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  • 生產管理員求職簡歷

    時間:2024-09-26 02:38:03 求職簡歷范文 我要投稿
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    生產管理員求職簡歷范文

      為了寫好個人簡歷,在寫之前也需要對自己進行分析,通過分析自己的能力以及與求職的需求,來寫出適合目標職位的一份優秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優點和缺點,那么在自我能力分析的時候,需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點,那么分析缺點也具有必要性。分析自我能力需要全面化,不能單單是看自己的優點,缺點也是自身素質的一部分。以此說,分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點,容易導致自負,如果體現在個人簡歷上,就會讓招聘方反感。

    生產管理員求職簡歷范文

      眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短,在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是,如果連自己的缺點在哪里都不知道,又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是,如果不做缺點分析,還容易導致將缺點當成優點寫,那麻煩就更大了。在一份個人簡歷上,體現自身的缺點不是特別重要的,如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優點,依然是可以寫上去的。

      以下是yjbys小編和大家分享的生產管理員求職簡歷范文,更多資料請點擊(www.ruiwen.com/jianli)。

      個人信息

      yjbys

      目前住地:廣州民  族:漢族

      戶 籍 地:廣東省身  材:170 cm  kg

      婚姻狀況:已婚年  齡:44

      誠信徽章: 人才測評:

      ◆ 個人聯系方式

      通訊地址:

      聯系電話:

      手  機:

      電子郵件: www.ruiwen.com/jianli

      ◆ 求職意向及工作經歷

      人才類型:普通求職

      應聘職位:生產總監/經理/車間主任、

      工作年限:19職  稱:無職稱

      求職類型:全職可到職日期:隨時

      月薪要求:8000~11999元希望工作地區:廣州

      ◆ 工作經歷

      公司名稱:廣州光寶電子有限公司(專業制造攝機頭模組)起止年月:2014-03 ~ 2016-07

      公司性質:中外合資所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

      擔任職務:PID 制造資深課長

      工作描述:1.負責COB封裝車間Camera模組的生產,負責從預清室,Die Bonding,Wire Bonding,Holder Mounting和Glue dispersing,laser soldering等等。

      2.部門的KPI Metrics管理,Kpi的擬訂、跟進、完成和持續改進(例如生產達成率,報廢率,WIP%,工單結單率,安全生產,員工培訓率,離職率等)

      3.根據生產計劃,合理安排生產,進行人員分配,設備調度,跟蹤生產進度,加強產線執行力,提升生產效率,確保達成率;

      4.主導日常的生產會議,跟進生產進度和情況,協同團隊成員改善和解決問題。

      5.開展安全生產的培訓,推進安全生產目標管理,定期的檢查和稽核。

      6.提高生產力,領導產線持續改進,推進JIT和Lean的模式。

      7.負責對下屬的績效評估,培訓,晉升。

      離職原因:

      公司名稱:東莞長安日發電子有限公司(專業制造Suspension)起止年月:2007-05 ~ 2014-01

      公司性質:中外合資所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

      擔任職務:PE工程師/高級工程師

      工作描述:1.根據研發部的圖紙,文書制作相應的工程,如QCFC/MSD/OSD/BOM等

      2.工序能力分析及展開,Manmos數據的匯總及分析,生產線異常處理及相應對策。

      3.QCC圈的參與及優率的提升。

      4.培訓下屬及提升他們的能力并得以發揮。

      5.與其他相關部門人員有效地溝通與協調,妥善解決生產中及其他各種問題。

      離職原因:

      公司名稱:三協電子(韶關)有限公司(專業制造微型馬達)起止年月:1997-07 ~ 2007-04

      公司性質:外商獨資所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

      擔任職務:生產管理員/系長

      工作描述:1.負責制造一課一系的全面生產任務,按要求完成上司分配的任務,全面完成交貨。

      2.生產線的人員調配及合理分工,特別注重多面手的功能及骨干的作用。

      3.生產異常的處置及匯報,利用生產看板隨時跟進生產線的生產進度。

      4.與其他部門人員的溝通與協調促進6s的順利推進。

      5.培訓下屬,挖掘和激發他們所有的潛在才能,提升其工作能力。

      6.積極帶領團隊參與公司的相關活動,增強團隊的凝聚力和戰斗力。

      離職原因:

      ◆ 教育背景

      畢業院校:湖南工程學院

      最高學歷:大專畢業日期:1997-07-01

      所學專業:電氣工程自動化第二專業:

      培訓經歷:

      ◆ 語言能力

      外  語:英語 良好

      國語水平:良好粵語水平:一般

      ◆ 工作能力及其他專長

      培訓經歷:

      1994/09-1997/06 湖南工程學院 電氣工程及自動化 大專

      2002/09-2002/11 三協 QCC/Lean Manufacture

      2006/10-2006/10 華夏培訓中心 管理干部成長策略課程

      2010/03-2010/04 日發 ISO14001/6Sigma

      2012/05-2012/05 日發 RoHs

      語言/計算機能力

      大學英語四級(聽說/讀寫良好),普通話流利,會粵語,熟練操作辦公軟件

      ◆ 詳細個人自傳

      1.在電子行業中有19年工作經歷,曾做過PE工程師/高級工程師,制造主管,制造課長、制造資深課長;

      2.熟悉生產管理,成本控制,制程改善等等;

      3.熟悉COB、Boxbuild制程和相應的電子產品如Suspension、微型馬達、攝像頭等;

      4.有較強的解決問題、團隊合作、抗壓的能力,有較強的識別事情輕重緩急的能力,優先處理重要事件;

      5.性格隨和,心胸開朗,誠實,有責任感;

      6.興趣愛好,熱愛體育活動、中長跑、乒乓球、羽毛球、徒步等。

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