行政經(jīng)理簡歷

時間：2024-02-02 12:58:20 行政管理我要投稿

行政經(jīng)理簡歷模板

　　時間過得飛快，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的行政經(jīng)理簡歷模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政經(jīng)理簡歷模板

行政經(jīng)理簡歷模板1

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　民族：漢族出生年月：1977年9月8日

　　證件號碼：xxxxxxxxxxxxx

　　婚姻狀況：已婚

　　身高：176cm體重：75kg

　　戶籍：廣東湛江

　　現(xiàn)所在地：廣東湛江

　　畢業(yè)學(xué)校：湛江海洋大學(xué)

　　學(xué)歷：專科

　　專業(yè)名稱：經(jīng)濟管理

　　畢業(yè)年份：20xx年

　　工作年限：五年以上

　　職稱：xxxx

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：銷售管理-區(qū)域銷售總監(jiān)

　　職位名稱：銷售經(jīng)理;

　　工作地區(qū)：湛江市;

　　待遇要求：3000元/月需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：普通話標準

　　計算機能力：證書初級;

　　教育培訓(xùn)

　　教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書

　　20xx年7月-20xx年7月中國人壽保險股份有限公司廣東省國壽系統(tǒng)優(yōu)秀主管,分公司最佳客戶之星

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：中國人壽保險股份有限公司

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）

　　擔任職位：團隊主管,20xx年5月至現(xiàn)在任行政職場經(jīng)理

行政經(jīng)理簡歷模板2

　　個人基本簡歷

　　無照片

　　目前住地：廣州民族：漢族

　　戶籍地：湖南身材： 160 cm kg

　　婚姻狀況：已婚年齡： 33

　　誠信徽章：人才測評：

　　◆ 求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：市場營銷、行政/后勤、貿(mào)易：

　　工作年限： 11 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)：廣州

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　公司名稱：某皮具公司起止年月：XX-01 ～ XX-09

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔任職務(wù)：行政人事經(jīng)理兼總經(jīng)理助理

　　工作描述：1.組織制定公司規(guī)章制度和公文，并執(zhí)行貫徹；

　　2根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，負責公司員工招聘，薪資福利，及培訓(xùn)；

　　3負責本部門和其它部門的協(xié)調(diào)溝通；

　　4落實公司辦公設(shè)備的管理；

　　5負責員工保險，檔案管理工作；

　　6負責公司與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團體機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。

　　離職原因：

　　公司名稱：某生物科技有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-12

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔任職務(wù)：銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　工作描述：負責市場的開拓和終端維護，在職期間成功開拓了數(shù)家三甲醫(yī)院，為公司增加了35％的業(yè)務(wù)量。

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州某制造有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-11

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

　　擔任職務(wù)：綜合部行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

　　工作描述：執(zhí)行行政各項日常工作和事務(wù)；

　　執(zhí)行公司計劃的落實情況和行政關(guān)系協(xié)調(diào)工作；

　　對崗位職責進行分析，建立招聘渠道并策劃和組織招聘展會，并組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約55000元；

　　公司各項規(guī)章制度、通知的草擬，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　管理和采購辦公設(shè)備設(shè)施；

　　公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理；

　　組織策劃公司聯(lián)誼娛樂活動；

　　熟悉國家勞動法規(guī)、社保辦事流程和企業(yè)人力資源管理制度。

　　離職原因：

　　公司名稱：某電機廠起止年月：XX-03 ～ XX-07

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

　　擔任職務(wù)：廠部辦公室廠長助理

　　工作描述：處理辦公室日常的`各項工作和事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通；

　　負責日常會議安排，并記錄會議紀要；

　　協(xié)助廠長完成招聘工作及員工在職培訓(xùn)期間的準備工作，進行人才儲備、建立員工檔案、建立并落實了適用于公司的規(guī)章制度；

　　協(xié)助廠長建立企業(yè)文化，解決企業(yè)各種管理決策工作，建立企業(yè)核心競爭力，致力于提高生產(chǎn)和服務(wù)流程的科學(xué)性，實施質(zhì)量管理。

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州市某醫(yī)院起止年月：1999-01 ～ XX-01

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

　　擔任職務(wù)：住院部護士

　　工作描述：

　　離職原因：

　　◆ 志愿者經(jīng)歷

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校：湘郴州醫(yī)專

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期： XX-07-01

　　所學(xué)專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù) 第二專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號1997-09XX-07湘郴州醫(yī)專臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)畢業(yè)證XX-09XX-07廣東外語外貿(mào)大學(xué)英語英語中級

　　◆ 語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：良好粵語水平：良好

　　◆ 工作能力及其他專長

　　1年醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員臨床經(jīng)驗，2年廠長助理經(jīng)驗，4年企業(yè)行政管理經(jīng)驗，近2年醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，本人是個工作認真負責、積極主動的人,細心踏實，適應(yīng)處事能力強，具有較豐富的行政人事管理經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗，有較強的語言和文字駕馭能力，曾在部分報刊雜志發(fā)表過文章。

　　謝絕保險，中介來電！！！！！！

　　◆ 詳細個人自傳

　　月薪要求：面議 `

行政經(jīng)理簡歷模板3

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：51歲

　　民族：漢

　　工作經(jīng)驗：10年以上

　　居住地：浙江臺州椒江區(qū)

　　身高：

　　戶口：浙江臺州椒江區(qū)

　　自我評價

　　做事：認真、努力，組織協(xié)調(diào)能力強，能適應(yīng)各種環(huán)境下的企業(yè)環(huán)境，有一定的親和力，熟悉民營企業(yè)的運作模式，精通計算機信息技術(shù)，能迅速融入企業(yè)行政管理工作,有良好的.臺州市、椒江區(qū)政府關(guān)系，特別是環(huán)保方面。

　　做人：做事如做人，誠實，誠信是我的立身之本，社交能力強，生活中不抽煙。

　　性格：堅毅、溫和、嚴謹、誠實

　　專業(yè)技能：計算機網(wǎng)絡(luò)CCNP證書(思科認證網(wǎng)絡(luò)高級工程師)、助理人力資源管理師、英語3級、寫作能力強、C1駕照

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)

　　尋求職位：辦公室主任,行政經(jīng)理

　　希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州路橋區(qū)

　　期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗

　　工作目標/發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工作經(jīng)歷

　　▌20xx-09--20xx-05：浙江某電纜集團

　　所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

　　職位名稱：行政經(jīng)理

　　職位描述：行政經(jīng)理

　　▌20xx-05--20xx-08：臺州互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會

　　所屬行業(yè)：其他(社會團體)

　　擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

　　職位名稱：秘書長

　　職位描述：秘書長

　　▌20xx-03--20xx-04：臺州托普軟件有限公司

　　所屬行業(yè)：計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)(民營企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

　　職位名稱：辦公室主任

　　職位描述：辦公室主任

　　▌20xx-05--至今：浙江臺州某公司

　　所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

　　職位名稱：辦公室主任

　　職位描述：辦公室主任

　　教育經(jīng)歷

　　1986-09--1989-06浙江工業(yè)大學(xué)電子通信自控技術(shù)類/計算機信息與管理本科

行政經(jīng)理簡歷模板4

　　姓名：陳先生性別：男

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　戶籍：山東-濰坊年齡： 33

　　現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高： 175cm

　　希望地區(qū)：廣東

　　希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　尋求職位：行政經(jīng)理、高級行政主管

　　教育經(jīng)歷

　　1999-09 ～ 20xx-07 合肥聯(lián)合大學(xué) 企業(yè)管理大專

　　**公司（20xx-04 ～至今）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位：行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1）協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。

　　（2）就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報。

　　（3）負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預(yù)算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執(zhí)行。找個人簡歷模板來參考寫作個人簡歷，請你訪問簡歷模板網(wǎng) http://www.jianli-moban.com

　　（4）負責審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退培訓(xùn)、考績、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。

　　（5）負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

　　（6）負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

　　（7）完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　**公司（20xx-03 ～ 20xx-04）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述：負責公司行政管理、后勤保障日常工作；負責公司各部門工作的協(xié)調(diào)溝通，直營店的工作開展情況和監(jiān)督檢查；負責行政規(guī)章制度的起草和修訂；負責公司外聯(lián)、資產(chǎn)管理、員工宿舍管理，與物業(yè)方的溝通和問題和解決處理等日常事務(wù)。

　　**公司（20xx-02 ～ 20xx-03）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

　　組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

　　監(jiān)督公司《紀律守則》的實施；

　　開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略提供人力保障；

　　根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的.優(yōu)化配置；

　　拓寬招聘渠道，制定招聘計劃、招聘程序，進行初步面試甄選，為部門推薦合格的候選人

　　控制公司的招聘成本；

　　負責公司的員工檔案管理，維護HRIS系統(tǒng)的正常使用和及時更新資料和數(shù)據(jù)；

　　根據(jù)公司對績效管理的要求、績效評估政策；組織實施績效管理，并對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制，及時解決各種問題，不斷完善績效管理體系；

　　制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審；

　　完成公司制度的培訓(xùn)需求調(diào)查，完成、實施年度培訓(xùn)計劃，完善培訓(xùn)制度和管理培訓(xùn)設(shè)施，開發(fā)培訓(xùn)課件，完成及保存培訓(xùn)錄錄，跟蹤培訓(xùn)效果；

　　完善公司的福利制度，并負責公司社會保險的申報及繳交、變更、賠付、記錄；

　　為減少員工流失提供建議及改善措施；監(jiān)控公司的人員流失；

　　負責監(jiān)督公司各部門對<勞動法>及相關(guān)人權(quán)法則的遵守情況；對不符合的情況提出相應(yīng)的改善措施。

　　**公司（20xx-09 ～ 20xx-02）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗；

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：企業(yè)管理5年經(jīng)驗 1.熟練運用辦公軟件 2.熟練處理文字及表格

　　其它技能： 1.有7年的行政工作經(jīng)驗 2.熟悉勞動法 3.熟悉政府工作流程 4.有大型客戶驗廠經(jīng)驗 5.懂得處理勞資糾紛

　　語言能力

　　普通話：粵語：

　　英語水平：口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：人力資源總監(jiān) 行政經(jīng)理具有7年以上的本職工作經(jīng)驗熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系有豐富的驗廠經(jīng)驗例如迪斯尼沃爾馬 ICTI 等客戶驗廠八年的20xx人以上的外資企業(yè)行政管理經(jīng)驗對新舊勞動法有獨到的見解

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理并具有深厚的人事行政管理理論.

　　§7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。

　　§熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。（深信市場的競爭即是人才的競爭）

　　§屬學(xué)習。實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。

行政經(jīng)理簡歷模板5

　　姓名：

　　目前所在：廣州

　　年齡：38

　　戶口所在：江西

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高：160cm

　　人才測評：未測評

　　體重：

　　◆求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，總裁助理/總經(jīng)理助理

　　工作年限：10

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個月

　　月薪要求：面議

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　◆工作經(jīng)歷

　　xx科技(中國)有限公司

　　起止年月：

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：計算機硬件

　　擔任職位：行政經(jīng)理

　　工作描述：1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善；

　　2、組織制定全集團行政部工作發(fā)展規(guī)劃，制訂全集團年度行政費用預(yù)算計劃；

　　3、負責起草全集團公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　4、集團及分公司各項后勤保障及日常行政事務(wù)（考勤管理、辦公環(huán)境及設(shè)備維護、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務(wù)及接待、外聯(lián)關(guān)系維護等）；

　　5、管理和控制集團及分公司行政費用成本；

　　6、集團及分公司的員工關(guān)系管理，員工活動企劃籌備與執(zhí)行，員工福利統(tǒng)籌管理；

　　7、負責企業(yè)文化的宣傳和推廣；

　　8、負責集團及分公司行政部的`日常管理工作以及團隊建設(shè)（包括崗位職責分析、人才培養(yǎng)計劃、績效考核、激勵、指導(dǎo)、培訓(xùn)等）；

　　9、負責公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)。

　　離職原因：充分發(fā)揮自己的潛能

　　廣州xx食品飲料有限公司

　　起止年月：

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔任職位：人事行政主管

　　工作描述：1、負責生產(chǎn)部各項日常行政事務(wù)的管理及執(zhí)行，包括組織、協(xié)調(diào)員工活動，與外部門溝通，固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯?zhí)霉芾淼龋?/p>

　　2、負責生產(chǎn)部年度人力規(guī)劃及費用預(yù)算，包括崗位分析、崗位配置、勞動力利用率、人工及物料成本等；

　　3、負責生產(chǎn)部各項人事事務(wù),包括人員招聘、年度部門績效考核、員工績效評估；

　　4、負責生產(chǎn)部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理；

　　5、企業(yè)標準化質(zhì)量管理體系文件控制與管理；

　　6、每月根據(jù)市場銷售預(yù)測進行生產(chǎn)計劃分析，綜合分析出生產(chǎn)線利用情況及人員工時情況；

　　7、根據(jù)每月實際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)：時間利用率、機械效率、生產(chǎn)線利用率、物料損耗率等。

　　離職原因：獲得更多的學(xué)習機會

　　◆教育背景

　　畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　獲得學(xué)位:學(xué)士

　　畢業(yè)日期：

　　專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　◆語言能力

　　外語：英語優(yōu)秀

　　粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　◆工作能力及其他專長

　　◆個人自我評價

　　十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗。優(yōu)點是：樂觀、積極主動、獨立工作能力強；待人真誠，個性穩(wěn)重、具高度責任感，工作注重實效；具較強活動組織及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強。

行政經(jīng)理簡歷模板6

　　姓名：劉先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-東莞

　　年齡： 37

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高： 177cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　計算機IT類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師

　　房地產(chǎn)/物業(yè)類-房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員

　　尋求職位：策劃專員、行政經(jīng)理、

　　行政主管

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-01 ～ 20xx-01 廣東省茂名學(xué)院機械設(shè)計制造及其自動化大專

　　1990-09 ～ 1993-07 廣東省曲仁技工學(xué)校機械電子工程/機電一體化高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-03 ～ 20xx-06 北京科技大學(xué) 工商企業(yè)管理在讀

　　工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱（20xx-05 ～ 20xx-09）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心

　　擔任職位：策劃經(jīng)理崗位類別：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理

　　工作描述：商業(yè)項目市場定位、建議、推廣整體計劃的制定、推進與完成，商業(yè)項目的營銷策劃及招商工作；并根據(jù)專業(yè)市場的不同行業(yè)屬性，針對性制定項目的商業(yè)模式及經(jīng)營定位，把握商戶需求實施項目推廣及招商工作。

　　1、負責公司商業(yè)項目的策劃及推廣方案的制定并負責落實; 負責協(xié)調(diào)策劃環(huán)節(jié)的各方資源；

　　2、負責負責招商工作的策劃、推進和完成；

　　***公司名稱（20xx-03 ～ 20xx-05）

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)

　　擔任職位：策劃主管崗位類別：市場/行銷企劃經(jīng)理/主管

　　工作描述：負責公司的房地產(chǎn)項目的`市場調(diào)研和咨詢策劃，整合設(shè)計、營銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作；負責房地產(chǎn)項目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

　　負責公司所有計算機的維護，網(wǎng)絡(luò)維護，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；

　　***公司名稱（20xx-08 ～ 20xx-02）

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè) 行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)

　　擔任職位：行政主管崗位類別：

　　工作描述： 20xx年8月進入房地產(chǎn)公司行政部,主要的職責為公司人力資源管理，完善公司制度體系建設(shè)，完善公司文化體系的建設(shè)，公司的公共事務(wù)，公司會議的會務(wù)工作，公司合同資料檔案管理，辦公用品采購及發(fā)放資產(chǎn)管理，車輛管理和調(diào)度，宿舍管理，及其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作；計算機維護,網(wǎng)絡(luò)維護,局域網(wǎng)的架設(shè)；

　　***公司名稱（1993-09 ～ 20xx-04）

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè) 行業(yè)類別：其他

　　擔任職位：崗位類別：電力工程師

　　工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線的維護和安裝調(diào)試

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：計算機維護，局域網(wǎng)架設(shè)維護，汽車駕駛

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：、TOEFL?分口語差