行政管理專業(yè)高管簡歷

時間：2024-08-04 03:31:23 行政管理我要投稿

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行政管理專業(yè)高管簡歷范文

　　行政管理專業(yè)高管簡歷應(yīng)該開門見山的將自己的目的陳述出來，招聘方會根據(jù)求職者的個人綜合能力來判斷他是否擁有獲得這一職位的資本。一些求職信或多或少都會表露出含蓄的一面，這也令招聘方估摸不清這些求職者的深淺，就算有心招募，也會因有所顧慮而放棄這一想法。但開門見山的書寫卻不同，要么成功，要么失敗，只有這兩個結(jié)果。

行政管理專業(yè)高管簡歷范文

　　篇一：行政管理專業(yè)高管簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：年齡：26

　　戶口所在：國籍：中國

　　婚姻狀況：民族：漢族

　　聯(lián)系電話：

　　E-mail：www.ruiwen.com/jianli

　　求職意向

　　希望崗位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

　　工作年限：10

　　期望月薪：面議

　　求職類型：全職

　　到崗時間：隨時

　　工作經(jīng)歷

　　**公司起止年月：2013-03～2013-05

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

　　擔任職位：人事經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;

　　2、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，優(yōu)化崗位配置，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

　　3、組織制定人事、行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　4、建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃公司活動、培訓(xùn)、會議;

　　5、組織工作分析，編制及修訂職位說明書、業(yè)務(wù)流程，保證與實際相符;

　　6、制定考評政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系;

　　7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利;

　　8、起草及歸檔公司相關(guān)文件，管理重要資質(zhì)證件;

　　9、管轄公司辦公網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施、用品等行政后勤事務(wù)，并監(jiān)督成本控制。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：暨南大學(xué)

　　最高學(xué)歷：

　　畢業(yè)日期：2010-01

　　專業(yè)：行政管理

　　獲得證書

　　1997-092000-07廣州市第六十七中學(xué)中英文秘畢業(yè)證、電腦操作員證

　　2006-032006-09鑫橋財務(wù)培訓(xùn)學(xué)校會計會計從業(yè)資格證

　　2007-032010-01廣東外語外貿(mào)大學(xué)人力資源畢業(yè)證

　　2012-03至今暨南大學(xué)行政管理

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　粵語水平：精通

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1、能操作人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞動關(guān)系等幾大模塊;

　　2、熟悉公司管理手冊和人事、行政制度編擬、發(fā)布、監(jiān)督實施，行政、人事成本控制及策劃公司年度晚會、員工文化活動等;

　　3、熟練辦公軟件WORD、EXCEL、POWERPORNT、PHOTOSHOP的基礎(chǔ)處理，以及使用辦公設(shè)備等。

　　自我評價

　　10年以上工作經(jīng)驗，2年在跨國外企。有5以上的主管經(jīng)驗，熟悉建立人力資源體系，人事、行政制度及組建和培訓(xùn)一個專業(yè)的人力資源隊伍。

　　篇二：行政管理專業(yè)高管簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚民族：漢

　　戶籍：中山年齡：33

　　現(xiàn)所在地：上海身高：181

　　聯(lián)系電話：

　　E-mail：www.ruiwen.com/jianli

　　求職意向

　　希望崗位：行政總監(jiān)，總經(jīng)理助理

　　工作年限：10年職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—至今xx有限公司，擔任行政人事經(jīng)理。主要工作是：負責收集匯總修訂企業(yè)所有制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)及籌劃大型推廣活動;

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任銷售經(jīng)理。主要工作是：到公司歷任中醫(yī)藥部行政人事主管、鄧老涼茶集團行政人事經(jīng)理、華北大區(qū)銷售經(jīng)理等職務(wù)。熟悉了快速消費品、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、酒店的各項運作;

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任人力資源部副經(jīng)理。主要工作是：歷任車間工人、業(yè)務(wù)員、檔案管理員、總經(jīng)理秘書、人力資源部副經(jīng)理等職務(wù)，通過由低做起，熟悉了企業(yè)各個管理環(huán)節(jié)。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：1996-07

　　專業(yè)：行政管理

　　語言能力

　　英語水平：一般

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　具戰(zhàn)略意識和良好的大局觀;熟悉相關(guān)政府部門法規(guī)和辦事流程;善于溝通，組織協(xié)調(diào)能力強，能策劃落實大型銷售推廣活動;公文寫作較佳，能制定各項規(guī)章制度并有效貫徹;能處理較為綜合的管理問題。

　　其他專長：圍棋(業(yè)余5段);C牌駕照。

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