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  • 人力資源管理大學生就業簡歷

    時間:2024-09-02 04:47:56 人力資源管理 我要投稿
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    人力資源管理大學生就業簡歷范文

      寫一份好的簡歷,單獨寄出或與求職信配套寄出,可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份,既能為介紹自己提供思路和基本素材,又能供主持面試者詳細閱讀。

    人力資源管理大學生就業簡歷范文

      篇一:人力資源管理大學生就業簡歷范文

      基本信息

      yjbys

      性別: 女

      年齡: 29 歲 身高: 163CM

      婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省遵義地區湄潭縣

      最高學歷: 本科 工作經驗: 5-10年

      聯系地址: 貴州省遵義地區

      求職意向

      最近工作過的職位: 人力主管

      期望工作地: 貴州省/貴陽市

      期望崗位性質: 全職

      期望月薪: 6000~7000元/月

      期望從事的崗位: 行政經理/主管,人事專員/助理

      期望從事的行業: 其他行業

      技能特長

      技能特長: 勤奮認真,作風嚴謹,具有較強的`適應能力和自學能力.善于合作,善于與人溝通,擁有一定的組織,管理能力,電腦操作和排障能力,敢于嘗試新事物.

      教育經歷

      貴州財經大學 (本科)

      起止年月: 2010年8月至2012年8月

      學校名稱: 貴州財經大學

      專業名稱: 公共事業管理

      獲得學歷: 本科

      孚格教育 (本科)

      起止年月: 2015年8月至2016年8月

      學校名稱: 孚格教育

      專業名稱: 人力資源管理

      獲得學歷: 本科

      工作經歷

      貴州富士康科技集團 - 人力主管

      起止日期: 2014年8月至2016年6月

      企業名稱: 貴州富士康科技集團

      從事職位: 人力主管

      企業介紹: 通信設備、計算機及其他電子設備制造業

      貴州寸心草有機茶業有限公司 - 人力主管

      起止日期: 2014年2月至2014年7月

      企業名稱: 貴州寸心草有機茶業有限公司

      從事職位: 人力主管

      企業介紹: 外資 農副食品加工業

      貴州天道酒業有限公司 - 人事專員

      起止日期: 2013年2月至2014年2月

      企業名稱: 貴州天道酒業有限公司

      從事職位: 人事專員

      企業介紹: 有限責任(公司) 批發業

      篇二:人力資源管理大學生就業簡歷范文

      基本信息

      yjbys

      性別: 男

      年齡: 28 歲 身高: 160CM

      婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省黔東南苗族侗族自治州凱里市

      最高學歷: 本科 工作經驗: 1-3年

      聯系地址: 貴州省貴陽市

      求職意向

      最近工作過的職位:

      期望工作地: 貴州省/貴陽市

      期望崗位性質: 全職

      期望月薪: 4000~5000元/月

      期望從事的崗位: 行政經理/主管

      期望從事的行業: 無限制

      技能特長

      技能特長: 2014年6月至今 大學畢業工作已經兩年,除薪資核算外各模塊均有實操經驗,華潤雪花良好的HR管理體系使自己對HR各模塊的'實操運用有獨到的見解,同時具有帶隊和獨立組織培訓工作(50人/場)經驗,精通office各項辦公處理;

      2013年11月-2014年3月 貴州第七十四鑒定所 助理人力資源管理師;

      2010年9月-2014年7月 貴州民族大學 本科。

      教育經歷

      貴州民族大學 (本科)

      起止年月: 2010年9月至2014年7月

      學校名稱: 貴州民族大學

      專業名稱: 人力資源管理

      獲得學歷: 本科

      工作經歷

      華潤雪花啤酒(中國)有限公司貴陽分公司 - 人事主管

      起止日期: 2014年6月至2017年12月

      企業名稱: 華潤雪花啤酒(中國)有限公司貴陽分公司

      從事職位: 人事主管

      業績表現: 1.2016年3月至今:人力資源部主管,通過公司內部競聘機制競聘上主管,目前主要負責績效、培訓、職業發展體系等相關工作,輔助部門經理完成部門日常事務管理工作。 2.2015年1月-2016年3月:績效管理,負責公司高中基層考核、培訓管理、企業文化、職業發展體系、人才機制建設等工作; 3.2014年6月-2015年1月:人事管理,負責公司入離職、招聘、人事檔案、人事系統、員工社保等工作;

      貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司 - 實習

      起止日期: 2014年3月至2014年5月

      企業名稱: 貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司

      從事職位: 實習

      業績表現: 熟悉企業OA系統,辦理員工入職、離職,考勤錄入,整理健康證,檔案管理,招聘、篩選簡歷,薪酬調查等


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