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  • 餐飲酒店經理個人簡歷

    時間:2024-09-04 00:21:29 酒店管理 我要投稿
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    餐飲酒店經理個人簡歷

      如今多元化的酒店經理簡歷已成求職的制勝法寶。不同的工作所針對的領域皆是不同的,所以我們在對不同工作崗位進行觀察時,也需要進行相應的對比衡量。下面我們來看看餐飲酒店經理個人簡歷,歡迎閱讀。

    餐飲酒店經理個人簡歷

      個人信息

      xxx

      性 別: 女

      民 族: 漢族

      出生年月:

      婚姻狀況: 未婚

      身 高:

      體 重:

      戶 籍: 湖南衡陽

      現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)

      畢業(yè)學校: 江西經濟管理干部學院

      學 歷: 專科

      專業(yè)名稱: 管理類 旅游管理

      畢業(yè)年份: 2008年

      工作經驗: 五年以上

      最高職稱: 中級職稱

      求職意向

      職位性質: 全 職

      職位類別: 行政/后勤

      職位名稱: 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游

      工作地區(qū):

      待遇要求: 3000—4000元/月 可面議 需要提供住房

      到職時間: 可隨時到崗

      技能專長

      電腦水平: 一般

      教育培訓

      教育背景:

      時間 所在學校 學歷

      2006年9月 — 2008年7月 江西經濟管理干部學院 專科

      2001年9月 — 2004年7月 衡陽市第六中學 高中

      工作經歷

      所在公司: 廈門萬慧酒店管理有限公司

      時間范圍: 2011年9月 — 2013年3月

      公司性質: 民營/私營公司

      所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店

      擔任職位: 行政/后勤

      工作描述:

      職責描述:

      1、負責酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。

      2、負責考勤及績效的考核,核算工資。

      3、負責主持員工大會

      4、負責員工宿舍的管理

      5、負責酒店的規(guī)則制度的建立,經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。

      離職原因: 個人原因

      所在公司: 廈門晶邦酒店管理有限公司

      時間范圍: 2013年4月 — 2014年2月

      公司性質: 民營/私營公司

      所屬行業(yè):

      擔任職位: 酒店/旅游—酒店/賓館經理

      工作描述: 負責酒店客房部的日常運作。

      離職原因: 個人原因

      其他信息

      自我評價: 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

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