行政管理專科簡(jiǎn)歷范文
在求職編寫行政管理簡(jiǎn)歷之前需要先確定求職的目標(biāo)，一般來(lái)說(shuō)求職的目標(biāo)就是企業(yè)單位所招聘的職位。而企業(yè)招聘職位往往都是很多個(gè)，那么在編寫有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就需要有職位方面的信息，例如職位招聘的人數(shù)、職位說(shuō)明描述、職位招聘所需要的人才素質(zhì)等等。企業(yè)所招聘職位的信息，是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的一項(xiàng)。
篇一：行政管理專科簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
yjbys
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：160 cm 45 kg
婚姻狀況：已婚年齡：35 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政人事、
工作年限：10職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：某國(guó)際集團(tuán)有限公司起止年月：2008-04 ～ 2009-06
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
公司名稱：某實(shí)業(yè)有限公司起止年月：2006-08 ～ 2006-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事主管
工作描述：*根據(jù)上司的意圖和公司的情況，制定和修改公司規(guī)章制度。
*辦公室的管理，包括辦公設(shè)備的維護(hù)維修，辦公文具的購(gòu)買，車輛的安排和*管理。
*公司活動(dòng)的組織，如旅游、公司聚會(huì)等。
*員工宿舍和保安的管理。
*人員招聘，通過(guò)各種渠道，媒介，為各部門挑選合適的人才。
離職原因：
公司名稱：某勞動(dòng)服務(wù)有限公司/某職業(yè)安全事務(wù)服務(wù)中心起止年月：2002-10 ～ 2006-04
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政助理/主任助理
工作描述：協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門的關(guān)系，爭(zhēng)取政府有力支持，保證與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的行政事務(wù)順暢完成。
具有從事工廠人事(包括勞動(dòng)合同管理、入離職手續(xù)辦理、協(xié)助招聘工作、社保辦理、投保人員的檔案管理等)工作經(jīng)驗(yàn)。
人事代理項(xiàng)目支援
全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)部的日常管理工作。
根據(jù)企業(yè)需求，與政府有關(guān)事業(yè)部門合作開(kāi)設(shè)課程
負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程
負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的銷售和推廣，組織執(zhí)行培訓(xùn)工作。
收集有關(guān)培訓(xùn)資料，整理和分析，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。
離職原因：
公司名稱：香港生產(chǎn)力促進(jìn)局廣州辦事處起止年月：1997-09 ～ 2001-06
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政助理/項(xiàng)目統(tǒng)籌主任
工作描述：負(fù)責(zé)公司一切日常行政事務(wù)
協(xié)助總經(jīng)理處理人事事務(wù)(入離職手續(xù)辦理，招聘工作，考勤管理，各部門支援服務(wù))
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)(包括：記帳、出納、稅務(wù)等)
統(tǒng)籌信息部在國(guó)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1997-07-01
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1995-091997-07廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院行政管理大專畢業(yè)
2006-092008-07廣州電大會(huì)計(jì)大專畢業(yè)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般
篇二：行政管理專科簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
yjbys
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：深圳民族：漢族
戶口所在地：湖南身材：180 cm 75 kg
婚姻狀況：未婚年齡：32 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類:保安經(jīng)理 行政/人事類 行政經(jīng)理，私人助理 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 物業(yè)經(jīng)理
工作年限：7職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職-一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司(合生創(chuàng)展集團(tuán))起止年月：XX-12 ～ XX-04
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：行政經(jīng)理
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù);組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理，維護(hù)公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè);資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
離職原因：個(gè)人原因
公司名稱：合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月：XX-06 ～ XX-12
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：管理中心副經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)合生國(guó)際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開(kāi)展服務(wù)工作，跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的工程例會(huì)及有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議，并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場(chǎng)所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)
公司名稱：合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月：XX-11 ～ XX-06
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：保衛(wèi)部副經(jīng)理
工作描述：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)保衛(wèi)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)屬下30多個(gè)小區(qū)保安部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會(huì)議以及行業(yè)交流，處理有關(guān)安全方面的投訴;負(fù)責(zé)保安員的招聘和培訓(xùn);負(fù)責(zé)隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)
公司名稱：恒大集團(tuán)起止年月：XX-02 ～ XX-11
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：行政主管/保安經(jīng)理
工作描述：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù)，分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負(fù)責(zé)部門的文字整理工作;負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理;負(fù)責(zé)公司飯?zhí)谩⑺奚岬墓芾?負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的保安管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工地的后勤保障;負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。
離職原因：謀求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學(xué)
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-XX-07-01
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1999-09XX-07中山大學(xué)行政管理大專
XX-11XX-11全國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國(guó)家三級(jí)企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)，擅長(zhǎng)公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人參加工作8年，有在恒大集團(tuán)和合生集團(tuán)等大型地產(chǎn)集團(tuán)的任職經(jīng)歷，具備物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資質(zhì)，具有大型高檔小區(qū)和大型保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，也從事過(guò)行政管理方面的工作。在擔(dān)任物業(yè)公司行政經(jīng)理期間，人事方面，主要協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展需要，做好組織架構(gòu)設(shè)置及人才儲(chǔ)備;制定公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃，選拔、配置、開(kāi)發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才;根據(jù)崗位缺編組織招聘工作，負(fù)責(zé)入離職、內(nèi)部調(diào)配人員材料及工資、福利、加班、請(qǐng)假、各項(xiàng)人事報(bào)表審核及上報(bào)工作;在行政方面，主要負(fù)責(zé)組織制定、修改、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到規(guī)范化、科學(xué)化管理，并負(fù)責(zé)各相關(guān)政策、制度的傳達(dá)、貫徹執(zhí)行工作;協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，經(jīng)常保持與政府相關(guān)部門的溝通;負(fù)責(zé)各類文件、文案的校對(duì)、審核工作;負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織籌備工作，落實(shí)會(huì)議決定;負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理及調(diào)度;負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的組織工作;負(fù)責(zé)員工飯?zhí)谩T工宿舍資金及相關(guān)工作的審核審批工作。
八年的工作經(jīng)歷使我對(duì)保安管理、企業(yè)后勤管理、小區(qū)物業(yè)管理工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，本人也迅速成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)理人，熟悉企業(yè)的基本運(yùn)作和企業(yè)后勤管理工作，同時(shí)也受過(guò)大型企業(yè)內(nèi)部文化的熏陶，繼承了大公司先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)企業(yè)文化。希望自己的這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)転橘F公司的發(fā)展竭盡全力。
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