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  • 人力資源管理專業(yè)簡歷

    時間:2024-09-20 18:08:13 人力資源管理 我要投稿

    人力資源管理專業(yè)簡歷范本

      有很多人在寫個人簡歷的時候因為的優(yōu)勢方面比較少,難免機會有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競爭力。但是要知道個人簡歷不過是求職的敲門磚,如果個人簡歷失去真實性不僅閱讀性下降,對以后的求職也很不利。在個人簡歷中適當?shù)陌b可以,但決不能以虛假的信息為主,真實性是個人簡歷的重要特點之一。

    人力資源管理專業(yè)簡歷范本

      個人簡歷的正面性也就是在寫個人簡歷的時候,要以正面的信息為主,每一個人都具有一定的優(yōu)勢點,自然也具有一定的缺點。其中個人的缺點也算是負面的信息,在個人簡歷主要就是將自己推銷出去,不能出現(xiàn)虛假的信息,但是一些非正面的信息則可以適當?shù)氖÷浴?/p>

      下面是yjbys小編和大家分享的人力資源管理專業(yè)簡歷范本,更多內容請關注(www.ruiwen.com/jianli)。

      個人信息

      姓  名: yjbys

      性  別: 女

      婚姻狀況: 已婚

      民  族: 漢族

      戶  籍: XX

      年  齡: 31

      現(xiàn)所在地: XX

      身  高: 159cm

      希望地區(qū): XX

      希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管

      行政/人事類-人事專員

      行政/人事類-其他相關職位

      尋求職位: 行政、 人事、 總務

      待遇要求: 可面議

      最快到崗: 隨時到崗

      教育經歷

      20XX-XX ~ 20XX-XX XX人力資源專業(yè) 學位證

      工作經驗至今0年0月工作經驗,曾在0家公司工作

      XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

      公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位: 人事總務主任 崗位類別: 人力資源總監(jiān)

      工作描述: 1.勞動合同:新進人員勞動合同需在一個月內簽定,每年度勞動合同到期簽定;

      2.工傷:突發(fā)工傷及時送往指定醫(yī)院;

      3.車輛安排:根據(jù)各部門用車需求(派車單),合理安排車輛;

      4.飯?zhí)?承包飯?zhí)?每天就餐人數(shù)確認及菜的質量確認,不定期檢查及作伙食調查表等;

      5.保安:排班計劃,就餐,刷卡監(jiān)管,公司人員及財物安全管理;

      6.招聘:根據(jù)各部門用工申請單選擇不同渠道招聘合適人才至各崗位;

      8.培訓:新進人員培訓及年度培訓(每年度12份確定各部門下年度需培訓內容,制作下年度培訓計劃表);

      9.檔案管理:所有人員履歷表/合同/人事處理表及其它個人檔案存檔;

      10.其它上級交待臨時事務處理.

      離職原因: 尋求更好發(fā)展

      XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

      公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化

      擔任職位: 人事主辦 崗位類別: 人事經理/主管

      工作描述: 1.勞動合同:所有人員勞動合同簽定;

      2.員工檔案:所有人員人事檔案管理;

      3.招聘:人才市場及廠門口招聘:

      4.廠牌辦理:全員廠牌辦理:

      5.考勤核算:每月工卡核算;

      6.會議主持:會議記錄等

      7.電工管理:各部門需維修項目,事先寫維修申請單后轉交電工根據(jù)緊急情況維修;

      8.工傷辦理:所有工傷處理.

      9.其它臨時上級交待事宜處理.

      離職原因: 親人在東莞

      XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

      公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其他

      擔任職位: 崗位類別: 人事助理/文員

      工作描述: 1.工傷辦理:

      2.社保辦理:

      3.招聘:根據(jù)各部門員工需求表在廠門口進行員工招聘;

      4.宿舍:宿舍安排,衛(wèi)生等管理.

      5.其它相關上級交待臨時事務處理.

      離職原因: 尋求更好發(fā)展

      項目經驗

      高效溝通戶外拓展 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

      擔任職位: 主導行程安排

      項目描述: 1.魔咒X

      2.信息溝通

      3.空中單杠

      4.風雨人生路

      5.急速60秒

      6.決戰(zhàn)沙場

      7.畢業(yè)墻

      責任描述: 1.組織融合,團隊協(xié)作業(yè)

      2.高效溝通,授權執(zhí)行

      3.超越自我,突破自我

      4.責任感恩,堅定信念

      5.分工協(xié)作,追求高效

      6.角色轉換,換位思考

      7.付出奉獻,感恩凝聚

      技能專長

      專業(yè)職稱:

      計算機水平: 初級

      計算機詳細技能: 電腦辦公軟件熟悉

      技能專長: 人力資源助理管理師結業(yè)證,熟悉人力資源六大模塊(資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理),擅長行政管理,對后勤管理熟練

      語言能力

      普通話: 粵語:

      英語水平: 口語一般

      其他: 一般 其他: 一般

      求職意向

      發(fā)展方向: 行政/人事/總務

      其他要求: 希望五天八小時,購買社保

      自我評價:

      本人從事行政--人事總務多年,對人力資源六大模塊熟悉,熟悉國家勞動法規(guī),對勞動合/員工檔案管理/考勤管理/員工培訓/年度培訓/網(wǎng)絡招聘/人才市場招聘/廠門口招聘/全廠清潔管理/保安管理/宿舍管理/飯?zhí)霉芾?熟悉


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