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企業(yè)副總求職簡(jiǎn)歷范文
企業(yè)副總不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一味的強(qiáng)調(diào)自己曾經(jīng)在哪里工作過(guò)，而是強(qiáng)調(diào)自己在曾經(jīng)工作的地方獲得過(guò)什么表?yè)P(yáng)，有過(guò)什么樣的工作成績(jī)以及自己的工作效率是什么樣的。這樣反而突出了自己有著較好的工作能力。
篇一：企業(yè)副總求職簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
yjbys
目前所在： 越秀區(qū)
年 齡： 46
戶(hù)口所在： 越秀區(qū)
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 65 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 不限
應(yīng)聘職位： 高級(jí)管理，餐飲/娛樂(lè)經(jīng)理，項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)總監(jiān)/經(jīng)理/ 副總
工作年限： 18 職 稱(chēng)： 高級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 12000～19999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，江蘇，浙江
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2009-09 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 公司副總經(jīng)理
工作描述： 一：負(fù)責(zé)對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常管理工作。
二：負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施公司的發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司全年度的發(fā)展計(jì)劃、及實(shí)施計(jì)劃，完成公司全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
三：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各經(jīng)營(yíng)店鋪的日常管理工作與經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)工作。并直接負(fù)責(zé)杭州市各超市店鋪的日常營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。
四：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)策劃公司對(duì)店鋪品牌的維護(hù)工作。
五：直接參予各店鋪及超市店鋪的日、周、月等營(yíng)運(yùn)及財(cái)務(wù)等各種報(bào)表的審批、查的工作。
六：根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)變化，及時(shí)部門(mén)協(xié)調(diào)制定公司各種營(yíng)銷(xiāo)方案，對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃、方案進(jìn)行跟蹤，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)到完成公司任務(wù)。
離職原因： 一直工作至今，愿意到更好的公司發(fā)展事業(yè)!
**公司 起止年月：2007-08 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 公司常務(wù)副總經(jīng)理
工作描述： 一：負(fù)責(zé)對(duì)公司直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)管理工作。
二：負(fù)責(zé)對(duì)直營(yíng)店日常營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。
三：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)80家以上加盟店鋪日常管理工作與經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)工作。
四：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)策劃公司對(duì)店鋪品牌的維護(hù)工作，并協(xié)調(diào)加盟商和新加盟店所有開(kāi)張及選址工作。
五：直接參予直營(yíng)店鋪的各項(xiàng)管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的工作，并建立公司營(yíng)運(yùn)手冊(cè)等。
六：直接審核直營(yíng)店、加盟店的各種報(bào)表，及時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案，并對(duì)公司老板負(fù)責(zé)，
離職原因： 華祥餐飲老板聘請(qǐng)
**公司 起止年月：2006-01 ～ 2007-07
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 公司營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理
工作描述： (1)負(fù)責(zé)加盟店拓展、開(kāi)店籌備、人員培訓(xùn)、營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)建立及對(duì)加盟店進(jìn)行監(jiān)督及管理支持;(人員.物料.設(shè)備.促銷(xiāo));
(2)負(fù)責(zé)與商圈內(nèi)外客戶(hù)建立網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，從而進(jìn)行店面開(kāi)拓加盟;并負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查;
(3)負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)，追蹤考核等工作，執(zhí)行全店的銷(xiāo)售計(jì)劃，保證業(yè)績(jī)達(dá)到公司指標(biāo);
(4)針對(duì)各直營(yíng)店進(jìn)行日常行政管理(招募培訓(xùn)人事、訂貨、企劃促銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、維修、排班)與稽核;
(5)負(fù)責(zé)保證并檢查營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范得到準(zhǔn)確執(zhí)行;
(6)每季度召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)研討會(huì)，與一線營(yíng)業(yè)部門(mén)協(xié)商擬定季度銷(xiāo)售計(jì)劃，并組織實(shí)施;
(7)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，控制人力成本和營(yíng)運(yùn)成本;.
(8)負(fù)責(zé)審核本部門(mén)及直營(yíng)，加盟店的各種報(bào)表，并進(jìn)行銷(xiāo)售額和利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)制定促銷(xiāo)方案;
(9)協(xié)助新店裝修項(xiàng)目跟進(jìn);協(xié)助加盟商辦理相關(guān)證照(衛(wèi)生許可證;消防;環(huán)保工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照;地稅國(guó)稅稅務(wù)登記) 以及新址選址評(píng)估(包括協(xié)助擬定加盟合同和簽訂加盟合同)
業(yè)績(jī)：
(1)協(xié)助公司在07年在(華南地區(qū))成功開(kāi)20多家加盟店;
(2)任職期間直接管理華南區(qū)6家直營(yíng)銷(xiāo)店鋪和43家加盟店的管理;
(3)建立營(yíng)運(yùn)部操作營(yíng)運(yùn)手冊(cè)。
離職原因： 浙江省獵頭公司聘請(qǐng)
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市餐飲酒店大專(zhuān)學(xué)校
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)證 畢業(yè)日期： 2002-08
專(zhuān) 業(yè) 一： 餐飲酒店管理專(zhuān)業(yè) 專(zhuān) 業(yè) 二： 教育學(xué)類(lèi)/餐飲管理知識(shí)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2000-09 2002-08 廣州市餐飲酒店大專(zhuān)學(xué)校 餐飲/酒店管理 畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力： 一般性說(shuō)、會(huì)話
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
自我評(píng)價(jià)：
本人有著十五年餐飲高級(jí)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)于經(jīng)營(yíng)餐飲連鎖營(yíng)運(yùn)有很好的工作經(jīng)驗(yàn);尤其在港式茶餐，休閑美食，特色飲品小食等方面有著多年管理，營(yíng)運(yùn)，招商能力;
本人有著餐飲連鎖服務(wù)多年經(jīng)驗(yàn)，深知不同類(lèi)型的客戶(hù)需求及心理(以客為先)。因此，本人能正確地處理來(lái)自客戶(hù)的投訴及要求。并能與加盟店建立良好關(guān)系，營(yíng)造良好的品牌形象。
篇二：企業(yè)副總求職簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
yjbys
目前所在： 廣州
年 齡： 45
戶(hù)口所在： 江西
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 172 cm
體 重： 72 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)
工作年限： 14 職 稱(chēng)： 高級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2009-10 ～ 至今
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔(dān)任職位： 副總
工作描述： 協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司的日常及生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理，包括人事行政，研發(fā)，倉(cāng)庫(kù)，采購(gòu)，生產(chǎn)，質(zhì)量，后勤等各部門(mén)的綜合管理。主要是根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定各部門(mén)的工作目標(biāo)和目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，安排，落實(shí)和督促各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，定期檢查，考核計(jì)劃執(zhí)行情況，處理和解決執(zhí)行過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，使各項(xiàng)工作得于按計(jì)劃進(jìn)行，最終達(dá)成工作目標(biāo)。主要產(chǎn)品為電動(dòng)觀光車(chē)，電動(dòng)巡邏車(chē)，電動(dòng)載貨車(chē)等。
離職原因：
**公司 起止年月：2007-09 ～ 2009-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 廠長(zhǎng)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)研發(fā),倉(cāng)庫(kù)，采購(gòu)，生產(chǎn)，質(zhì)量，物流等部門(mén)的管理工作,根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售和產(chǎn)品庫(kù)存制定生產(chǎn)計(jì)劃，物料采購(gòu)計(jì)劃。按實(shí)際生產(chǎn)能力安排生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，物料采購(gòu)進(jìn)度，質(zhì)檢及物流進(jìn)度，使生產(chǎn)能順利進(jìn)行。主要產(chǎn)品調(diào)光控制臺(tái),硅箱,硅柜,配電柜，功放音響，LED燈等舞臺(tái)燈光設(shè)備.
離職原因：
**公司 起止年月：2003-04 ～ 2007-08
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 廠長(zhǎng)
工作描述： 負(fù)責(zé)工廠的全面營(yíng)運(yùn)管理，包括人事行政，研發(fā)，倉(cāng)庫(kù)，物控，采購(gòu)，生產(chǎn)，質(zhì)量，等各部門(mén)的綜合管理。主要是根據(jù)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定工廠的工作目標(biāo)和目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，安排，落實(shí)和督促各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，定期檢查，考核計(jì)劃執(zhí)行情況，處理和解決執(zhí)行過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，使各項(xiàng)工作得于按計(jì)劃進(jìn)行，最終達(dá)成工作目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)高效，低耗，優(yōu)質(zhì)，準(zhǔn)時(shí)，的戰(zhàn)略方針。主要產(chǎn)品點(diǎn)子密碼鎖,會(huì)議信息保密機(jī),電子保密柜等.
離職原因：
**公司 起止年月：1997-10 ～ 2003-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 工廠主管
工作描述： 主要根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃，物料采購(gòu)計(jì)劃,人員工作安排，跟進(jìn)和督促各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)，執(zhí)行，并根據(jù)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，控制。保障物料供應(yīng),使生產(chǎn)能按計(jì)劃進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期，以滿(mǎn)足市場(chǎng)銷(xiāo)售需要.主要產(chǎn)品:冷熱噴霧機(jī)，超聲波發(fā)生器,CCD皮膚檢測(cè)儀,激光脫毛機(jī),功能機(jī),減肥機(jī)等美容儀器.
離職原因：
**公司 起止年月：1994-05 ～ 1997-10
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 電子技術(shù)員，生產(chǎn)主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)安排，員工操作工藝指導(dǎo)，跟進(jìn)和控制生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品能保質(zhì)量，按計(jì)劃完成.主要產(chǎn)品:收錄機(jī),VCD，電視機(jī)等.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西大學(xué)(現(xiàn)在南昌大學(xué))
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 高級(jí)管理師 畢業(yè)日期： 1991-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 電子技術(shù) 專(zhuān) 業(yè) 二： 企業(yè)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1988-09 1991-07 江西大學(xué) 電子技術(shù) 大專(zhuān)畢業(yè)證 9108231
2005-10 2005-11 廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì) 經(jīng)理素質(zhì)提升 結(jié)業(yè)證 A05015
2006-01 2006-04 廣東現(xiàn)代管理培訓(xùn)中心 企業(yè)管理 管理師證 PQA021046
2006-06 2006-07 番禺區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理 合格證 03359
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 較差 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
一.專(zhuān)業(yè)的技術(shù)技能
熟悉電子.五金產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的工作流程,熟悉產(chǎn)品關(guān)鍵控制點(diǎn)的設(shè)置和工藝要求。了解電子產(chǎn)品的工作原理，能分析生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改善意見(jiàn)或建議，并可指導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)改善，擅長(zhǎng)通過(guò)優(yōu)化工作流程和改善作業(yè)方法來(lái)提高工作效率和工作質(zhì)量,
二.熟練的管理技能
運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全面，系統(tǒng)，規(guī)范的管理，可以根據(jù)公司的發(fā)展情況制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃及各部門(mén)的整體發(fā)展規(guī)劃以及達(dá)成目標(biāo)的可行性方案，、帶領(lǐng)部屬主管，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，并按既定計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，落實(shí)崗位責(zé)任。檢查，督促計(jì)劃的實(shí)施，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，預(yù)見(jiàn)管理上的問(wèn)題并作出準(zhǔn)確的判斷，及時(shí)分析，及時(shí)提醒，及時(shí)將問(wèn)題化解于萌芽狀態(tài)和處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保目標(biāo)能按預(yù)定計(jì)劃實(shí)現(xiàn)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
堅(jiān)持“持續(xù)改進(jìn)”的工作原則，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿(mǎn)足用戶(hù)需求。完成公司在供應(yīng)商管理，品質(zhì)管理、成本控制、生產(chǎn)效率等核心工作的指標(biāo)任務(wù); 對(duì)所管轄部門(mén)人員進(jìn)行有效的激勵(lì)、培訓(xùn)、考核，提升整體的業(yè)績(jī)水平.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和5S的推行，曾擔(dān)任管理者代表，有內(nèi)審員資格書(shū)。熟悉金碟ERP的操作。
本人有較強(qiáng)的計(jì)劃，控制，協(xié)調(diào)能力，具有沉穩(wěn)，務(wù)實(shí)，專(zhuān)注的工作作風(fēng)，冷靜又不拖延，穩(wěn)健而不乏鋒芒,理性處理所面臨的問(wèn)題.
自我評(píng)價(jià)
本人在電子制造企業(yè)工作十余年,經(jīng)歷從基層員工到管理的全過(guò)程,也有從小企業(yè)逐步發(fā)展成中型企業(yè)的過(guò)程，既熟悉生產(chǎn)工藝流程及要求，也有過(guò)大批量生產(chǎn)的管理和多品種小批量生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)不斷地參加各類(lèi)管理理論的培訓(xùn).在管理過(guò)程中能把管理理論和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)綜合運(yùn)用達(dá)到最佳管理效果.
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