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  • 業(yè)務(wù)跟單求職簡歷

    時間:2024-10-11 22:36:09 求職簡歷范文 我要投稿

    業(yè)務(wù)跟單求職簡歷范文

      想要確保大學生制作出來的簡歷深受招聘企業(yè)喜愛,并且?guī)椭@些沒有任何工作經(jīng)驗的人獲得相應(yīng)的職位,看起來十分困難,其實他們只要能夠掌握簡歷的制作理念,便可有針對性的制作出優(yōu)質(zhì)簡歷。

    業(yè)務(wù)跟單求職簡歷范文

      將自己當做一種商品推銷出去,以此帶動一種招聘方對求職者進行培養(yǎng)的想法,只要能夠達到這種效果,簡歷的書寫問題也會隨之變得簡單起來。剛剛走出學校的大學生之所以很難獲得滿意工作,最主要的原因便是在于他們的工作能力不足,但只要彰顯出自我的價值,這些 大學生也是可以得到招聘企業(yè)頗具針對性的培養(yǎng)指引的,而這也是一家企業(yè)儲備后續(xù)人才的實施方向。

      為何多數(shù)求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?即便沒有任何的工作經(jīng)驗以及個人實力,但求職者也萬萬不可因為這種原因而在簡歷書寫過程中怯場,熟知能力,經(jīng)驗可以培養(yǎng),但先天性表現(xiàn)不足,卻是很難得到增幅效果的。即便原本有錄用心里的招聘方,一旦看到求職者表現(xiàn)出怯場的一面,也會將其摒棄到招聘的范圍中。

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      個人信息

      yjbys

      國  籍: 中國

      目前住地: 廣州 民  族: 漢族

      戶 籍 地: 湖南 身高體重: 158 cm 55 kg

      婚姻狀況: 已婚 年  齡: 28 歲

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 總裁助理/總經(jīng)理助理:經(jīng)理助理、銷售經(jīng)理/主管:業(yè)務(wù)主管、外貿(mào)跟單:外貿(mào)跟單員

      工作年限: 6 職  稱: 高級

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

      月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州

      工作經(jīng)歷:

      公司名稱: **(香港)有限公司起止年月:2005-06 ~ 2010-04

      公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

      擔任職務(wù): 業(yè)務(wù)主管

      工作描述: 1、部門運作管理,客戶統(tǒng)籌與分配;

      2、部門職員的培訓與管理及任務(wù)分配;

      3、整理本部門月、季度及年銷售計劃與分析總結(jié);

      4、負責客戶的出口訂單,對進出口事務(wù)有很深的了解;

      5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部運作(組織會議、做會議記錄,做分析總結(jié)報表);

      6、總經(jīng)理授權(quán)于我統(tǒng)籌公司ORACLE ERP上線,半年時間成功完成任務(wù),并擔任公司內(nèi)部ERP顧問,解決各類問題;

      7、對公司管理有一定的了解與經(jīng)驗;

      8、開發(fā)新客戶并建立良好的合作關(guān)系;

      9、完成上級交給的其他任務(wù)。

      離職原因: 與家人距離太遠

      公司名稱: 東莞昌潤皮革有限公司起止年月:2004-04 ~ 2005-06

      公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

      擔任職務(wù): 業(yè)務(wù)跟單

      工作描述: 1、負責跟進客戶樣品和訂單的生產(chǎn)進度

      2、與客戶溝通協(xié)商訂單交貨事宜,其中包括出口

      離職原因: 薪水低

      教育背景

      畢業(yè)院校: 湘南學院

      最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2004-07-01

      所學專業(yè): 經(jīng)貿(mào)英語 第二專業(yè): 日語

      培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

      2001-09 2004-07 湘南學院 經(jīng)貿(mào)英語

      語言能力

      外  語: 英語 良好

      國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 良好

      工作能力及其他專長

      具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

      具有較強的分析、判斷、解決問題的能力

      較強的人際關(guān)系處理能力

      能獨立承受工作壓力,心細、邏輯思維強

      對下屬的培訓和管理能力

      熟悉OFFICE辦公軟件操作,熟悉ERP系統(tǒng)

      五年以上外資企業(yè)營業(yè)經(jīng)驗,擔任主管2年以上

      客戶開發(fā)、報價、情報收集、信息交流、信息社內(nèi)展開、業(yè)務(wù)跟進、滿意度調(diào)查

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