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  • 酒店應(yīng)聘經(jīng)理簡歷

    時間:2024-08-15 05:41:25 酒店管理 我要投稿
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    酒店應(yīng)聘經(jīng)理簡歷模板

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    酒店應(yīng)聘經(jīng)理簡歷模板

      酒店應(yīng)聘經(jīng)理簡歷模板一

      姓名:xxx

      國籍:xx

      個人簡歷

      目前所在地: xx

      民族: xx

      戶口所在地: xx

      身材: xx xx kg

      婚姻狀況: 未婚(已婚)

      年齡:  x歲

      培訓(xùn)認證:

      誠信徽章:

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 貿(mào)易類:外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)/助理服裝/紡織/皮革/制鞋類 跟單/業(yè)務(wù)市場銷售/營銷類 銷售代表/商務(wù)代表

      工作年限: 3

      職稱: 無職稱

      求職類型: 全職 可到職- 隨時

      月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州 深圳

      個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: xx公司

      起止年月:2013-2014

      公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

      擔任職務(wù): 跟單

      工作描述: 主要負責布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作

      離職原因: 尋求更大的發(fā)展機會

      公司名稱: xx公司

      起止年月:2006-07 ~ 2007-10

      公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

      擔任職務(wù): 接待及收銀

      工作描述: 負責對酒店客人的接待及收款工作

      離職原因: 轉(zhuǎn)行

      公司名稱: 廣州新世紀大酒店起止年月:2005-01 ~ 2006-05

      公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

      擔任職務(wù): 禮賓員

      工作描述: 主要負責對酒店客人的接待,行李的寄存,運送,回答客人的'問詢等離職原因: 往更高的職位發(fā)展

      教育背景

      畢業(yè)院校:

      最高學(xué)歷:

      所學(xué)專業(yè)一: 酒店管理 所學(xué)專業(yè)二: 商務(wù)英語

      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號  語言能力

      外語: 英語 優(yōu)秀

      國語水平: 良好 粵語水平: 優(yōu)秀

      工作能力及其他專長

      交際能力強,擅長于接人待物; 過大學(xué)英語四級,口語流利;

      熟悉辦公軟件,辦公設(shè)備的操作;

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      個人簡歷

      基本資料

      姓名: *** 性別: *

      年齡: *** 身高: ***

      學(xué)歷: *** 工作年限: ***

      居住區(qū)域: ***

      戶口所在地: ***

      求職意向

      期望從事職業(yè):

      領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理

      期望月薪:3000元

      工作經(jīng)歷

      2009/07-2009/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領(lǐng)班主管

      角色描述:做為酒店的領(lǐng)班主管,負責和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量

      直接下屬:10位

      匯報上司:前廳經(jīng)理

      主要業(yè)績:在每個月的領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一,在6個月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的.高度贊賞,被評為本酒店年度優(yōu)秀員工

      2010/01-2010/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

      角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負責管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

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