行政管理經理個人簡歷

時間：2023-10-31 10:10:03 靈行政管理我要投稿

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行政管理經理個人簡歷（精選10篇）

　　時間稍縱即逝，又將迎來自己找工作的生活，這時候需要開始寫簡歷了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編精心整理的行政管理經理個人簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政管理經理個人簡歷（精選10篇）

　　行政管理經理個人簡歷 1

　　個人信息

　　姓名：xxx

　　目前所在：天河

　　區年齡：32 歲

　　戶口所在：番禺

　　區國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　培訓認證：未參加

　　身高：171 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體重：70 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政經理/主管/辦公室主任：行政經理

　　工作年限：9

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：5000—8000

　　希望工作地區：廣州

　　工作經歷

　　廣州共鳴文化傳播有限公司

　　起止年月：20xx-03-01 ～ 20xx-11-01

　　公司性質：民營企業

　　所屬行業：廣告

　　擔任職位：行政經理(兼總經理助理)

　　工作描述：統籌管理公司政務、事務、內部服務、對外聯絡工作。

　　1.負責主持辦公室全面工作。如成本預算與控制;重要的行政會議議題的跟蹤與落實;重大活動的組織籌備;辦公職能檢查，同時督促做好糾正和預防措施;協調公司系統間的合作關系;對合理化建議(創新)進行及時評審、落實、反饋;后勤服務等等。

　　2.參與制定公司人力資源戰略規劃及負責主持日常人力源資管理工作;

　　3.負責公司行政人事具體管理工作的布置、檢查、督促、落實執行等;

　　4.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

　　5.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　6.負責相關政府機關和公司的公關或接待工作。

　　離職原因：

　　廣東新邦物流有限公司

　　起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-03-01

　　公司性質：民營企業

　　所屬行業：交通/運輸/物流

　　擔任職位：行政經理

　　工作描述：1.負責為公司戰略決策提供輔助、服務、保障等工作;

　　2.負責通過計劃、組織、領導與控制來實現對公司行政事務的管理與監控;

　　3.掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報;

　　4.負責公司財產、人員的安全工作并定期組織檢查、培訓，保證公司安全;

　　5.負責組織建設企業文化及內外部投訴處理工作;

　　6.代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

　　離職原因：

　　廣州市南菱汽車銷售服務(集團)公司

　　起止年月：2002-12-01 ～ 2005-04-01

　　公司性質：民營企業

　　所屬行業：汽車及零配件

　　擔任職位：行政人事經理

　　工作描述：

　　1.負責統籌、計劃和落實公司日常行政人事事務管理及及時有效的處理突發事件;

　　2.保障公司組織系統的正常運轉，負責各項規章制度的制定、修訂和檢查監督;組織實施人力資源組織規劃及制定、完善薪酬考核、招聘、培訓、開發等人事事務管理;提供及時有效的后勤保障;

　　3.負責公司成本控制及固定資產的日常管理及盤點等工作;

　　4.負責公司安全保衛工作;

　　5.負責提升公司的企業形象，創建維護企業文化。

　　離職原因：

　　北京中農新藝廣告有限公司

　　起止年月：2002-04-01 ～ 2002-12-01

　　公司性質：民營企業

　　所屬行業：廣告

　　擔任職位：行政人事主管

　　工作描述：

　　1.負責處理公司日常行政人事事務及后勤保障工作;

　　2.負責搞好各部門之間的綜合協調及建立良好溝通渠道;

　　3.參與制定相關管理制度及文書起草;

　　4.負責對會議決定的事項進行跟蹤與落實等。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：安徽大學

　　最高學歷：本科

　　獲得學位:

　　畢業日期：2001-07-01

　　專業：行政管理

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　本人具有多年的行政人事實際管理工作經驗，扎實的.專業知識，踏實進取的工作態度;具有優秀的綜合統籌、溝通協調、組織管理及語言文字表達能力;具有良好的職業操守，工作積極主動，有良好的服務意識，有高度的工作責任感和事業心;能承擔較大的工作壓力及有較強的處理突發事件的能力。

　　行政管理經理個人簡歷 2

　　個人基本

　　姓名：

　　國籍：中國

　　目前所在地：黃埔區

　　民族：漢族

　　戶口所在地：廣州

　　身材：165cmkg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：26

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：

　　應聘職位：貿易、教師、銷售行政及商務：

　　工作年限：1

　　職稱：

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500——5000

　　希望工作地區：廣州東莞深圳

　　個人工作經歷：

　　公司名稱：

　　起止年月：20xx-10～20xx-01南華工商學院

　　公司性質：事業單位所屬行業：教育/培訓/院校

　　擔任職務：高等教育研究室行政人員兼副院長助理

　　工作描述：結合學院發展情況，開展高職教育的專題研究;負責與全國(省)高等教育學會、高職教育研究會的溝通與聯系，并完成他們布置的各項工作;為副院長提供秘書服務;完成領導交辦的其他工作

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-03～20xx-09廣州陸興金屬貿易有限公司

　　公司性質：私營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質

　　擔任職務：行政助理

　　工作描述：負責公司檔案管理、撰寫文書、處理相關文件;網上報稅;負責接待來賓，接聽電話，收發傳真

　　陪同經理出差和商務談判;負責辦公設備維護管理;負責管理后勤的其它事務與領導交辦的`其他工作

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-05深圳英德利投資發展有限公司

　　公司性質：私營企業所屬行業：

　　擔任職務：實習理財顧問

　　工作描述：學習外匯交易等理財知識和熟悉理財軟件操作，利用電話營銷等方式向客戶推薦相關理財產品

　　離職原因：實習完畢離職

　　公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-09東莞東鴻實業投資有限公司

　　公司性質：民營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運

　　擔任職務：調查員

　　工作描述：與其余調查員協作粗略測量一條商業街的各個商鋪大概面積以及統計其商業類型，詢問各店月租金，用抽樣調查方法獲取數據供雇主參考;繪制該商業街地圖草圖，并給出相關改造建議

　　離職原因：大學期間做兼職

　　公司名稱：起止年月：20xx-10～20xx-10東莞理工學院城市學院9604宿舍

　　公司性質：事業單位所屬行業：教育/培訓/院校

　　擔任職務：銷售人員

　　工作描述：我及時發現商機，搶先組織舍友向大一新生售賣飲水機，3天賺3000多元并使學校同類商品滯銷

　　離職原因：大學期間做兼職

　　公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-06東莞理工學院城市學院英語俱樂部

　　公司性質：事業單位所屬行業：教育/培訓/院校

　　擔任職務：宣傳部部長

　　工作描述：負責組織部員處理英語俱樂部的宣傳策劃事務，與其他社團合作舉辦活動

　　離職原因：大學期間擔任社團學生干部

　　公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-06東莞理工學院城市學院學生會宣傳部

　　公司性質：事業單位所屬行業：教育/培訓/院校

　　擔任職務：干事

　　工作描述：利用書畫特長為學生會其他部門和社團出墻報和通知，宣傳策劃，撰寫文稿，布置活動會場

　　離職原因：大學期間在學校學生會做干事

　　教育背景

　　畢業院校：香港大學

　　最高學歷：碩士畢業日期：20xx-12-01

　　所學專業一：企業環境管理所學專業二：

　　受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

　　20xx-0920xx-06東莞理工學院城市學院國際經濟與貿易

　　語言能力

　　外語：英語優秀

　　國語水平：精通粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　熟悉文書寫作和辦公室行政事務;英語應用能力優秀;有一定的宣傳策劃和組織能力;有一定的外貿知識;學習能力強;為人誠實謙虛，做事認真勤快;

　　特長：書畫，寫作，打乒乓球

　　詳細個人自傳

　　20xx.09-20xx.12在香港大學讀碩士;

　　20xx.09-20xx.06在東莞理工學院城市學院讀本科;

　　20xx.09-20xx.06在廣州石化中學讀高中;

　　行政管理經理個人簡歷 3

　　基本信息

　　姓名：

　　國籍：中國

　　目前住地：廣州

　　民族：漢族

　　戶籍地：肇慶

　　身高體重：160cm50kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：29歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人事專員：人事專員、行政經理/主任/主管：行政主管、客戶培訓專員：培訓助理

　　工作年限：10

　　職稱：中級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：2000——3500

　　希望工作地區：廣州湛江肇慶

　　工作經歷：

　　公司名稱：廣州市xx有限公司

　　起止年月：20xx-05～20xx-03

　　公司性質：私營企業所屬行業：商業服務

　　擔任職務：行政主管

　　工作描述：公司各類規章制度的制訂、監督、實施,為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;負責辦公室其他行政事務。

　　工作業績：

　　1、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　2、公司薪酬政策、商業保險的操作、實施;

　　3、收集、整理考核方法和考核依據的信息，協助制定各部門考核指標

　　4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監督實施;

　　5、組織安排員工文娛活動;

　　6、負責管理公司人事相關文件和檔案

　　離職原因：個人發展

　　公司名稱：廣州xx有限公司

　　起止年月：20xx-01～20xx-04

　　公司性質：私營企業

　　所屬行業：商業服務

　　擔任職務：培訓助理

　　工作描述：參與公司各項心理及商業課程的培訓工作、學員課后服務、學習沙龍組織、日常行政制度的制訂及各項事務管理等。

　　工作業績：參與各種商業內訓和公開課程的招生及服務工作;

　　在各課程的招生中取得優秀的業績，給每位學員均留下親切的印象;

　　個人成功洽談IT、醫藥保健等公司并為其舉辦內訓課程。

　　離職原因：公司發展欠佳

　　公司名稱：廣州市xx有限公司

　　起止年月：20xx-03～20xx-12

　　公司性質：私營企業

　　所屬行業：造紙，印刷，包裝

　　擔任職務：生產主管

　　工作描述：了解客戶制作意向、進行產品計價、物料采購聯系及各項生產工序的計劃安排、進度跟蹤人員安排等

　　工作業績：成功地與多家合作廠商洽談，以最低的成本生產，為公司創造最大的利潤。

　　1.整合產品資源，開拓并維護客戶關系，向客戶推介產品開發，為客戶提供方案，聯系供應商比較差額、產品的.質量;

　　2.根據客戶需求，為客戶提供公司相關的設計方案，多角度的配合;

　　3.與客戶廣告部及公司負責人溝通，及時為客戶產品需求提供協助，定期下工廠幫客戶進行產品的質量鑒定;

　　4.大客戶主要是：著名化妝品公司，產品禮品方面的采購合作，有相當的要好合作關系，深得對方的信任。

　　離職原因：個人發展

　　公司名稱：深圳市xx有限公司

　　起止年月：1999-06～20xx-02

　　公司性質：股份制企業

　　所屬行業：造紙，印刷，包裝

　　擔任職務：生產跟單

　　工作描述：負責生產計劃進度跟蹤、巡查各車間生產情況，掌握生產進度、制定工程單下發各生產車間。

　　工作業績：及時掌握并匯報各生產車間的生產情況，合理安排各生產工序時間，節約工時耗費。

　　離職原因：到廣州發展

　　教育背景

　　畢業院校：廣東工業大學

　　最高學歷：大專

　　畢業日期：20xx-07-01

　　所學專業：工商管理

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　國語水平：優秀粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　具良好的溝通能力、有親和力。

　　計算機能力:

　　日常辦公操作水平，能夠熟練運用MicrosoftOffice的各種功能進行高效辦公室日常工作。(如：word,Excel等)，能使用簡單的AdobePhotoshop、CorelDraw進行圖像處理及排版

　　詳細個人自傳

　　本人具有良好的個人品質和職業道德及良好的團隊合作精神，能忠誠、敬業和自信的開展工作，具有較強的處事應變能力。在管理中，本人能嚴格制定各種規章制度并自覺帶頭認真遵守執行。在員工的管理上能充分發揮以人為本的宗旨，充分調動員工的最大的積極性。在節約成本的同時做好內部控制，力求做到：客人滿意。

　　我期望：有一個合適的平臺，用我的拼搏精神和智慧全力去開拓、耕耘。

　　我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，逐步走向成功

　　行政管理經理個人簡歷 4

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：男

　　民族：漢族

　　年齡： 21

　　婚姻狀況：未婚

　　專業名稱：行政管理

　　主修專業：行政管理

　　政治面貌：保密

　　畢業院校：福州大學

　　畢業時間： 20xx年6 月

　　最高學歷：大專

　　電腦水平：精通

　　工作經驗：六年以上

　　身高： 175 cm

　　體重：60公斤

　　現所在地：龍巖市

　　戶籍：福建龍巖

　　求職意向

　　期望從事職業：營業員

　　期望薪水： 1000--1500元/月

　　期望工作地區：龍巖市新羅區

　　期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：一個星期

　　需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　20xx年6月24畢業于龍巖市第四中學。20xx年至今福州大學高等教育自學考試行政管理專業專科學習。

　　工作經驗

　　工作經驗：本人曾從事過鏟車司機的工作，就職于龍巖雁石鎮偉勝裝卸站。自20xx年6月至今。

　　自我評價

　　自我評價：本人工作認真富有責任心上進心，不怕艱苦，積極主動，并能夠服從安排。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語一般

　　普通話良好

　　行政管理經理個人簡歷 5

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖北-襄樊

　　年齡： 30

　　現所在地：廣東-廣州

　　身高： 160cm

　　希望地區：廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-佛山、廣東-珠海

　　希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管

　　行政/人事類-招聘經理/主管

　　尋求職位：人事經理/主管、招聘經理/主管

　　教育經歷

　　20xx-1 ～ 20xx-12 華南師范大學人力資源管理本科

　　培訓經歷

　　xx公司（20xx-02 ～ 20xx-11）

　　公司性質：民營企業行業類別：互聯網、電子商務

　　擔任職位：人力資源經理崗位類別：人事經理/主管

　　工作描述：

　　一、人事工作：

　　1、人力資源規劃組織編制公司人力資源發展規劃，有效控制和降低公司人力資源成本，并為重大人事決策提供建議和信息支持。

　　2、招聘與配置：組織建立公司招聘體系，規范招聘流程，開拓多種有效招聘途徑，滿足公司人力資源需求。組織公司人力資源的挖掘、儲備工作，建立后備人才庫，實現人才儲備。組織編制職務說明書。組織建立入職指引和工作指引，促使部門工作開展更加順暢。

　　3、培訓與開發：根據公司發展戰略和任職要求組織制定公司培訓體系，包括：新員工入職培訓、崗前培訓、崗位培訓、在職培訓和外訓，為公司持續強勁的人才競爭力提供充足的制度保證和實施平臺，組織建立思想導師制度和工作導師制度，與眾行、君成、極特等培訓機構和講師資源建立良好合作關系。

　　4、績效考核：組織擬訂公司績效考核體系，協助各級主管建立其下屬的業績考評指標，收集、統計、分析績效考核數據，根據績效考核結果，組織擬定對員工的獎懲、晉升、調轉、培訓等應用方案并組織實施。

　　5、薪酬福利：組織擬訂公司薪資體系與福利政策并監督實施，組織辦理社會保險、住房公積金業務，接受員工勞資政策咨詢，核定、發放員工工資。

　　6、員工關系：建設健全的員工關系管理機制，協調各級員工關系，組織各類溝通活動，改善員工關系滿意度，消除勞動爭議隱患，維護公司良好形象。

　　二、行政工作：

　　1、規章制度：組織匯編、修訂、發布公司人力資源管理制度，督導公司管理流程正常運行。

　　2、企業文化：組織開展員工生日會、員工年度旅游、公司年終晚會等活動，增強員工凝聚力和歸屬感。

　　3、內部協調：協調公司內部各環節的正常運轉，促進公司各部門之間的溝通與協作。

　　離職原因：公司轉型

　　xx公司（20xx-06 ～ 20xx-02）

　　公司性質：外資企業行業類別：通訊、電信、網絡設備

　　擔任職位：人力資源管理師崗位類別：人力資源管理師

　　工作描述：

　　一、人事工作：

　　1、招聘選拔：編制招聘程序，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，進行初步面試與篩選，實施考選測評，提高招聘質量，降低招聘費用，確保公司人力資源滿足公司發展需要，對公司人員入職、異動、離職進行管控，使公司人才得到合理流動。

　　2、培訓開發：編制培訓程序，制定培訓計劃，規范培訓流程，入職培訓授課，培訓效果評估，培訓需求調查，內部講師群建立，部門培訓協助。

　　3、績效考核：制定績效考核政策，實施績效考核管理，收集考核數據，核算績效薪資。

　　4、薪酬福利：制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，維護考勤數據，核算員工薪資，辦理社會保險和住房公積金。

　　5、員工關系：做好員工職業生涯規劃，提高員工綜合素質。

　　二、行政工作：

　　1、規章制度：組織匯編、修訂、發布公司人力資源管理制度，督導公司管理流程正常運行。

　　2、企業文化：組織開展員工生日會、員工年度旅游、公司年終晚會等活動，增強員工凝聚力和歸屬感。

　　3、內部協調：協調公司內部各環節的正常運轉，促進公司各部門之間的溝通與協作。

　　離職原因：集團重組

　　xx公司（20xx-09 ～ 20xx-06）

　　公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：人事崗位類別：人事經理/主管

　　工作描述：

　　一、人事工作：

　　1、招聘：制定公司組織架構，編寫職務說明書，實施定崗定編管理，以公司人力需求為標桿，選擇與維護招聘渠道，整理與發布招聘信息，收集與篩選應聘簡歷，組織與安排面試等。

　　2、培訓：建立公司培訓體系，開展培訓需求調查，制定培訓計劃，組織培訓實施，評估培訓效果，管理培訓設施，維護培訓場地，新人培訓授課，部門培訓協助等。

　　3、員工關系：人事檔案建立與維護，人力資源數據統計與分析，員工入職、異動、離職手續辦理，勞動合同管理，社會保險辦理，工傷處理，考勤監督，請假審核，獎懲執行，員工儀容儀表巡查，員工疑問解答，員工投訴處理，員工滿意度調查等。

　　二、行政工作：

　　1、制度：公司人事行政規章制度撰寫、推行與監督，公司員工手冊編寫、發放與回收，公司內外公文寫作等。

　　2、后勤：前臺/保安/司機/清潔/維修/飯堂管理，6S推行，ISO體系導入，客戶驗廠陪同等。

　　3、企業文化：策劃、組織與開展員工生日會、員工年度旅游、公司年終晚會等。

　　離職原因：參加學習

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：八年以上人事行政管理工作經驗，曾深入參與人事行政各個環節的管理，對人事行政管理事務性工作有嫻熟的處理技巧，能夠全面掌控人事行政部門的運作，具備扎實的人力資源管理理論知識，對現代企業人力資源管理模式有較為系統的了解，精通人力資源管理六大模塊，熟悉國家、地方企業人事勞動政策與辦事流程。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：一般

　　英語水平：

　　英語：一般

　　求職意向

　　發展方向：通過人力資源管理的實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業理論涵養，進一步提升實際業務操作能力以及應對各種問題與風險的.能力，努力成為既具備扎實的專業理論知識又具有豐富實戰經驗的全面性人力資源管理人才，能夠在公司高層的領導與支持下為公司創造實際的經濟效益，同時在職業道路上不斷成長與進步。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：性格：湖北人、壬戌年七月生、巨蟹座、O型血。

　　工作：兢兢業業、井井有條、嚴格要求、認真負責、科學規范、直言不諱。

　　立場：把公司的發展當作自己的事業，以公司利益為重。

　　交往：將心比心、寬容大度、與人為善、珍惜緣分、無害人意、有防人心。

　　自信：憑借我豐富的人力資源管理工作的道德素養和職業水準，以及對新事物的良好而快速的學習能力，相信一定能夠排除萬難，幫助企業實現理想，同時也實現我的人生價值。

　　行政管理經理個人簡歷 6

　　基本信息

　　姓名：靳xx

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢

　　戶籍：湖南

　　年齡：30

　　現所在地：四川

　　身高：179

　　聯系電話：135x

　　求職意向

　　希望崗位：人事行政經理

　　工作年限：7年職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議

　　工作經歷

　　20xx年3月—至今 xx有限公司，擔任銷售主管。主要工作是：

　　1、負責管理餐飲銷售團隊，負責星級酒店和餐廳部分的銷售；

　　2、負責制定渠道銷售策略和獎勵計劃；

　　3、負責確定和發展渠道合作伙伴；

　　4、負責定期舉辦產品交流；

　　5、負責監控渠道合作伙伴的業績。

　　20xx年3月—20xx年7月 xx有限公司，擔任銷售代表。主要工作是：

　　1、負責公司品種在醫院的推廣和銷售，完成公司的目標任務量；

　　2、負責與醫院合同的.談判、簽訂及執行，并為其提供售后服務；

　　3、負責臨床上的推廣與應用；

　　4、負責維護醫院中上層關系，管理臨床代表的工作；

　　5、負責醫院的對賬、結算、回款。

　　20xx年3月—20xx年7月 xx有限公司，擔任品控員。主要工作是：

　　1、負責原輔料來料檢驗；

　　2、負責成品半成品原物料微生物檢測；

　　3、負責生產現場過程質量控制，成品抽驗；

　　4、負責產品質量投訴跟蹤及回復。

　　教育背景

　　畢業院校：西南農業大學

　　最高學歷：本科

　　畢業日期：20xx-07

　　專業：食品科學與工程

　　語言能力

　　英語水平：優秀

　　國語水平：優秀

　　粵語水平：一般

　　自我評價

　　本人畢業于食品工程專業。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統的`批發商和銷售模式，工作勤奮，認真，務實，具有豐富的實戰經驗和應變能力。豐富的創造力和嚴謹的科研態度，責任心強，具有團隊合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發現問題的實質，對問題進行準確定位，找出最有效的解決辦法。

　　行政管理經理個人簡歷 7

　　個人信息

　　姓名：劉先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-東莞

　　年齡： 37

　　現所在地：廣東-東莞

　　身高： 177cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管

　　計算機IT類-開發/應用-網絡工程師

　　房地產/物業類-房地產開發/策劃專員

　　尋求職位：策劃專員、行政經理、

　　行政主管

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經歷

　　20xx-01 ～ 20xx-01 廣東省茂名學院機械設計制造及其自動化大專

　　1990-09 ～ 1993-07 廣東省曲仁技工學校機械電子工程/機電一體化高中

　　培訓經歷

　　20xx-03 ～ 20xx-06 北京科技大學工商企業管理在讀

　　工作經驗至今10年0月工作經驗，曾在3家公司工作

　　xxx公司名稱（20xx-05 ～ 20xx-09）

　　公司性質：私營企業行業類別：物業管理、商業中心

　　擔任職位：策劃經理崗位類別：房地產開發/策劃經理

　　工作描述：商業項目市場定位、建議、推廣整體計劃的制定、推進與完成，商業項目的營銷策劃及招商工作；并根據專業市場的不同行業屬性，針對性制定項目的商業模式及經營定位，把握商戶需求實施項目推廣及招商工作。

　　1、負責公司商業項目的策劃及推廣方案的制定并負責落實; 負責協調策劃環節的各方資源；

　　2、負責負責招商工作的策劃、推進和完成；

　　xxx公司名稱（20xx-03 ～ 20xx-05）

　　公司性質：民營企業行業類別：房地產開發

　　擔任職位：策劃主管崗位類別：市場/行銷企劃經理/主管

　　工作描述：負責公司的房地產項目的市場調研和咨詢策劃，整合設計、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；房地產項目的產品營銷工作；負責房地產項目前期調研及策劃，為公司領導提供決策依據。

　　負責公司所有計算機的維護，網絡維護，局域網的架設，網站主管策劃；

　　xxx公司名稱（20xx-08 ～ 20xx-02）

　　公司性質：國有企業行業類別：房地產開發

　　擔任職位：行政主管崗位類別：

　　工作描述： 20xx年8月進入房地產公司行政部,主要的職責為公司人力資源管理，完善公司制度體系建設，完善公司文化體系的.建設，公司的公共事務，公司會議的會務工作，公司合同資料檔案管理，辦公用品采購及發放資產管理，車輛管理和調度，宿舍管理，及其他上級領導交代的工作；計算機維護,網絡維護,局域網的架設；

　　xxx公司名稱（1993-09 ～ 20xx-04）

　　公司性質：國有企業行業類別：其他

　　擔任職位：崗位類別：電力工程師

　　工作描述：主要陶瓷生產線的維護和安裝調試

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：計算機維護，局域網架設維護，汽車駕駛

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：、TOEFL?分口語差

　　英語：一般

　　求職意向

　　發展方向：工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業敬業。強調團隊合作精神。

　　行政管理經理個人簡歷 8

　　個人信息

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖南-衡陽

　　年齡：36

　　現所在地：廣東-深圳

　　身高：170cm

　　希望地區：廣東-深圳、廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-行政總監

　　尋求職位：行政人事總監、行政人事經理

　　教育經歷

　　1996-09 ～1999-07 湖南商學院經濟管理大專

　　培訓經歷

　　20xx-10 ～20xx-11 深圳卓越績效管理促進會卓越績效管理自評師自評師資格證書

　　20xx-06 ～20xx-11 深圳市職業技能培訓中心人力資源管理與實操助理人力資源管理師職業資格證書

　　20xx-06 ～20xx-08 深圳漢典、永維管理顧問公司SA8000、ISO9000內審員內審員資格證書

　　工作經歷

　　xx公司(20xx-10 ～20xx-11)

　　公司性質：民營企業行業類別：橡膠、塑料制品

　　擔任職位：行政人事經理崗位類別：人力資源總監

　　工作描述：

　　1、全面負責該公司的行政人事事務;

　　2、兼任公司管理者代表，負責體系審核和維護;

　　3、主導客戶驗廠，使之能有效應對SA8000和GMP工廠審核;

　　4、導入和不斷修正績效考核，使公司各崗職責得以明確，管理效率得到較大幅度提升;

　　5、獨立介入重大異常事故調查和成本管控，在各部門配合協力下，客驗貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%下降到1.6%;

　　6、努力營造公平、公開、公正的企業文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代，并有幸達成了26%的年度員工流失率。

　　xx公司(20xx-01 ～20xx-09)

　　公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位：COC推行小組主任兼行政人事經理崗位類別：

　　工作描述：

　　1、主導公司通過ISO9000、ISO14000、3C認證并使之得到有效維護;

　　2、應對ICTI、SEDEx、INTERK等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機構驗廠，并獲得通過;

　　3、運用卓越績效相關管理工具，進行大力的廠務整改，建立了較為積極穩定的經營秩序;

　　4、根據公司發展需要，大力進行多渠道人力招聘和維護，使公司由最初的200多人發展到現在的1000多人，產值擴大近6倍;

　　5、積極開展政府接洽和廠際外聯，為企業發展營造了一個安定和諧的社會環境。

　　xx公司(20xx-10 ～20xx-12)

　　公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：行政人事經理兼管理者代表崗位類別：

　　工作描述：全面負責廠務和體系維護;

　　通過學習和運用，深入了解掌握現代人力資源理論;

　　在內外部管理環境惡劣的條件下(廠外社會治安較為混亂，廠內70%以上員工是一個省籍)，頂著壓力，個人因公挨不明毆打一次，受記名或匿名威脅多次，仍“牛性不改”，徹底整肅了公司懶散積習，并最終獲得公司贊賞和員工認同，使公司秩序風氣為之一新;

　　在公司內對員工和管理職員均大力推行績效考核，提升了經營效率;

　　在我主導下，對公司薪資體系進行了重新設計，為企業的攬人和留人創造了一定的條件。

　　離職原因：個人發展

　　xx公司(20xx-11 ～20xx-09)

　　公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：崗位類別：行政經理/主管

　　工作描述：接觸并逐步主導歐美客戶驗廠;深入處理勞資糾紛并積累了相關經驗;與品質部主導推行ISO9000體系并獲取認證通過。

　　離職原因：家中有急事處理

　　xx公司(20xx-11 ～20xx-11)

　　公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：崗位類別：行政專員

　　工作描述：員工入職和基本管理知識培訓

　　制訂行政人事制度草案

　　公司大中型員工活動組織及跟進

　　內刊《偉力高通訊》的.部分審稿

　　離職原因：個人發展

　　xx公司(1999-02 ～20xx-11)

　　公司性質：合資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：崗位類別：

　　工作描述：

　　1、從進廠時的普工到離職時的制造課長，因公司高層有意讓我熟悉整個制程，讓我逐個實習部門，換了不少的職務，如倉管員、倉庫主管助理、倉庫主管、制造各工序的班長、生管專員、制造一、二課課長;

　　2、任職倉庫期間(含兼任)，負責出貨近一年出錯率為零，比上任同期等量節約貨柜款額近10萬元;

　　3、任職制造一、二課課長時，通過流程優化、員工績效分配及生技改良，使三機一體產品直通率由原來的8%提高到76%，整機直通率由之前的30%提高到80%;

　　4、任職生管期間，當月生產計劃達成率提高了近兩成;

　　5、此外作為老板的幕僚，為公司的廠務管理提升也盡了一些心力。

　　離職原因：擴充管理經驗，改行

　　技能專長

　　專業職稱：人力資源助理管理師(國家三級)

　　計算機水平：全國計算機等級考試二級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：

　　1、熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;

　　2、豐富的后勤管理工作經驗;

　　3、善于進行勞資關系調解，具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;

　　4、熟悉ISO9000、ISO14000，如有需要，可幫助公司通過或維護質量及環境管理體系;

　　5、能有效應對各類驗廠，能主導公司通過ICTI，SEDEx，3C等認證獲取和維護。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：CET-3 口語一般

　　英語：一般

　　發展方向：行政人事總監/經理

　　在公司戰略決策的指引下，全力組建和打造一支“揮之即戰、戰之能勝”的管理團隊，通過求實創新、勤懇敬業的管理付出，實現公司流程優化和管理效率的穩步提升，也成就自己作為職業經理人的光榮與夢想!

　　行政管理經理個人簡歷 9

　　基本信息：

　　姓名： xxx

　　國籍：中國

　　目前住地：廣州

　　民族：漢族

　　戶籍地：湖南

　　身高體重： 155 cm 47 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡： 28 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人力資源經理/主管：人事行政經理、行政經理/主任/主管：人事行政主管、總裁助理/總經理助理：總經理助理

　　工作年限： 10 職稱：中級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求： 3500—5000

　　希望工作地區：廣東省廣州廣州

　　工作經歷：公司名稱：廣州市荷樂詩皮革制品有限公司

　　起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12公司性質：私營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具

　　擔任職務：行政經理

　　工作描述：主要負責人員招聘與配置,人員培訓,公司規章制度的制訂、修訂、執行、監督；公司薪酬方案的制訂、執行。負責各種勞資、人事行政關系協調處理；負責行政(飯堂/宿舍/車隊/保安/機電機械)管理工作；全廠安全、消防衛生管理。負責公司員工福利的推廣及企業文化活動。

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州市精良線路板有限公司

　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12

　　公司性質：私營企業所屬行業：電器，電子，通信設備

　　擔任職務：人事行政主管兼ISO9001管理者代表

　　工作描述：人力資源的.招聘與配置工作；開發培訓課程；計劃、修訂、執行人事行政管理制度；績效考核的全面實施跟進;勞資、人事行政關系協調；行政(飯堂/宿舍/車隊/保安)管理工作；全廠5S活動的推廣及ISO9000質量管理體系推動、持續改進、對外聯絡等工作。離職原因：

　　公司名稱：番禺某首飾有限公司

　　起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05

　　公司性質：中外合資所屬行業：五金礦產，金屬制品

　　擔任職務：人事助理、主管

　　工作描述：主要負責：人員招聘，人員培訓，制訂公司規章制度，匯報各部門對工廠制度的執行情況。負責工廠安全、消防、衛生,負責公司后勤行政管理(食堂/保安/車隊/機電)。

　　教育背景

　　畢業院校：中國人民大學繼續教育

　　最高學歷：大專

　　畢業日期： 20xx-10-01

　　所學專業：人力資源管理

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：優秀粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人責任心極強，具有良好的溝通、協調能力，執行能力；對人力資源管理六大模塊熟悉，對招聘、培訓開發、績效考核、薪酬福利、企業文化建立等有實操經驗；熟悉國家勞動法規；熟練操作各類辦公軟件；對5S、ISO9001、ISO140001認證熟悉并有推廣經驗；熟悉行政后勤管理。

　　詳細個人自傳

　　勤勞，務實是我的工作宗旨，認真，細心是我的工作態度，把工作做得更好是我的工作目標，新的工作是我新的挑戰！

　　行政管理經理個人簡歷 10

　　個人信息

　　姓名：

　　目前所在：天河區

　　年齡： 25

　　戶口所在：安徽

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高： 158 cm

　　人才測評：未測評

　　體重： 45 kg

　　求職意向

　　人才類型：不限

　　應聘職位：促銷經理/主管/督導，銷售助理，客服專員/助理/網絡客服/投訴專員

　　工作年限： 3

　　職稱：

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個星期

　　月薪要求： 3500——5000

　　希望工作地區：廣州，天河區，黃埔區

　　工作經歷

　　廣州xx科技有限公司

　　起止年月：20xx—02 ～ 20xx—07

　　公司性質：民營企業

　　所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位：市場助理

　　工作描述：

　　1、手機客戶的資料，將有意向的客戶記錄下來然后分給各業務員的手上。

　　2、將他們每天寫的日報表進行電話回訪核實以及挖掘他們沒有了解到的信息情況，當業務員和他們自己的客戶出現問題時，本人就去處理和溝通直至訂單成功。

　　3、管理業務員及培訓他們的產品知識。

　　4、協助總經理進行跟單工作，督成簽合同成功。

　　離職原因：

　　廣東xx科技有限公司

　　起止年月：20xx—07 ～ 20xx—01

　　公司性質：民營企業

　　所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位：人事兼行政前臺

　　工作描述：

　　1、接聽電話及來訪客人的接待。

　　2、收發快遞及電腦登記以備查找。

　　3、客戶寄來的維護品的辦理。

　　4、出貨及每月5號前將上月卡清單和考勤表做好交給經理。

　　5、控水機成品出倉單和燈具成品出倉單的管理。

　　6、每天中午幫經理訂餐。

　　7、客戶資料及LED供應商的資料錄入電腦備存，以備查找。

　　8、負責全面面試及篩選人才和完善招聘職位的JD，在不同網站發布招聘信息，帥選簡歷安排面試，并不斷完善公司的人才庫，確保公司各部門所需人員的'及時供給并及時呈報招聘總結。

　　9、辦理員工入職錄用、異動及離職退工的相關手續，更新，維護員工信息以及人事檔案的歸檔與管理工作。

　　10、經常協助經理進行燈具的采購。

　　11、每天負責經理室、前臺區域、會議室、鞋柜區域、前臺大門區域等衛生，同時監督各部門的衛生情況。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：北京人文大學

　　最高學歷：大專

　　獲得學位：

　　畢業日期： 20xx—07

　　專業：英語專業

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　適應能力極強，具有較強的親和力及溝通能力。

　　樂觀開朗，很會活躍氣氛。

　　本人具有一定得招聘及選拔人才的經驗。

　　個人自我評價

　　本人做事認真細心嚴謹。具有較強的親和力和團隊協作精神，善于與人溝通交流。3年多的實習經驗使我對人力資源方面和銷售及市場方面有了初步的了解并在實踐操作方面掌握了一整套嚴格規范的辦事體系，加強了我工作的條理性及組織管理能力。英語四級，良好的英語寫作能力，熟練操作Office及辦公軟件。

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