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后勤業(yè)務(wù)主管求職簡歷范文
簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點(diǎn)，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。
個人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)
生日： 2016-01-01 民族： 回族
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南省新鄉(xiāng)市
身高： 178 公分 體重： 80 公斤
專業(yè)： 偵查管理 工作經(jīng)驗： 7 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 電子商務(wù)/采購/貿(mào)易 其他 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 商場/超市/零售業(yè) 招商人員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 商場/超市/零售業(yè) 營銷主管 期望月薪： 4000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 電子商務(wù)/采購/貿(mào)易 采購經(jīng)理/主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 銷售 銷售主管 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 后勤人員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 裝飾/裝潢 市場業(yè)務(wù)經(jīng)理 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 行政主管 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南省*職業(yè)學(xué)院 專業(yè)： 偵查管理 就讀時間： 2003-09-01 至 2008-05-31 獲得學(xué)歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 山東佳利源商業(yè)有限公司新鄉(xiāng)分公司
工作時間： 2016-01-01 至 2016-04-15
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 商品談判招商部
工作分類： 商場/超市/零售業(yè) 招商課長
職位月薪： 3000～3999
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)市速達(dá)商貿(mào)
工作時間： 2014-12-01 至 2015-10-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 行政部
工作分類： 家電連鎖/批發(fā)/零售 副總經(jīng)理
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱： 河南國投集團(tuán)
工作時間： 2014-08-01 至 2014-11-30
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 辦公室
工作分類： 行政/后勤 辦公室業(yè)務(wù)司機(jī)
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)市中中建材裝飾有限公司
工作時間： 2013-10-01 至 2014-07-03
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 行政部
工作分類： 裝飾/裝潢 后勤業(yè)務(wù)主管
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)市雅得門業(yè)有限公司
工作時間： 2013-06-01 至 2013-10-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 銷售部
工作分類： 銷售 市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)市歐派鉑金裝飾工程有限公司
工作時間： 2012-11-01 至 2013-05-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 市場部
工作分類： 裝飾/裝潢 市場部業(yè)務(wù)經(jīng)理
職位月薪： 1500～1999
工作描述：
公司名稱： 安陽沐春商務(wù)會館有限公司
工作時間： 2011-10-01 至 2012-08-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 行政部
工作分類： 高級經(jīng)營/管理 行政主管經(jīng)理
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱： 河南奧世健身365公司
工作時間： 2010-05-01 至 2011-07-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 市場部
工作分類： 市場拓展/公關(guān)禮儀 業(yè)務(wù)主管
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱： 市委宣傳部
工作時間： 2009-03-01 至 2010-03-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 辦公室
工作分類： 行政/后勤 通訊員
職位月薪： 1500以下
工作描述：
自我評價
為人正直，樂觀開朗!形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力和親和力。有個人經(jīng)營生意事業(yè)經(jīng)驗，從事過酒店高級管理，業(yè)務(wù)銷售，市場營銷，行政后勤等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真!期待找到一個穩(wěn)定發(fā)展的工作，好的平臺!
拓展閱讀：優(yōu)秀的個人簡歷需有哪些注意事項
在求職路上是否能一帆風(fēng)順取決于一份個人簡歷成功與否。一份好的個人簡歷能讓求職者在求職的道路上贏得招聘官的好感，那么令招聘官喜歡的個人簡歷具有哪些特點(diǎn)呢?作為一名應(yīng)聘者你的個人簡歷能敲開用人單位的大門嗎?讓我們一起來盤點(diǎn)優(yōu)秀的個人簡歷有哪些注意事項。
言簡意賅
許多應(yīng)屆畢業(yè)生想取得招聘官的青睞于是將自己的優(yōu)勢詳細(xì)編輯在個人簡歷中，企圖謀取一份好的職位，于是將個人簡歷編輯成一本手冊。其實(shí)這樣不僅不能得到招聘官的青睞還會讓你的個人簡歷石沉大海。簡歷簡歷就要做到言簡意賅。一份個人簡歷最好寫在一張紙上，讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應(yīng)聘者想表達(dá)的意思，突出的重點(diǎn)是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔，是個人簡歷中特別需要注意的事項。
杜絕錯誤
應(yīng)聘在在編輯好一份個人簡歷之后要注意檢查個人簡歷中有沒有錯別字、語句不通、用詞不當(dāng)、標(biāo)點(diǎn)符號使用不合理等問題。如果在一份個人簡歷中出現(xiàn)這種問題，招聘官會認(rèn)為這個應(yīng)聘者是個做事情不用心，而且沒什么文化涵養(yǎng)的人。如果讓這種低級的錯誤毀了應(yīng)聘者的簡歷，就是毀了應(yīng)聘者求職路上的光明。
在簡歷中需要重視以上注意事項，切勿將自己本該順暢的求職之路變成“此路不通”。
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