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  • 餐飲管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-07-19 07:27:18 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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    餐飲管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文

      簡(jiǎn)歷剛完成的時(shí)候,肯定會(huì)因?yàn)樾睦硪蛩氐挠绊懚a(chǎn)生燈下黑。最好的方法,是在簡(jiǎn)歷制作完成后的兩到三天,找個(gè)心平氣和的空擋,重新把簡(jiǎn)歷拿出來(lái)逐字逐句的閱讀。好的保留,不好的修改。肯定會(huì)有不少的收獲。當(dāng)然,你如果覺得實(shí)在看不出來(lái)的話,不妨找朋友或是家人幫忙潤(rùn)色一番。像是一些存在歧義的詞語(yǔ),能不用的一定不要在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn),以免引起誤會(huì)。

    餐飲管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文

      七分靠寫,三分靠檢查。有時(shí)候一遍下去并不能找出太多的問(wèn)題,這樣的話就需要二次、三次的“回爐重造”。細(xì)節(jié)見真章,別總是盯著大局上看。有時(shí)候一些被忽視的細(xì)節(jié),才是真正決定成敗的關(guān)鍵。投遞簡(jiǎn)歷前,還要特別留心職位信息的有效期,濾去那些失效信息。同時(shí),還要按照企業(yè)要求的方式進(jìn)行投遞,比如對(duì)方要求發(fā)送照片、又或者是要求填寫統(tǒng)一模板等等。總之,從簡(jiǎn)歷制作到最后投遞,都要按照企業(yè)要求,這樣才會(huì)較為順利地進(jìn)入篩選程序。

      以下是yjbys小編和大家分享的餐飲管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

      個(gè)人信息

      yjbys

      目前所在:白云區(qū)年  齡:22

      戶口所在:陜西國(guó)  籍:中國(guó)

      婚姻狀況:未婚民  族:漢族

      培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身  高:160 cm

      誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng) 體  重:43 kg

      人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

      我的特長(zhǎng):

      求職意向

      人才類型:不限

      應(yīng)聘職位:人事主管:,招聘專員/助理:,人事專員:

      工作年限:3職  稱:中級(jí)

      求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

      月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):天河區(qū),白云區(qū),越秀區(qū)

      工作經(jīng)歷

      藍(lán)色海岸國(guó)際水會(huì)   起止年月:2009-08 ~ 2010-11

      公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

      擔(dān)任職位:行政人事部

      工作描述:1.建立各種渠道為公司招聘與配備人員

      2.有豐富的酒店籌備工作經(jīng)驗(yàn)

      3.負(fù)責(zé)編寫酒店員工手冊(cè)

      4.負(fù)責(zé)編寫各部門崗位職責(zé)

      5.負(fù)責(zé)各部門往來(lái)人事報(bào)表的審核工作

      6.負(fù)責(zé)文件的草擬工作

      7.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)費(fèi)用的請(qǐng)款、報(bào)銷及發(fā)放;

      8.準(zhǔn)確、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

      離職原因:尋找更好的發(fā)展空間

      江蘇蘇州華碩電腦公司   起止年月:2006-05 ~ 2008-05

      公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

      擔(dān)任職位:人力資源部事務(wù)員

      工作描述:所屬部門:招募課

      1.通過(guò)各個(gè)渠道為公司十幾個(gè)廠招聘與配備人員;

      2.對(duì)從各個(gè)渠道招聘的員工進(jìn)行口試與筆試

      3.負(fù)責(zé)每周兩次大型的人員報(bào)到手續(xù)及千人復(fù)試;

      4.為新進(jìn)員工進(jìn)行公司相關(guān)規(guī)章制度及企業(yè)文化的講解

      5.跟進(jìn)各個(gè)渠道招進(jìn)的員工的上班情況

      6.協(xié)助leader回訪離職員工,及時(shí)做到員工的“留、用”機(jī)制

      7.協(xié)助建立“員工心理活動(dòng)室”

      8.及時(shí)處理上級(jí)交辦的其他事務(wù)

      離職原因:家中有事,必須回家

      志愿者經(jīng)歷

      教育背景

      畢業(yè)院校:略陽(yáng)縣重點(diǎn)高中

      最高學(xué)歷:大專  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2008-05

      專 業(yè) 一:餐飲管理專 業(yè) 二:計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與應(yīng)用

      起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

      2006-092007-09蘇州電腦培訓(xùn)學(xué)校計(jì)算機(jī)與應(yīng)用計(jì)算機(jī)與應(yīng)用-

      語(yǔ)言能力

      外語(yǔ):英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平:一般

      其它外語(yǔ)能力:

      國(guó)語(yǔ)水平:良好

      工作能力及其他專長(zhǎng)

      熟練使用辦公自動(dòng)化(word&excel&pwerpoint)并熟悉photoshop&Coreldraw

      熟練使用五筆字型,打字120個(gè)/分

      自我評(píng)價(jià)

      本人性格開朗、大方、自信;待人隨和、誠(chéng)懇且極具親和力;堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)毅,對(duì)待困難和挫折有很強(qiáng)的抗壓力;具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力;對(duì)待生活充滿熱情并對(duì)未知的領(lǐng)域有無(wú)盡的追求

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