是人才的綜合素質，看重人才的學歷、學校獎勵等等，針對國企所編寫的個人簡歷，要根據對方的喜好選材。比如說在教育背景中，要突出自己較高的學歷，在學校中所獲得的大大小小的獎勵都可以做為求職優勢。在社會經驗與實踐經歷中，要能突出自己的價值與成就。
二，私企重視人才的實用性
私人企業中的一些中小企業，資金實力不是很強大，在招聘人才時通常更重視人才的實用性。那么求職者在編寫個人簡歷的時候，就要將側重放在個人的專業能力、各種技能以及實踐經歷中的成就方面。此外還要注意一點，面向私企的個人簡歷中最好不要提薪資待遇的要求。
三，外企看重人才的發展潛力
外企單位在招聘方面更看重人才的發展潛力，求職外企工作在編寫個人簡歷的時候需要注意的事項有很多，例如外企單位一些風俗習慣、忌諱的東西。外企招聘人才更看重所必要的院校，在個人獎勵中而則更看重獎勵的質量。
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