工商管理簡歷

時(shí)間：2024-05-09 10:56:54 工商管理我要投稿

工商管理簡歷范文2017

　　簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要。

工商管理簡歷范文2017

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 31歲民族：漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市

　　身高： CM 戶口：浙江臺州溫嶺市

　　自我評價(jià)

　　大學(xué)畢業(yè)至今，本人從事外貿(mào)一年，后從事采購工作兩年半。在臺州比較享有盛譽(yù)的中國通宇縫紉機(jī)股份有限公司擔(dān)任采購的兩年半時(shí)間里，本人虛心求教，認(rèn)真工作，擁有自己的一批客戶資源，熟悉與客戶的交流和談話技巧，并熟悉進(jìn)貨，到貨，入庫，開票，付款等一系列的采購流程以及用友ERP和MRP軟件的操作。本人形象外貌氣質(zhì)俱佳，工作兢兢業(yè)業(yè)，努力進(jìn)取，仔細(xì)認(rèn)真，希望遇到一個(gè)好的機(jī)遇并碰到一個(gè)好的平臺可以讓我大展拳腳。

　　求職意向

　　希望崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位：銷售/采購

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺州

　　期望工資： 3000 /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

　　工作經(jīng) 歷

　　▌2009-01--2009-07：浙江晶視寶科技有限公司

　　所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：采購員

　　職位描述：從事采購員，包括產(chǎn)品的進(jìn)貨，到貨，入庫，開票，付款等一系列的采購流程

　　尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進(jìn)行供應(yīng)商的評估、甄選和談判事宜; 完善材料和供應(yīng)商資料庫，并及時(shí)更新和維護(hù)資料庫信息; 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度編制采購計(jì)劃、招標(biāo)文件，分析回標(biāo)資料及撰寫采購報(bào)告; 協(xié)助處理部門日常管理工作。

　　▌2008-07--2008-12：臺州桂林曙光電容器有限公司

　　所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)員

　　職位描述：從事外貿(mào)業(yè)務(wù)，網(wǎng)上翻譯以及跟單，包括產(chǎn)品的詢價(jià)，報(bào)價(jià)，回價(jià)及訂單生成和付款協(xié)議操作

　　▌2009-07--至今：中國通宇縫紉機(jī)股份有限公司

　　所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：采購員

　　職位描述：每月與生產(chǎn)和銷售部門協(xié)商制定采購計(jì)劃，一手抓進(jìn)貨，到貨，入庫，開票，付款等一系列的采購流程，精通用友ERP和MRP軟件的操作，月底總結(jié)當(dāng)月采購計(jì)劃完成率，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進(jìn)行供應(yīng)商的評估、甄選和談判事宜;、完善材料和供應(yīng)商資料庫，并及時(shí)更新和維護(hù)資料庫信息; 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度編制采購計(jì)劃、招標(biāo)文件，分析回標(biāo)資料及撰寫采購報(bào)告; 協(xié)助處理部門日常管理工作。

　　教育經(jīng) 歷

　　2009-09--2011-09 中央廣播電視大學(xué) 外語類/工商管理(市場營銷方向) 大專

　　2005-01--2008-09 杭州三聯(lián)專修學(xué)院外語類/外貿(mào) 高中

　　主修課程科目：持有通用管理能力水平等級證;大學(xué)主修專業(yè);工商管理(市場營銷方向)

　　持有通用管理能力水平等級證,,

　　持有中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷證書

　　大專;大學(xué)主修專業(yè);外貿(mào)英語,

　　持有全國英語等級證書,

　　持有全國外貿(mào)單證資格

　　持有杭州三聯(lián)專修學(xué)院頒發(fā)的優(yōu)秀干部證書,

　　持有杭州三聯(lián)專修學(xué)院畢業(yè)證書

　　拓展閱讀：6個(gè)個(gè)人簡歷常見錯(cuò)誤

　　從頭到尾我也做過一些招聘工作，從簡歷篩選、通知面試、面試都在進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)很多人在簡歷中犯了不少錯(cuò)誤，也許對于求職者來說是很小的問題，但是其實(shí)往往決定了一個(gè)機(jī)會的得失，覺得有必要整理出來，給大家一個(gè)提醒。

　　1、簡歷上的電話停機(jī)或者關(guān)機(jī)狀態(tài)

　　這個(gè)問題一說出來，可能大家會覺得很可笑，怎么可能是一個(gè)重要問題。我也很驚訝，就我們統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來看，篩選出的簡歷，大約有20%是由于電話停關(guān)機(jī)的問題沒辦法通知到的。我總結(jié)一個(gè)原因是不少異地求職的人員到當(dāng)?shù)厍舐毢螅l(fā)送簡歷的時(shí)候忘記把已經(jīng)更換的號碼在簡歷上更新了;另一個(gè)是很多人使用的神州行、動(dòng)感地帶的號碼需要充值，但是覺得晚一、兩天沒事;殊不知，每天求職的簡歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況的。即使暫時(shí)不方便接聽電話，也建議可申請秘書臺服務(wù)，不漏掉一個(gè)可能的機(jī)會。注意更新自己的簡歷聯(lián)系方式，保證自己能隨時(shí)被找到，讓自己處在隨時(shí)啟動(dòng)的狀態(tài)，會比其他人得到更多的機(jī)會。

　　2、未及時(shí)更改、更新簡歷信息

　　尤其是求職信。往往收到一份簡歷，求職信寫得懇切規(guī)范，但是到末尾一看，稱呼的“貴公司”名字原來根本不是我公司，不免大倒冷水，也對求職者的誠意表示懷疑。另外就是不少人，求職信里頭一句還寫著“我是一個(gè)剛走出校門的學(xué)生…..”看到簡歷里，原來已經(jīng)工作1-2年了。發(fā)出一份簡歷是通過考慮，慎重地，但是這樣的簡歷，很難讓人相信，不是隨手的游戲。

　　3、羅列全部實(shí)習(xí)經(jīng)歷

　　這在畢業(yè)生的簡歷里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)。為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會在工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)菣诎炎约核械膶?shí)習(xí)經(jīng)歷寫出來。粗看簡歷，覺得有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但是仔細(xì)一看，就會發(fā)現(xiàn)很亂，各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無關(guān)聯(lián)和邏輯的，家教、促銷、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來說，沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)是客觀事實(shí)，用人單位不會因?yàn)槟懔_列了很多短期實(shí)踐就給你面試機(jī)會，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡歷看上去很雜亂。

　　4、大量、多次投遞崗位

　　一般的求職成功經(jīng)驗(yàn)是多撒網(wǎng)，多投遞簡歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0。但是這個(gè)多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無目的。統(tǒng)計(jì)中，大約有35%的簡歷是盲目投遞的，有的簡歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白;有的軟件專業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請了;有的多次被拒后，仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對招聘要求做了仔細(xì)的揣摩，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位符合度投遞簡歷，并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。

　　5、簡歷條理不清晰

　　一般的簡歷模版，都會分工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷兩部分，為了突出簡歷，一些求職者會創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫簡歷，但是簡歷篩選人每天在查閱大量的簡歷，遇到標(biāo)新立異的簡歷往往很頭痛，因?yàn)椴皇前闯Ｒ?guī)的條理來寫的，很難從中找到需要的信息，尤其3頁以上的簡歷，更需要有非常清楚的條理。或者就是發(fā)現(xiàn)了合適的簡歷，但是因?yàn)槟０鎲栴}，聯(lián)系方式總要到處去找。其實(shí)建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好，清楚規(guī)范，便于理解。

　　6、愛用附件簡歷

　　為了省事，一些人喜歡使用附件簡歷，直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來越多，很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡歷的，各個(gè)用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴(yán)格，附件發(fā)送過來的簡歷，十有五、六是亂碼。打不開，也無法一一直接回復(fù)各個(gè)求職者的心情，是很難受的。

　　常有人在論壇上問我，為什么投遞了那么多簡歷，都沒有回音?但是也有人跟帖，自己投遞的命中率是很高的。沒有回音的原因可能有很多，但是我建議，那些苦苦等待回音的人們，打開自己的簡歷，看看是否有以上問題?

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