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機械設(shè)計制造專業(yè)工作簡歷范文
只有在機械設(shè)計制造專業(yè)簡歷中適當(dāng)?shù)膿P長避短，才能有更大的可能性獲得面試機會。因此求職者要知道如何提高編寫個人簡歷的技巧，增加個人簡歷的通過率。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 非標(biāo)設(shè)備設(shè)計/機械工程師/產(chǎn)品過程開發(fā)
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2010-02--2013-05：華峰汽車零部件
所屬行業(yè)： 其他(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機械(電)/儀表類/機械工程師
職位名稱： 機械工程師
職位描述：1.熟悉新產(chǎn)品過程開發(fā)流程及能進(jìn)行TS16949體系技術(shù)部相關(guān)文件編制;
2.設(shè)備選型、成本估算、刀具選型、加工中心氣液工裝夾具設(shè)計組裝調(diào)試，非標(biāo)設(shè)備設(shè)計組裝調(diào)試;
3.從事過發(fā)動機鏈蓋、機油泵、水泵、氣缸頭蓋、氣缸頭等汽車發(fā)動機配件與無油空氣壓縮機新產(chǎn)品過程管理及開發(fā)、組裝與機加工工藝設(shè)計、夾具設(shè)計組裝調(diào)試、調(diào)試跟蹤、手工樣件及工裝樣件加工組裝及過程開發(fā)中生產(chǎn)管理、質(zhì)量跟蹤等
5.熟練操作AUTOCAD、proe，了解office、ug等軟件的應(yīng)用;
▌2005-03--2010-02：浙江愛信宏達(dá)汽車零部件
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機械(電)/儀表類/機械工程師
職位名稱： 機械工程師
職位描述：1.熟悉新產(chǎn)品過程開發(fā)流程及能進(jìn)行TS16949體系技術(shù)部相關(guān)文件編制;
2.設(shè)備選型、成本估算、刀具選型、加工中心氣液工裝夾具設(shè)計組裝調(diào)試，非標(biāo)設(shè)備設(shè)計組裝調(diào)試;
3.從事過發(fā)動機鏈蓋、機油泵、水泵、氣缸頭蓋、氣缸頭等汽車發(fā)動機配件新產(chǎn)品過程管理及開發(fā)、組裝與機加工工藝設(shè)計、夾具設(shè)計組裝調(diào)試、調(diào)試跟蹤、手工樣件及工裝樣件加工組裝及過程開發(fā)中生產(chǎn)管理、質(zhì)量跟蹤等
4.熟練操作AUTOCAD、proe，了解office、ug等軟件的應(yīng)用;
▌2013-05--至今：某機械有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
職位名稱： 非標(biāo)設(shè)備設(shè)計
職位描述：1.開發(fā)過包裝機、組裝機、清洗機、近視鏡片生產(chǎn)設(shè)備等非標(biāo)設(shè)備設(shè)計，從設(shè)備方案的確定到樣機優(yōu)化：設(shè)計中機械結(jié)構(gòu)運用(比如鉸鏈機構(gòu)運用、平帶傳動、同步帶傳動、齒輪傳動、鏈條傳動、絲桿傳動、線性導(dǎo)軌等)、氣動或液壓元件選型、電機選型、熟悉接近開關(guān)、旋轉(zhuǎn)編碼器、光電傳感器、圖像檢測傳感器、位置及檢測傳感器等運用，再到加工跟蹤、組裝調(diào)試及組裝調(diào)試中的修配及調(diào)試中問題修改;
2.從事過發(fā)動機鏈蓋、機油泵、水泵、氣缸頭蓋、氣缸頭等汽車發(fā)動機配件與無油空氣壓縮機新產(chǎn)品過程管理及開發(fā)、組裝與機加工工藝設(shè)計、夾具設(shè)計組裝調(diào)試、調(diào)試跟蹤、手工樣件及工裝樣件加工組裝及過程開發(fā)中生產(chǎn)管理、質(zhì)量跟蹤，熟悉TS16949體系等
3.熟練操作AUTOCAD、proe，了解office、ug等軟件的應(yīng)用;
教 育 經(jīng) 歷
2003-09--2005-07 臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機械類/機械設(shè)計制造及其自動化 大專
拓展閱讀：打造高品質(zhì)個人簡歷必須重視哪些注意事項
求職者想要憑借個人簡歷獲得招聘官的青睞就必須要知道該如何打造個人簡歷，能夠讓招聘官眼前一亮的個人簡歷才能帶來更多的工作機會。很多求職者雖然知道個人簡歷的重點需要放在工作經(jīng)驗上來編寫，不過還是會出現(xiàn)很多小問題。細(xì)節(jié)決定成敗，想要打造完美的個人簡歷一定要重視簡歷中有必要重視的細(xì)節(jié)。
精簡無誤的個人簡歷更能受招聘官青睞
有些求職者在編輯個人簡歷時，為了想要將自己全面的展現(xiàn)給招聘官看，從而選擇大篇幅的將自己的細(xì)枝末節(jié)都在個人簡歷中展現(xiàn)出來，導(dǎo)致個人簡歷的篇幅過長。事實上，這種內(nèi)容極度膨脹的個人簡歷是不能吸引招聘官目光的。招聘官想要看到的個人簡歷一定是簡短的，能一眼看去就能找到重點的，而不是像論文一樣夸張的個人簡歷。因此求職者在編寫個人簡歷時一定要注意簡歷的篇幅，只占用一張紙的個人簡歷才能讓招聘官有興趣瀏覽。并且在這一張紙中一定要以一種精簡的語言表達(dá)方式表達(dá)出最豐富的內(nèi)容。
當(dāng)然，要知道在編寫個人簡歷中的禁忌——出現(xiàn)低級錯誤，有些求職者在編寫個人簡歷沒有檢查的習(xí)慣，從而導(dǎo)致個人簡歷中出現(xiàn)低級的錯誤。這種錯誤會導(dǎo)致你的個人簡歷被招聘官棄如敝履。在編寫好個人簡歷之后一定要檢查三遍，不要在個人簡歷中出現(xiàn)任何錯誤。
想要編寫好個人簡歷贏得招聘官的青睞，一定要重視個人簡歷中的注意事項。
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