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  • 公共關(guān)系學(xué)求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-08 12:18:32 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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    公共關(guān)系學(xué)求職簡(jiǎn)歷范文

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    公共關(guān)系學(xué)求職簡(jiǎn)歷范文

    銷售主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

    姓名: 孔xx
    性別: 男
    民族: 漢族
    出生年月: 1981年6月2日
    婚姻狀況: 已婚
    戶籍: 江蘇徐州
    現(xiàn)所在地: 江蘇徐州
    畢業(yè)學(xué)校: 徐州工學(xué)院
    學(xué)歷: ?
    專業(yè)名稱: 秘書(公共關(guān)系學(xué))
    工作年限: 五年以上
    職稱: 高級(jí)職稱
     
    教育/培訓(xùn)
    2008年8月 - 2008年8月 嵩之路素質(zhì)培訓(xùn)中心 團(tuán)體協(xié)作

    工作經(jīng)歷
    ▌內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 2005年4月 - 2009年3月
    企業(yè)性質(zhì):國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別:快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
    擔(dān)任職位:銷售類-銷售主管
    工作描述:根據(jù)公司下達(dá)的既定銷售指標(biāo),合理的運(yùn)用公司給予的銷售輔助資源,對(duì)轄區(qū)銷售任務(wù)進(jìn)行合理的分解,根據(jù)實(shí)際市場(chǎng)環(huán)境開(kāi)展銷售工作。輔助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商配合公司完成銷售任務(wù),并且利用既有的市場(chǎng)資源進(jìn)行市場(chǎng)基礎(chǔ)深度建設(shè)。積極地組建擁有強(qiáng)大執(zhí)行力的銷售與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),追蹤并指揮團(tuán)隊(duì)不擇不扣的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售與市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)。
     在轄區(qū)內(nèi)維護(hù)良好的客情關(guān)系,與轄區(qū)內(nèi)的ka類賣場(chǎng)大客戶保持著良好的、平等互利的合作關(guān)系。積極地對(duì)自我品牌進(jìn)行深度的、正面的宣傳。有理有據(jù)的處理轄區(qū)內(nèi)所發(fā)生的危機(jī)。
     開(kāi)發(fā)特通渠道增加公司高毛利產(chǎn)品與高檔產(chǎn)品的銷售,使公司品牌形象提升至一個(gè)高度。
     
    ▌杭州頂新國(guó)際集團(tuán) 2003年10月 - 2004年4月
    企業(yè)性質(zhì):合資企業(yè) 行業(yè)類別:快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
    擔(dān)任職位:銷售類-銷售代表
    工作描述:負(fù)責(zé)特殊渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)原有整條產(chǎn)品線在特殊渠道中所占有的市場(chǎng)份額,不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品線的銷售與展示。利用最少的資源打擊不斷崛起的新競(jìng)品。維護(hù)本品牌在特通渠道上的料到地位。
     
    ▌徐州維維集團(tuán)鹽城分公司 2004年5月 - 2005年3月
    企業(yè)性質(zhì):國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別:快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
    擔(dān)任職位:銷售類-銷售主管
    工作描述:參與組建新的銷售公司與新的銷售團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。尋找新的合作伙伴。共同挑起新市場(chǎng)的銷售體系。

    技能專長(zhǎng)
    語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 中等 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
    計(jì) 算 機(jī) 能 力: 證書 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)三級(jí)(偏軟) ;
    技能專長(zhǎng): 熟悉各級(jí)銷售與行銷工作的流程,熟悉各類銷售與行銷工作類的報(bào)表。

    求職意向
    求職類型: 全 職
    希望職位: 銷售類-銷售部經(jīng)理/銷售類-銷售主管/銷售類-銷售代表
    職位名稱: 銷售經(jīng)理 ; 銷售主管 ; 銷售代表
    希望地區(qū): 江蘇徐州 ;
    待遇要求: 4500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
    到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

    自我評(píng)價(jià)
      6年來(lái)一直在中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中供職,從底層銷售人員做起,一步一步走上中層銷售管理層面。熟悉銷售工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),熟悉各個(gè)通路的切入與操作,與轄區(qū)內(nèi)的各級(jí)通路客戶建立了良好的合作關(guān)系(包括ka類賣場(chǎng))。能夠快速有效的、合理的處理轄區(qū)內(nèi)突發(fā)性危機(jī)事件。能夠不折不扣的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù),較好的配合行銷部門審核與結(jié)算公司給予的各項(xiàng)費(fèi)用資源。勝任各級(jí)銷售工作。
      發(fā)展方向: 獨(dú)立負(fù)責(zé)單獨(dú)區(qū)域與客戶的管理,能夠可以充分發(fā)揮從管理細(xì)節(jié)處入手要效益的效果。可以與團(tuán)隊(duì)充分合作完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)與行銷方案。
      其他要求: 一切按照國(guó)家法律規(guī)定的條款執(zhí)行福利待遇即可。最好的情況是可以接受新的企業(yè)文化培訓(xùn)。

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