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  • 英語專業(yè)應(yīng)聘簡歷

    時間:2024-10-26 07:06:58 英語 我要投稿

    英語專業(yè)應(yīng)聘簡歷范文

      有的求職者在編輯個人英語簡歷的內(nèi)容時分不清主次,一個沒有凸點的個人簡歷是不會為求職者帶來什么面試機會的。

    英語專業(yè)應(yīng)聘簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      姓 名: 彭女士

      性 別: 女

      年 齡: 27歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區(qū)

      自 我 評 價

      認認真真做事,踏踏實實做人, 努力向上,積極樂觀,富有激情,對人熱情。做事沉穩(wěn),愛思考,抗壓能力強,喜歡熱鬧的環(huán)境,思考時喜歡安靜。集體意識感強,榮譽感感強,但是方向感比較差。

      求 職 意 向

      希望崗位: 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-國際業(yè)務(wù)  貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-外貿(mào)經(jīng)理/主管  貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-其它相關(guān)職位

      尋求職位: 外貿(mào)單證,英語翻譯,人事,外貿(mào),單證

      希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū)

      期望工資: 5000 /月  到崗時間:隨時到崗

      其它待遇要求: 五險

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      外貿(mào),管理

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2012-03--2016-06:浙江榮鵬氣動工具有限公司

      所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)

      職位名稱: 外貿(mào)

      職位描述:1.產(chǎn)品說明書翻譯,英文樣冊翻譯和校對,展會海報宣傳的翻譯

      2.新客戶開發(fā),老客戶維護,電話,郵件,以及面對面的形式

      3.國內(nèi)外展會策劃和安排。

      離職原因: 上班離家太遠,開車上下班時間過長

      教 育 經(jīng) 歷

      2008-09--2012-05 太原工業(yè) 外語類/英語六級,英語專業(yè)八級 本科

      培 訓(xùn) 經(jīng) 歷

      2012-09-- 2012-09 阿里巴巴 阿里巴巴啟程學(xué)院

      詢盤的處理技巧,

      如何挖掘新客戶

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:精通(英語專業(yè)八級);  日語:一般;  中文普通話:熟練

      所在地方言:一般;

      計算機能力: 初級

      其它相關(guān)技能:

      英語專業(yè)八級,同時擁有英語四級,六級證書,英語專業(yè)四級,八級證書

      拓展閱讀:個人簡歷精簡為佳

      很多應(yīng)聘者在編寫簡歷時十分敷衍,感覺只要有內(nèi)容,格式什么都無所謂。認為用人單位只會看簡歷內(nèi)容。也有些應(yīng)聘者在編寫簡歷時過度用心把簡歷編輯成了一個“花蝴蝶”,覺得這樣就能引起用人單位注意。這種想法是好的,但是方法有些歧義。下面讓我們來看看個人簡歷在設(shè)計方面常出現(xiàn)的問題有哪些。

      是不是將簡歷做成“花蝴蝶”就能引起用人單位注意

      現(xiàn)如今求職者的個人簡歷大多分為三種:

      1) 格式化簡歷:直接從網(wǎng)絡(luò)上或者復(fù)印社找到簡歷板式,將內(nèi)容直接套進去。

      2) 花蝴蝶簡歷:將個人簡歷板式編輯的花哨無比,自以為能引起用人單位注意。

      3) 別致簡潔的簡歷:板式別致簡潔,讓用人單位一目了然。

      在這三種簡歷中無疑第三種是最能引起用人單位注意的,首先給用人單位一種舒服的視覺。其次,條理清晰言簡意賅,板式別致,給用人單位一種精簡干練的感覺。簡歷板式可以參考網(wǎng)絡(luò)上的,但是如果想要能被注意到就只能參考不能照搬。

      在文字敘述上不要過分潤色

      很多應(yīng)聘者在個人簡歷中都會揚長避短,在個人簡歷中揚長避短是人之常情,但是切勿過分潤色。在廣大應(yīng)聘群中總有一部分應(yīng)聘者為了能使自己得到更好的工作將自己的個人簡歷編寫的過于優(yōu)秀,從而想獲得面試機會,但是這樣過分的潤色只會讓用人單位反感,所以在個人簡歷中只需做到誠實誠懇,自然會有得到用人單位的青睞。


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