人力資源管理工作的簡歷

時(shí)間：2024-10-19 06:59:17 人力資源管理我要投稿

2017人力資源管理工作的簡歷范文

　　要知道簡歷的形式代表著求職者收獲工作的幾率大小，個(gè)性鮮明的簡歷不僅能夠?yàn)檎衅阜搅粝律羁痰挠∠螅瑫r(shí)也是求職者展現(xiàn)個(gè)人能力的最佳方式，總體而言個(gè)性鮮明的簡歷是如今最受歡迎的書寫方式。

2017人力資源管理工作的簡歷范文

　　篇一：2017人力資源管理工作的簡歷范文

　　yjbys

　　性別：女

　　年齡： 29 歲身高： 160CM

　　婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽市

　　最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年

　　聯(lián)系地址：貴州省貴陽市

　　求職意向

　　期望工作地：貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望從事的崗位：公務(wù)員

　　技能特長

　　技能特長： 1、能夠熟練運(yùn)用電腦，掌握一定的office辦公軟件，普通話二級(jí)甲等，英語四級(jí)資格認(rèn)證。

　　2、本人自從業(yè)以來對待工作認(rèn)證負(fù)責(zé)，善于溝通，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　3、曾在北京百度公司網(wǎng)盟廣告部做過銷售話務(wù)員一職、從而培養(yǎng)了自身獨(dú)立性強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)新事物的性格，并具有一定的開拓研發(fā)創(chuàng)新能力。

　　4、性格開朗，善于表達(dá)溝通，聲音甜美親和力強(qiáng)。

　　5、有較強(qiáng)的自信心，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能較好的

　　教育經(jīng)歷

　　北京交通大學(xué) (本科)

　　起止年月： 2006年9月至2010年6月

　　學(xué)校名稱：北京交通大學(xué)

　　專業(yè)名稱：道路與橋梁、人力資源管理

　　獲得學(xué)歷：本科

　　工作經(jīng)歷

　　恒大地產(chǎn)集團(tuán)北京有限公司 - 銷售內(nèi)勤/前期客服

　　起止日期： 2010年10月至2012年12月

　　企業(yè)名稱：恒大地產(chǎn)集團(tuán)北京有限公司

　　從事職位：銷售內(nèi)勤/前期客服

　　業(yè)績表現(xiàn)：主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)商的銷售管理、簽約、按揭、貸款辦理、回款、產(chǎn)權(quán)證辦理至交房前期的各項(xiàng)事宜。

　　企業(yè)介紹：恒大集團(tuán)是在香港上市，已民生住宅產(chǎn)業(yè)為主，集商業(yè)、酒店、體育及文化產(chǎn)業(yè)為一體的特大型企業(yè)集團(tuán)。而恒大地產(chǎn)集團(tuán)旗下北京房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，擁有中國一級(jí)開發(fā)商資質(zhì)，引入“對焦式”全新服務(wù)，社會(huì)化、專業(yè)化、市場化服務(wù)優(yōu)勢日益凸顯。

　　百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司 - 網(wǎng)盟推廣部顧問

　　起止日期： 2013年3月至2016年1月

　　企業(yè)名稱：百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司

　　從事職位：網(wǎng)盟推廣部顧問

　　業(yè)績表現(xiàn)：主要負(fù)責(zé)： 1.以電話方式發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，銷售“百度搜索推廣”產(chǎn)品，完成每月銷售指標(biāo)。 2.分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)的`搜索營銷方案。 3.每月按照公司任務(wù)要求完成商機(jī)尋找、轉(zhuǎn)出及到款訂單上線任務(wù)。 4.促進(jìn)營銷會(huì)議中訂單簽訂。 5.熟悉百度競價(jià)后臺(tái),能獨(dú)立完成百度帳戶的管理與維護(hù),及其帳戶的優(yōu)化。

　　企業(yè)介紹：百度是全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網(wǎng)站，致力于向人們提供“簡單、可依賴”的信息獲取方式。中國有數(shù)十萬家企業(yè)使用了百度的搜索推廣服務(wù)，不斷提升企業(yè)自身的品牌及運(yùn)營效率。