人力資源管理專業(yè)簡歷

時間：2023-12-07 08:55:51 曉怡人力資源管理我要投稿

人力資源管理專業(yè)簡歷（通用10篇）

　　時間稍縱即逝，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編精心整理的人力資源管理專業(yè)人事經(jīng)理簡歷范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

人力資源管理專業(yè)簡歷（通用10篇）

　　人力資源管理專業(yè)簡歷 1

　　個人信息

　　xxx

　　國籍：中國

　　目前所在地：清遠(yuǎn)

　　民族：漢族

　　戶口所在地：廣東省

　　身材：170 cm　65 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：28

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人事

　　經(jīng)理：人力資源管理

　　工作年限：5

　　職稱：高級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個月

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海

　　個人工作經(jīng)歷：起止年月：20xx-11 ～ 20xx-05安徽xxx集團

　　公司性質(zhì)：辦公室主任

　　工作描述：20xx-05--20xx-11，安徽海螺集團(特大型國有企業(yè))(廣東英德海螺)，人力資源部門(招聘主管)，向自我挑戰(zhàn)。

　　20xx-05--20xx-11 安徽海螺集團(廣東英德海螺)辦公室主任助理

　　20xx-12--20xx-09 安徽海螺集團(廣東英德海螺)辦公室副主任

　　20xx-09--20xx 安徽海螺集團(廣東英德海螺)辦公室主任

　　尋求更大的發(fā)展空間

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：安徽省銅陵學(xué)院

　　最高學(xué)歷：

　　大專畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理

　　所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專　業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-09-20xx-11xxx集團人力資源管理

　　20xx-08-20xx-09xxx華南區(qū)人力資源管理知識培訓(xùn)

　　20xx-05-20xx-06xxx公司人力資源管理培訓(xùn)

　　20xx-09-20xx-1xxx人力資源管理師培訓(xùn)

　　20xx-09-20xx-09xxx勞動與社會保障局辦公管理及人力資源管理培訓(xùn)

　　20xx-05-20xx-05xxx集團英德海螺園區(qū)新勞動法培訓(xùn)

　　20xx-10-20xx-10xxx集團華南片區(qū)新勞動法和新勞動合同法培訓(xùn)

　　20xx-11-20xx-11xxx勞動局新勞動法和新勞動合同法培訓(xùn)

　　20xx-05-20xx-05xxx人力資源部華南區(qū)域辦公室管理的方法與技巧

　　20xx-03-20xx-04xxx人力資源部華南區(qū)域辦公室系統(tǒng)知識培訓(xùn)

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人是一名黨員，時刻都以優(yōu)良的思想和良好的作風(fēng)來作為自己的行為導(dǎo)向，在良好道德思想的熏陶下，養(yǎng)成了積極向上的`優(yōu)秀品格和堅韌不拔的性格;工作勤懇、務(wù)實、講究主動;具有較強的人際協(xié)調(diào)、控制、運作、凝聚等能力;在學(xué)院和集團公司多次受到系黨委書記和公司領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，并多次獲得榮譽獎?wù)拢?/p>

　　20xx-03 獲“三等”獎學(xué)金

　　20xx-10 獲“三等”獎學(xué)金

　　20xx-10 獲“優(yōu)秀團員”榮譽稱號

　　20xx-03獲“三等”獎學(xué)金

　　20xx-10 獲暑期三下鄉(xiāng)社會實踐“先進個人”榮譽稱號

　　20xx-08 獲院級“優(yōu)秀團干”榮譽稱號

　　20xx-03 獲院級“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽稱號

　　20xx-05 獲 “二等”獎學(xué)金

　　20xx-11參加院團委組織的在銅陵“三佳集團有限公司”實踐活動“先進個人”20xx-09--20xx-10 多次組織班級和系里學(xué)生進行青年志愿者活動，獲“先進青年志愿者”

　　20xx-11獲安徽海螺集團人力資源部“最佳職員”稱號

　　20xx-12獲安徽海螺集團"最佳優(yōu)秀管理者"稱號

　　詳細(xì)個人自傳

　　20xx年11月份，本人被安徽海螺集團招聘進入該集團，進入集團后，工作腳踏實地，盡職盡責(zé)，在集團良好的企業(yè)文化和制度的熏陶下，工作很快進入正軌，工作過程中，注重講求抓源頭、重過程、保結(jié)果;時刻以腿勤、手勤、腦袋勤貫穿工作之中，為此，常得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，并在05年末被提為公司人力資源主管(人事)。在工作之余不忘繼續(xù)學(xué)習(xí)，豐富自己的工作能力和管理水平，在組織、協(xié)調(diào)運作、人員管控、凝聚力和創(chuàng)新性管理等方面做了很多成績，并在07年3月份被提把為公司辦公室副主任;工作做好了也不忘思想方面的建設(shè)，時刻牢記自己是一名黨員，時時刻刻起先鋒帶頭作用，如：在公司07年遭受洪水災(zāi)害時，以我牽頭，組織公司員工，進行物資搶運，由于，工作做的充分，組織得力，公司財產(chǎn)物資損失較小，當(dāng)月受到集團公司的通報嘉獎。另外，在人際關(guān)系方面：密切配合公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)同事，融合員工，共同把工作做好，同企業(yè)共同發(fā)展。由于，工作表現(xiàn)較好，08年3月份，被集團公司提升為辦公室主任。

　　我來自農(nóng)村，貧窮的生活歷練了我不屈的品格和堅強的意志，我喜歡挑戰(zhàn)工作，并為之努力奮斗。我一直在安徽海螺集團工作，掌握了豐厚的國有企業(yè)的管理理念和管理模式，熟悉了現(xiàn)代企業(yè)的管理思想和人力資源管理六大塊，熟悉企業(yè)人事行政管理的工作運作流程、企業(yè)文化的營造與建設(shè)、團隊精神的激勵與開發(fā)、市場化管理流程和運作方式。熟悉勞動法、勞動合同法及相關(guān)配套條例。我主要負(fù)責(zé)公司公辦室，具體分管專業(yè)：招聘(計劃制定、具體實施、招聘評估、招聘反饋);培訓(xùn)(計劃制定、具體實施與監(jiān)督、考評、評估、反饋);協(xié)調(diào)(企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)，部門與部門之間，員工與部門之間;外部協(xié)調(diào)，與集團部室，與當(dāng)?shù)卣块T，與外界等)規(guī)劃(企業(yè)員工規(guī)劃，公司制度規(guī)劃等)組織(公司內(nèi)、外活動及娛樂等)優(yōu)化組織(對內(nèi)部組織優(yōu)化，對公司員工進行優(yōu)化)制度、會議紀(jì)要制定擬寫及督促落實;薪酬(工資制度制定制定、督促組織實施);各類社會保險及住房公積金的審核;考核(管理人員考核，員工考核)等等工作。

　　人力資源管理專業(yè)簡歷 2

　　姓名：黃女士

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-河源

　　年齡： 30

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高： 160cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理

　　經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管

　　尋求職位：行政/人事部經(jīng)理、辦公室主任、總經(jīng)理助理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-01 東莞理工學(xué)院人力資源管理大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-07～至今東莞市智通培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理師（二級）

　　20xx-03～20xx-09 東莞車友駕校小型汽車駕駛 C1 駕駛證

　　20xx-01～20xx-10 東莞財政局

　　會計

　　從業(yè)資格會計證

　　xx公司（20xx-10 ～ 20xx-08）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：多元化業(yè)務(wù)集團

　　擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理

　　崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：

　　一、人事管理工作：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，并在實施的過程中，根據(jù)公司的實際運作，向總經(jīng)理提出合理建議。

　　2、根據(jù)公司運行的情況，制訂各項規(guī)章制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的編制、調(diào)整，明確各個職務(wù)的崗位職責(zé)、工作要求。

　　4、參與各部門績效考核的制定，每月、季度、年度對各部門提交的績效考核表進行匯總、分析。

　　5、負(fù)責(zé)薪酬福利制度、薪資級別的制定，定期分析人力成本，結(jié)合各部門的績效考核及員工工作表現(xiàn)提交薪酬、人員配置方案建議；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展及人員變動，擬定招聘計劃，負(fù)責(zé)員工復(fù)試、管理人員的招聘工作，并考查各類招聘渠道的有效性。

　　7、負(fù)責(zé)員工入/離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職等審核工作；按時審核員工考勤表、工資表等；

　　8、結(jié)合公司整體規(guī)劃，合理制定培訓(xùn)計劃，參與員工入職、在職培訓(xùn)工作，監(jiān)督培訓(xùn)效果。

　　9、隨時保持與各部門溝通，協(xié)調(diào)各部門員工之間關(guān)系，處理各類突發(fā)事件。

　　二、行政管理工作：

　　1、落實公司各項規(guī)章制度、營銷方案、獎罰制度，并督促檢查執(zhí)行情況。

　　2、負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門運作，信息傳遞，以確保各部門工作配合鏈接順暢。

　　3、負(fù)責(zé)公司各會議安排，對會議決定的事項跟進落實；

　　4、宣傳、維護公司企業(yè)文化理念，策劃、組織集體活動、員工生日會等。

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，辦公費用的.控制，各部門采購物品的審核，以控制開源節(jié)流，節(jié)約成本。制定年度、月度各部門費用預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督使用過程。

　　6、負(fù)責(zé)宿舍、清潔、保安、食堂、車輛、水電工程、辦公環(huán)境的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)營證件的辦理/年審；熟悉社保/工傷事故處理。

　　8、參與外部關(guān)系、各政府單位檢查、接待應(yīng)酬等。

　　xx公司（20xx-12 ～ 20xx-10）

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：分公司/辦事處經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)管理東城分公司的行政人事、后勤、客戶服務(wù)部。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并完善各種行政后勤保障制度，以配合各業(yè)務(wù)部門的工作任務(wù)完成。

　　2、擅長公文寫作，配合總經(jīng)理制定公司的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，公司重要文件的保管。

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品、宣傳品、廣告等供應(yīng)商的管理，熟悉東莞的各種渠道，善長行政成本控制。

　　4、負(fù)責(zé)參于薪酬制度的設(shè)計，配合總經(jīng)理制定具有競爭力薪酬方案，負(fù)責(zé)工資的核算。

　　5、負(fù)責(zé)各分公司的證照辦理、年審等手續(xù)，熟悉東莞政府辦事流程。

　　6、負(fù)責(zé)公司所有客戶檔案的管理，監(jiān)督客戶消費情況及電話回訪情況。

　　7、根據(jù)公司發(fā)展發(fā)向，定期制訂各種客戶優(yōu)惠政策，維護客戶關(guān)系提高客戶滿意度。

　　xx公司（20xx-04 ～ 20xx-11）

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理兼董事長助理崗位類別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司各部門職位的招聘、培訓(xùn)與績效考核，處理職員工傷及勞動糾紛；

　　2、負(fù)責(zé)采購各類物品、固定資產(chǎn)管理、員工宿舍管理、行政成本控制、與銷售部門溝通配合促成簽單及催款；

　　3、公司會議的策劃安排，如客戶見面會、新產(chǎn)品發(fā)布會、公司內(nèi)部會議、員工聯(lián)歡會、戶外活動、拓展等，擅長主持節(jié)目；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司各種文件、制度、并監(jiān)督執(zhí)行，宣傳企業(yè)文化等；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)談判及應(yīng)酬；

　　6、負(fù)責(zé)公司日常辦公管理事務(wù)，處理突發(fā)事件等。

　　離職原因：調(diào)動

　　xx公司（20xx-06 ～ 20xx-04）

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：行政

　　文員

　　崗位類別：行政專員

　　工作描述：行政人事日常工作。

　　離職原因：個人發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細(xì)技能：熟悉使用office辦公軟件

　　技能專長：

　　1、8年的行政人事管理工作經(jīng)驗。熟悉人力資源六大模塊、精通行政人事、后勤管理工作。

　　2、熟悉國家勞動法規(guī)，熟悉東莞政府辦事流程及技巧，能處理各種突發(fā)事件。

　　3、善于企業(yè)經(jīng)營成本的控制，開源節(jié)流。

　　4、持有C牌駕照，熟練駕駛。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：行政、人力資源管理。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價

　　1、性格開朗、穩(wěn)重，具有很好的親和力，善于分析解決處理問題，責(zé)任心強，注重團隊精神，能承受較大的工作壓力；

　　2、以誠取信是我做人的原則，謙虛好學(xué)是我處世的方法，自信、穩(wěn)重、積極、熱情是我的個性；

　　3、主動溝通，注重細(xì)節(jié)，敢于挑戰(zhàn)各類新鮮事物。

　　人力資源管理專業(yè)簡歷 3

　　姓名：

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：廣州

　　身材： 168 cm65 kg

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：辦公室主任、行政/人事類：行政人事經(jīng)理、輕工類：經(jīng)理/項目主任

　　工作年限： 20

　　職稱：高級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個星期

　　月薪要求： 3500--5000

　　希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：xxx

　　起止年月： 20XX-01

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)

　　擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、公司后勤、保安、公車、飯?zhí)谩⑶鍧嵭l(wèi)生行、員工福利方面管理；

　　2、制定、實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)人力資源體系；

　　3、制定、執(zhí)行行政人事管理制度；

　　4、規(guī)范化管理人力資源6大塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與激勵管理、員工勞動關(guān)系；

　　離職原因：單位要轉(zhuǎn)移到河源地區(qū)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：本科

　　獲得學(xué)位: 電化學(xué)學(xué)士

　　所學(xué)專業(yè)一：電化學(xué)

　　所學(xué)專業(yè)二：行政管理學(xué)

　　20xx-09-20xx-07 中共廣州市委黨校（廣州市行政學(xué)院）行政管理學(xué)（全日制）畢業(yè)

　　人力資源管理專業(yè)簡歷 4

　　個人信息。

　　姓名：陳先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：四川-達(dá)縣

　　年齡： 26

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高： 168cm

　　希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州

　　希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-跟單員

　　物流/采購類-采購專員/助理

　　尋求職位：行政人事主管、行政人事助理、跟單員

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 達(dá)州市達(dá)師校文科中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20XX-XX ～ 20XX-XX 深圳市瑞峰盈 ISO90xx：20XX 內(nèi)審員資格證

　　20XX-XX ～ 20XX-XX 達(dá)州市八益駕校機動車駕駛駕駛證，貨運資格證

　　20XX-XX ～ 20XX-XX 深圳寶安網(wǎng)聯(lián)電腦專修學(xué)校 CAD

　　工作經(jīng)驗

　　至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

　　xxx公司名稱 (20XX-XX ～至今)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理崗位類別：人力資源總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)本部門日常運作和管理并協(xié)助總經(jīng)理對各部門綜合協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)公司制度的完善和修改，并按照公司規(guī)章制度對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　3、對公司人資狀況進行分析制定出符合公司實際的人資方案并具體實施。

　　4、對公司各部門工作按照公司考核制度進行考核，并建檔。

　　5、負(fù)責(zé)建立人資檔案，規(guī)范人事工作。

　　6、根據(jù)公司實際情況制定出相應(yīng)的培訓(xùn)計劃并實施。

　　7、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對保安、食堂、宿舍進行監(jiān)管并對不足項進行整改。

　　8、負(fù)責(zé)公司消防安全及生產(chǎn)安全的培訓(xùn)、監(jiān)管并參與事故調(diào)查處理。

　　9、負(fù)責(zé)調(diào)配監(jiān)管辦公用品和勞保用品的使用情況。

　　XX、配合總經(jīng)理做好公司企業(yè)文化，讓員能擁有一顆感恩的心。

　　11、不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感。

　　12、組織各類活動豐富員工的業(yè)余生活，從而增強員工凝聚力和團隊合作意識。

　　xxx公司名稱 (20XX-xx ～ 20XX-XX)

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：行政/人事主管崗位類別：人力資源總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理進行各部門的綜合協(xié)調(diào)，完善、健全和落實公司規(guī)章制度

　　2、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟

　　3、負(fù)責(zé)對公司各勞動崗位勞動力流動安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費

　　4、做好考核、考察工作，建立人事資料檔案，規(guī)范人事工作程序

　　5、做好員工勞動紀(jì)律管理，抽查員工勞動紀(jì)律執(zhí)行情況

　　6、負(fù)責(zé)對員工進行心理溝通和思想教育，及時開導(dǎo)并幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題

　　7、根據(jù)公司制度對公司保安、飯?zhí)谩⑺奚徇M行管理

　　8、負(fù)責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作

　　9、參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見

　　XX、對公司的會議主持接待、場地準(zhǔn)備、通知、簽到、會議記錄與紀(jì)律以及會后的跟進工作

　　11、不定期舉行各種活動及聚餐，增加公司的凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽感

　　xxx公司名稱 (20XX-xx ～ 20XX-xx)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：人事助理崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用及解聘、辭退以及內(nèi)部調(diào)動等，負(fù)責(zé)全司員工勞動合同及人事檔案的統(tǒng)一管理，及時辦理勞動合同的簽定、續(xù)簽、解除或終止，協(xié)助處理有關(guān)勞動爭議

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)

　　3、負(fù)責(zé)公司員工社會保險的`購買，處理工傷事故及辦理手續(xù)

　　4、負(fù)責(zé)公司5S的推行及持續(xù)改善

　　5、按計劃訂購和發(fā)放衛(wèi)生用品、文具用品、勞保用品并登記

　　6、協(xié)助行政主管管理與監(jiān)督后勤工作(保安、宿舍、飯?zhí)谩⑶鍧嵐ぁ④囕v及水電管理)

　　7、執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　xxx公司名稱 (20XX-xx ～ 20XX-xx)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：生產(chǎn)跟單崗位類別：跟單員

　　工作描述：根據(jù)公司生產(chǎn)訂單結(jié)合各部門力量控制產(chǎn)品質(zhì)量，跟進生產(chǎn)進度，及與各供應(yīng)商之間溝通協(xié)作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：開車

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細(xì)技能：能熟練操作Word文檔 Excel表格 WPS2000及 Powerpoint 電腦的組裝與維修CAD繪圖

　　技能專長：能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經(jīng)驗，在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7S活動，對ISO90xx：20XX了解，有ISO內(nèi)審資格證。對工廠各個模塊運作了解。特別對布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。

　　人力資源管理專業(yè)簡歷 5

　　基本資料

　　姓名： xxx

　　性別：男

　　年齡： 28

　　婚姻狀況：已婚

　　學(xué) 歷：本科

　　工作經(jīng)驗： 5年

　　畢業(yè)院校： xx師范大學(xué)

　　專業(yè)：計算機信息管理

　　電腦水平：精通

　　英語水平： CET4

　　求職意向

　　求職類型：全職

　　工作地點：不限

　　工作崗位：系統(tǒng)分析員、MRP/ERP/SAP實施工程師、銷售部經(jīng)理

　　月薪要求： 4000-6000

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué)計算機信息管理專業(yè)。

　　20xx年參加清華大學(xué)推出的A管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。

　　技能專長

　　熟悉PB編程語言，了解BS結(jié)構(gòu)、了解ASP、同時熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 數(shù)據(jù)庫。

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年9月—20xx年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員

　　20xx年8月--20xx年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理

　　在公司技術(shù)部的大力配合下，一個半月在本地簽下26個中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。

　　20xx年9月-20xx年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項目管理顧問

　　20xx年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)

　　自我評價

　　多年來供職于中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的`工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

　　聯(lián)系方式

　　手機號碼：

　　電子郵箱：

　　人力資源管理專業(yè)簡歷 6

　　基本信息

　　真實姓名:蔡先生

　　性別:男

　　年齡:36歲

　　身高:170CM

　　婚姻狀況:已婚

　　戶籍:貴州貴陽

　　學(xué)歷最高:本科

　　工作經(jīng)驗:10年以上

　　工作強度

　　近期職位:人力資源經(jīng)理

　　預(yù)期工作地點:貴陽市

　　預(yù)期職位性質(zhì):全職

　　期望月薪:面議

　　期望職位:人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、辦公室主任

　　預(yù)期行業(yè):機械/設(shè)備/重工業(yè)、制藥/生物工程、房地產(chǎn)開發(fā)、交通/物流、電力/水利/新能源

　　技能專業(yè)

　　本人踏實，勤奮，執(zhí)行力強，親和力大；精通現(xiàn)代企業(yè)的人力資源和行政管理，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件的應(yīng)用，對數(shù)據(jù)敏感，在工作中結(jié)合實際，頗具創(chuàng)新性。

　　教育經(jīng)歷

　　西南交通大學(xué)(本科)

　　日期和年份:20xx年9月至20xx年7月

　　校名:西南交通大學(xué)

　　專業(yè)名稱:土木工程

　　學(xué)歷:學(xué)士學(xué)位

　　商業(yè)經(jīng)驗

　　中鐵二局(集團)有限公司-辦公室主任

　　開始和結(jié)束日期:2003年7月至2008年12月

　　企業(yè)名稱:中鐵二局(集團)有限公司

　　職位:辦公室主任

　　性能:

　　1.負(fù)責(zé)項目人員、行政和后勤管理。

　　2.對項目人員進行考勤管理，每月上報審核并提交原始記錄材料。

　　3.配合公司簽訂項目人員的合同和聘用協(xié)議。

　　4.管理和分配項目的辦公用品和固定資產(chǎn)。

　　5.配合公司做好項目宣傳和接待工作。

　　6.做好項目的.后勤保障。

　　企業(yè)簡介:

　　貴州鐘鼎環(huán)保科技有限公司-人事主管

　　開始和結(jié)束日期:20xx年3月至20xx年6月

　　企業(yè)名稱:貴州鐘鼎環(huán)保科技有限公司

　　職位:人力資源主管

　　性能:

　　1.協(xié)助老板開展各項人力資源工作，實施并建立全公司的人力資源管理體系；

　　2.制定公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；

　　3.起草各類人力分析報告，及時響應(yīng)和發(fā)布人力政策和文件；

　　4.定期進行員工面試，建立和完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理體系；

　　5.負(fù)責(zé)公司招聘培訓(xùn)的日常管理，定期組織收集內(nèi)外部人力資源信息，建立公司人才庫，保證人才儲備。

　　企業(yè)簡介:

　　貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理

　　開始和結(jié)束日期:20xx年7月至20xx年5月

　　企業(yè)名稱:貴州華清實業(yè)投資有限公司

　　職位:人力資源經(jīng)理

　　性能:

　　1.協(xié)調(diào)公司人力資源管理，組織制定公司人力資源規(guī)劃；

　　2.指導(dǎo)部門勞動關(guān)系管理，定期檢查用工風(fēng)險，做好風(fēng)險防范；

　　3.制定招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)工作；

　　4.制定公司績效政策，組織績效管理和績效評估；

　　5.組織制定和實施公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配計劃；

　　6.制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃，開展培訓(xùn)效果評估和學(xué)習(xí)成績測試；

　　7.制定福利政策、系統(tǒng)管理員、社保、公積金等。

　　企業(yè)簡介:

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　臨成達(dá)——企業(yè)人力資源經(jīng)理

　　起止日期:20xx年7月至20xx年11月

　　培訓(xùn)機構(gòu):xxx

　　培訓(xùn)課程:企業(yè)人力資源經(jīng)理

　　培訓(xùn)描述:二級企業(yè)人力資源經(jīng)理資格培訓(xùn)

　　人力資源管理專業(yè)簡歷 7

　　個人信息

　　xxx

　　性別：男

　　年齡： 49歲

　　民族：漢

　　工作經(jīng)驗： 10年以上

　　居住地：浙江臺州路橋區(qū)

　　身高：

　　戶口：湖北恩施州恩施市

　　自我評價

　　有17年管理經(jīng)驗。

　　在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過。能根據(jù)公司的有限資源做出適合公司運作的銷售、物控、生產(chǎn)、品管、技術(shù)、人力的.系統(tǒng)能力，使公司能快速規(guī)范化，節(jié)約成本創(chuàng)造利潤。熟悉ISO9001：2000質(zhì)量管理體系、ISO14001：20xx環(huán)境管理體系及中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證及過程操作。有B照，駕駛技術(shù)熟練。

　　人品好，執(zhí)行力強，穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三

　　求職意向

　　希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位：總經(jīng)理助理、副總

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資： 12000 /月

　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　目前任職臺州，目前職位待業(yè)，希望能有更好的發(fā)展機會

　　工作經(jīng) 歷

　　20xx-12--20xx-08：臺州xx化工有限公司

　　所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：行政人事部經(jīng)理

　　職位描述：協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作

　　1996-03--20xx-12：臺州xx軸承有限公司

　　所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理

　　職位描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作

　　20xx-10--至今：臺州xx摩配電子有限公司

　　所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：人力資源

　　職位描述：負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作

　　教育經(jīng) 歷

　　1990-09--1993-07 湖北學(xué)垸管理類/人力資源管理大專

　　技能專長

　　語言能力：英語：一般;

　　計算機能力：中級

　　計算機詳細(xì)技能：熟練掌握辦公軟件

　　其它相關(guān)技能：

　　能根據(jù)公司現(xiàn)狀制定系統(tǒng)管理方法

　　人力資源管理專業(yè)簡歷 8

　　姓名：

　　性別：

　　戶籍:

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：5-8年

　　期望薪資：面議

　　工作地點：廣州-南沙-黃閣

　　求職意向：人事專員助理、經(jīng)理助理秘書文員

　　工作經(jīng)驗(工作了7年4個月，做了3份工作)

　　廉江市恒中門業(yè)有限公司

　　工作時間：20xx年5月至20xx年3月

　　職位名稱：行政專員助理

　　工作內(nèi)容：

　　1.收發(fā)郵件、傳真，復(fù)印、掃描文件;

　　2.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù);

　　3.負(fù)責(zé)全公司員工工作證的制作與發(fā)放;

　　4.全廠人員檔案的建立與管制;

　　5.稽查考勤機，根據(jù)員工打卡出現(xiàn)的異常，進行追蹤處理及罰款的具體執(zhí)行;

　　6.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底;

　　7.處理全廠員工的保險工作;

　　8.全公司對講機的跟蹤和保管;

　　9.協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)。

　　深圳xx珠寶公司

　　工作時間：20xx年4月至20xx年3月

　　職位名稱：圖片操作員

　　工作內(nèi)容：.用Photoshop處理圖片，用corlDRAW制作圖案;用corlDRAW排版制作圖表;

　　2.首飾掃描，首飾激光刻花;

　　3.鑲石單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計

　　廣州市美湛軒餐飲有限公司

　　工作時間：20xx年xx月至20xx年xx月

　　職位名稱：人事文員

　　工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工招聘、員工考勤的核對工作

　　各證件的年審跟進工作

　　消防檔案的制定、消防安全戶籍化管理的`跟蹤

　　負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作

　　負(fù)責(zé)員工工傷的跟進、申報、處理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年7月畢業(yè)電大行政管理

　　20xx年4月畢業(yè)遂溪縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校計算機應(yīng)用技術(shù)

　　20xx年7月畢業(yè)湛江農(nóng)墾實驗中學(xué)地理

　　自我描述

　　本人有差不多一年的圖片處理操作員經(jīng)驗，有7年多人事行政文員助理工作經(jīng)驗，熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件，可以使用Photoshop、CorelDraw作簡單的圖片處理及制作圖片。為了進一步提升自己的技能，現(xiàn)平面設(shè)計專業(yè)在讀中。另外，本人熟悉各種復(fù)印機，掃描儀、傳真機、對講機的使用。會收發(fā)郵件。在性格方面，本人性格文靜，脾氣好，對工作認(rèn)真有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強。

　　人力資源管理專業(yè)簡歷 9

　　姓名：xxx

　　目前所在：白云區(qū)

　　年齡： 22

　　戶口所在：潮州

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高： 158 cm

　　人才測評：未測評

　　體重： 43 kg

　　人才類型：在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位：人事專員/助理，人事專員/助理，行政專員/助理

　　工作年限： 1

　　職稱：

　　求職類型：實習(xí)

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議

　　希望工作地區(qū)：廣州，廣州，

　　工作經(jīng)歷

　　廣州貞孚軟件有限公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-12

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：計算機軟件

　　擔(dān)任職位：人事助理和銷售

　　工作描述：招聘，會議主持，客戶來訪登記，維護客戶關(guān)系，外出開發(fā)客戶，電話回訪，溝通，邀約，協(xié)助團隊完成任務(wù)！在工作中，本人表現(xiàn)出色，率先突破團隊，業(yè)績優(yōu)秀，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和重視。與同事關(guān)系友好，積極參與團隊建設(shè)。

　　離職原因：本人自己原因

　　百勝餐飲集團起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)

　　擔(dān)任職位：服務(wù)員

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)為客人點餐，配餐，講究服務(wù)迅速，供餐準(zhǔn)確無誤，隨時展現(xiàn)yes態(tài)度

　　廣東省人民政府起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11

　　擔(dān)任職位：人口普查員

　　工作描述：作為全國第六次人口普查的普查員，深入城中村進行人口統(tǒng)計，調(diào)查

　　青年志愿者協(xié)會起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12

　　擔(dān)任職位：干事

　　工作描述：組織志愿者參加青年志愿者協(xié)會的'有關(guān)活動！策劃青年志愿者晚會，并擔(dān)任主持！

　　廣交會起止年月：20xx-05 ～至今

　　擔(dān)任職位：交通指引志愿服務(wù)

　　工作描述：為各地廠商提供交通指引

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專業(yè) 一：人力資源管理

　　專業(yè) 二：

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　在本人從事過的工作中，都得到上級領(lǐng)導(dǎo)及其同事的肯定，這說明本人的學(xué)習(xí)能力強，工作認(rèn)真細(xì)致。

　　個人自傳

　　本人性格活潑開朗，樂于與人打交道，積極向上，認(rèn)真努力，領(lǐng)悟能力強，有較強的學(xué)習(xí)能力和心理承受能力。

　　人力資源管理專業(yè)簡歷 10

　　個人基本信息

　　姓名：

　　性別：x

　　年齡：xx歲

　　出生日期：20xx年xx月xx日

　　民族：漢

　　身高/體重：xxxcm/xxkg

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：xx

　　電子郵箱：xxx

　　自我評價

　　熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;豐富的后勤管理工作經(jīng)驗;善于進行勞資關(guān)系調(diào)解，具有深厚的仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;熟悉iso9000、iso14000，如有需要，可幫助公司通過或維護質(zhì)量及環(huán)境管理體系;能有效應(yīng)對各類驗廠，能主導(dǎo)公司通過icti，sedex，3c等認(rèn)證獲取和維護。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：橡膠、塑料制品

　　目標(biāo)地點：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：人力資源總監(jiān)

　　工作經(jīng)驗

　　XX/7—至今：xx公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)：橡膠、塑料制品

　　人力部人力資源總監(jiān)

　　1、全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);