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  • 產品工程師應聘求職簡歷

    時間:2024-10-28 13:12:17 求職簡歷范文 我要投稿
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    產品工程師應聘求職簡歷范文

      事實證明在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。

    產品工程師應聘求職簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 31歲 民 族: 漢族

      工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

      自 我 評 價

      工作認真 負責 勇于創新

      求 職 意 向

      希望崗位: 其他類-其它相關職位

      尋求職位: 造型 設計

      希望工作地點: 浙江臺州

      期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

      工作目標 / 發展方向

      造型 設計

      工 作 經 歷

      ▌2014-12-01--2016-08-04:臺州市感恩汽車用品有限公司

      所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

      擔任崗位: 計算機-開發/應用/計算機輔助設計工程師

      職位名稱: 產品工程師

      職位描述:主要從事汽車兒童安全座椅的正向研發設計,獨立設計的款式有H款,G款,K款,E款,以及幾款全新的嬰童澡盆系列兼跟模, 制作各種作業指導書,BOM表,試模打樣跟單。

      ▌2013-11--2014-08:奧寶汽車坐墊

      所屬行業: 電子、微電子技術(私營企業)

      擔任崗位: 機械(電)/儀表類/模具工程師

      職位名稱: 技術員

      職位描述:主要負責各種豪車的汽車3D坐墊產品以及模具設計,主要設計的車型比如寶馬,路虎,奧迪,大眾以及日系車型等等各種熱門車型。

      ▌2012-02--2013-09:恒邦汽車設計有限公司

      所屬行業: 汽車、摩托車及配件業(私營企業)

      擔任崗位: 計算機-開發/應用/軟件設計師

      職位描述:主要從事各種摩托車塑料件逆向 正向的曲面的造型 結構設計。

      ▌2010-06--2012-01:黃巖邁格模具機械有限公司

      所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

      擔任崗位: 計算機-開發/應用/軟件設計師

      職位名稱: 造型

      職位描述:從事各種塑料產品和吹塑產品的設計以及模具造型

      ▌2007-06--2010-05:溫嶺錢江摩托股份有限公司

      所屬行業: 汽車、摩托車及配件業(國有企業)

      擔任崗位: 計算機-開發/應用/軟件設計師

      職位名稱: 造型

      職位描述:主要從事整車逆向設計以及整車的修改善后 參與的設計項目主要有110-6H 22N 等 騎士車,踏板車和越野車外形塑料件曲面設計以及相關結構設計和產品開發

      教 育 經 歷

      2004-06--2006-07 臨海吉利技師學院 機械類/ 大專

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:一般;

      計算機能力: 高級

      其它相關技能:

      UG造型

      拓展閱讀:個人簡歷精簡為佳 切勿使用過于花哨的簡歷類型

      很多應聘者在編寫簡歷時十分敷衍,感覺只要有內容,格式什么都無所謂。認為用人單位只會看簡歷內容。也有些應聘者在編寫簡歷時過度用心把簡歷編輯成了一個“花蝴蝶”,覺得這樣就能引起用人單位注意。這種想法是好的,但是方法有些歧義。下面讓我們來看看個人簡歷在設計方面常出現的問題有哪些。

      是不是將簡歷做成“花蝴蝶”就能引起用人單位注意

      現如今求職者的個人簡歷大多分為三種:

      1) 格式化簡歷:直接從網絡上或者復印社找到簡歷板式,將內容直接套進去。

      2) 花蝴蝶簡歷:將個人簡歷板式編輯的花哨無比,自以為能引起用人單位注意。

      3) 別致簡潔的簡歷:板式別致簡潔,讓用人單位一目了然。

      在這三種簡歷中無疑第三種是最能引起用人單位注意的,首先給用人單位一種舒服的視覺。其次,條理清晰言簡意賅,板式別致,給用人單位一種精簡干練的感覺。簡歷板式可以參考網絡上的,但是如果想要能被注意到就只能參考不能照搬。

      在文字敘述上不要過分潤色

      很多應聘者在個人簡歷中都會揚長避短,在個人簡歷中揚長避短是人之常情,但是切勿過分潤色。在廣大應聘群中總有一部分應聘者為了能使自己得到更好的工作將自己的個人簡歷編寫的過于優秀,從而想獲得面試機會,但是這樣過分的潤色只會讓用人單位反感,所以在個人簡歷中只需做到誠實誠懇,自然會有得到用人單位的青睞。

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