人力資源管理專員個人簡歷

時間：2024-07-06 09:04:03 人力資源管理我要投稿

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人力資源管理專員個人簡歷

　　基本資料

人力資源管理專員個人簡歷

　　姓名：張女士

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-東莞

　　年齡： 23

　　現所在地：廣東-東莞

　　身高： 160cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理

　　教育經歷

　　2008-09 ～ 2011-06 南海東軟信息技術職業學院人力資源管理大專

　　2005-09 ～ 2008-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學歷史高中

　　**公司（2011-10 ～ 2012-11）

　　公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：在職期間，主要負責人事相關工作：

　　（一）關于招聘與培訓

　　1、人員的招聘（網絡、現場、內聘、廣告、中介）

　　2、招聘情況的分析與改善

　　3、員工入職、轉正、離職的辦理

　　4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

　　5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

　　（二）關于考勤

　　1、每月考勤報表的核算與統計

　　2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）

　　3、各部門加班時間的統計與分析

　　4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系統

　　6、績效獎、年終獎的核算

　　（三）其他

　　1、社保的辦理與工傷事故的跟進

　　2、組織架構圖的編寫與變更

　　3、參與相關管理辦法的變更

　　4、起草各種公司文件、公告

　　5、勞資關系的處理

　　6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件

　　**公司（2010-12 ～ 2011-10）

　　公司性質：外資企業行業類別：原材料及加工

　　擔任職位：人力資源助理崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：

　　1、對新員工的招聘、培訓；

　　2、對員工的考勤管理；

　　3、員工入職和離職手續的辦理；

　　4、人員的異動、調薪手續的辦理；

　　5、負責每月員工薪資的核算；

　　6、社保的辦理以及工傷事故的處理；

　　7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；

　　8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統計和管理；

　　9、協助績效制度的制定和改善；

　　10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發放；

　　11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等；

　　12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：高校非計算機專業二級

　　計算機詳細技能：熟練運用OFFICE軟件、outlook，懂得美圖和基本了解PS，掌握鼎新ERP系統的操作。

　　技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學到的知識到工作中。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：口語一般

　　英語：良好

　　求職意向

　　發展方向：繼續在人事領域完善自己，改進自己，努力吸收相關知識。

　　其他要求：購買社保；每周休息。

　　自身情況

　　自我評價：熟練運用在工作中所學到的知識，能夠對EXCEL、word、PPT進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力；在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善于與人溝通、協調，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業有高度的認同感和歸屬感。

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