文秘管理求職簡歷

時間：2024-09-24 18:43:00 人力資源管理我要投稿

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文秘管理求職簡歷

個人基本簡歷


姓　　名：		國籍：
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	廣州	身材：	161 cm?55 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	34 歲

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、

工作年限：

職稱：

初級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：	廣州恒茂建設監(jiān)理有限公司起止年月：2007-06 ～ 2009-08
公司性質：	股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：	人事管理
工作描述：	主要負責： 1、負責招聘、合同管理工作。 2、負責社保管理。 3、負責績效考核的跟蹤工作。 4、負責員工關系管理等工作。 5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉遞等工作。
離職原因：	離家遠

公司名稱：	廣州珠鋼碼頭有限公司起止年月：2003-03 ～ 2007-05
公司性質：	中外合資所屬行業(yè)：交通運輸
擔任職務：	行政人事管理
工作描述：	主要職責：人事管理事務：（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2 、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關系系統(tǒng)。（二）、負責員工關系維護及入離職手續(xù)辦理。（三）、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。（四）、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關工資、福利等問題。（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關數(shù)據(jù)的分析。（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。（七）、熟悉人事檔案信息管理。（八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。行政管理事務：（一）、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。（二）、負責辦理公司證件年審的相關工作。（三）、負責合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。（四）、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內、外發(fā)文等工作。
離職原因：	合同到期

公司名稱：	廣州機械科學研究院起止年月：1994-01 ～ 2003-03
公司性質：	國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設計，科技開發(fā)
擔任職務：	計劃統(tǒng)計管理
工作描述：	主要工作責職：負責安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。
離職原因：	想換新環(huán)境

　教育背景

畢業(yè)院校：

中央廣播電視大學

最高學歷：

大專

畢業(yè)日期：

2007-07-01

所學專業(yè)一：

行政管理

所學專業(yè)二：

計算機應用

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業(yè)	獲得證書	證書編號
1991-09	1994-07	梅州工業(yè)學校	計算機應用	中專
2004-09	2007-07	中央廣播電視大學	行政管理	大專

　語言能力

外語：	其他　一般
國語水平：	精通	粵語水平：	精通

　工作能力及其他專長

	1、精通人力資源“六大”模塊運作，管理工作思路清晰，有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗； 2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高； 3、具備獨立的事務處理能力，溝通協(xié)調執(zhí)行力強，能獨擋一面； 4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。

　詳細個人自傳

	性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責任心和事業(yè)心。

　個人聯(lián)系方式

通訊地址：
聯(lián)系電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

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