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  • 計算機類專業求職簡歷

    時間:2024-09-24 07:57:38 計算機 我要投稿

    計算機類專業求職簡歷范文

      在個人簡歷中求職意向非常重要,是不可缺少的信息。

    計算機類專業求職簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 32歲 民 族: 漢族

      工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

      自 我 評 價

      本人有很強的工作上進心和責任心,能吃苦

      求 職 意 向

      希望崗位: 市場營銷/公關類-市場/營銷經理

      尋求職位: 銷售

      希望工作地點: 浙江臺州溫嶺市

      期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

      工作目標 / 發展方向

      有渠道方面經驗,意向做國內業務,能經常出差的業務性質,銷售經驗已有4年多

      工 作 經 歷

      ▌2015-10--2016-05:樂恩教育

      所屬行業: 教育、培訓、科研院所(其他)

      擔任崗位: 銷售類-人員/銷售類-人員

      職位描述:負責中小學業務以及市場開發,全年招生,一對一,小班課,全托半托,作業輔導等課程。

      ▌2013-12--2015-10:融豐信貸

      所屬行業: 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(私營企業)

      擔任崗位: 銷售類-管理/商務/銷售主管

      職位描述:尋找資金暫缺客戶,客戶投資的合理化。

      ▌2011-07--2013-10:臺州家具公司

      所屬行業: 其他(國有企業)

      擔任崗位: 其他類/其他類

      職位描述:開發國內家具市場

      ▌2008-04--2011-06:東風日產4S店

      所屬行業: 其他(國有企業)

      擔任崗位: 其他類/其他類

      職位描述:1)負責辦理汽車銷售過程中的車貸業務

      2)有效執行各類汽車營銷策略

      3)開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標

      4)按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等

      5)協助客戶辦理車輛銷售的相關手續

      6)積極上報并解決售車過程中出現的問題

      7)負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務

      8)做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度

      ▌2006-08--2008-02:一兆韋德

      所屬行業: 其他(外資企業)

      擔任崗位: 其他類/其他類

      職位名稱: 客戶經理

      職位描述:1)根據上級下達每月業績指標,制定一套銷售方案

      2)開發新客戶(電話訪問,市場開發,上門拜訪,朋友轉介紹等)

      3)維護老客戶,周末短信祝福,電話聯系吃飯,老客戶介紹客戶

      4)每日每周每月的計劃表格,記錄準客戶跟進情況

      5)對意向客戶分類整理

      6)老客戶資料整理

      教 育 經 歷

      2004-08--2007-07 浙江廣播電視大學 計算機類/ 大專

      2004-09--2007-07 浙江廣播電視大學 計算機類/ 大專

      培 訓 經 歷

      2004-09-- 2007-07 浙江廣播電視大學 計算機

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:一般;

      計算機能力: 初級

      其它相關技能:

      做過2年的管理

      拓展閱讀:優秀個人簡歷的標準

      個人簡歷是求職敲門磚,在求職上起到關鍵性的作用,編寫個人簡歷需要以個人的特長優勢為突出要點。而成就優秀個人簡歷的標準也有很多:

      第一,要包含足夠的信息

      作為優秀的個人簡歷首先就要有內涵,一份個人簡歷制作的再唯美精致,沒有什么內涵也只能作為簡歷目標,而不具有個人簡歷的真正價值。而所謂有內涵的個人簡歷,要求在個人簡歷中有足夠的信息。個人簡歷中的信息所包含的內容也很多,能夠將信息寫的完整,并能夠凸顯自身的優勢,則就是優秀的個人簡歷標準之一。

      個人簡歷上全面的信息,可以方便讓招聘官們對求職者就其選擇的職業來進行價值評估,如果其價值足夠大,在錄取的幾率就大,因此說個人簡歷中的信息是衡量優質簡歷的標準之一。

      第二,要能夠引起對方的興趣

      在求職優秀的個人簡歷上,求職者有沒有考慮過,怎樣的簡歷算是優秀的呢?一份簡歷即便是沒有的外國花哨的外形,也沒有明顯的優勢,但是在簡歷上有部分的項目能夠引起對方的興趣,則就有能夠被關注進而成功獲得面試機會。那么這種可以直接獲得面試機會的個人簡歷,自然稱得上是優質的,也就是說好的個人簡歷標準之一是要能夠引起對方的興趣。

      當個人簡歷上有吸引對方興趣的內容,則就能夠引發進一步的溝通交流,那么自然也就要安排面試的機會。

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