人力資源管理專業(yè)大專簡歷

人力資源管理專業(yè)大專簡歷范文

　　時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？以下是小編為大家整理的人力資源管理專業(yè)大專簡歷范文，希望能夠幫助到大家。

　　個人信息

　　性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-常德

　　年　　齡： 22

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身　　高： 160cm

　　希望地區(qū)： 廣東

　　希望崗位： 貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

　　行政/人事類-人事專員

　　貿(mào)易類-業(yè)務跟單員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 人力資源管理 大專

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

　　工作描述： 1，新員工的招聘(網(wǎng)絡招聘，人才市場現(xiàn)場招聘)，面試者初選;

　　2，新員工及離職人員手續(xù)辦理;

　　3，人員出勤、考核、調(diào)薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項;員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計、異常處理;

　　4，年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實施;人事動態(tài)、管理報表編制，并執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃、績效評估;

　　5，試用期滿員工勞動合同的簽訂。

　　6，員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);

　　7，參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門固定資產(chǎn)復盤;

　　8，公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計、報告;

　　9，6月填寫勞動年審手冊，7月社保繳費工資變更，12月社保登記證年審。

　　離職原因： 另求發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 能熟練操作ERP，word/excel以及用友財務軟件等。

　　技能專長： 膽大心細，溝通能力強，曾擔任社團聯(lián)合會宣傳部部長，有一定的管理能力和組織能力。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 差

　　英語水平： CET-6

　　英語： 熟練

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 我的工作經(jīng)驗雖只有一年，但我對工作飽含熱情，能夠獨立工作，有較強的學習、溝通交流能力，具有團隊合作精神;做事穩(wěn)重，對人對事都會從多角度考慮問題，有較好的耐心;對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。

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